某区税务以“四个一”为要求全面打赢机构改革第二场攻坚战

　　县市区局“三定”落实是事关改革向纵深推进的关键一步。在改革过程中，不可避免地会触及到干部职工的切身利益，从而引发部分干部的思想波动。某区税务局在“三定”期间，以“四个一”为要求，主动关注干部职工的思想动态，通过多渠道、多层级的措施，充分调动区局干部的工作积极性，稳定干部思想状态，推动“三定”平稳落地。

　　一、问题导向，党委决策“一条心”。区局党委坚持同心同德、同向同行，以高度的政治自觉，引领税务干部全面理解和正确对待改革。一是凝聚共识，彰显“领导力”。区局联合党委召开了3次专题讨论会，以问题为导向，统一思想，压实主体责任，形成“头雁效应”，以此激发全局的团结意识，充分发挥党组对改革的引领作用。二是同频共振，奏响“和谐曲”。在“三定”前的关键时间节点，区局召开了全员大会，对“三定”相关工作进行再强调、再安排，对改革工作进行再推进、再攻坚。通过推进会，引导广大干部职工顾全大局、遵规守纪，服从改革需要和组织安排。三是扛起责任，画出“同心圆”。区局党委要求全局干部职工面对“三定”工作，要在思想上显“高度”，增强机构改革的责任感和使命感；在执行上显“力度”，推动区局“三定”规定平稳落地；在纪律上显“硬度”，以工作落实责任，全局围绕改革同心奋斗，确......

《某区税务以“四个一”为要求全面打赢机构改革第二场攻坚战》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：县市区局“三定”落实是事关改革向纵深推进的关键一步。在改革过程中，不可避免地会触及到干部职工的切身利益，从而引发部分干部的思想波动。某区税务局在“三定”期间，以“四个一”为要求，主动关注干部职工的思想动态，通过多渠道、多层级的措施，充分调动区局干部的工作积极性，稳定干部思想状态，推动“三定”平稳落地。