党课讲稿：发挥工人阶级主力军作用 推进国资国企高质量发展

　　发挥工人阶级主力军作用推进国资国企高质量发展

　　同志们：

　　国有企业的发展壮大是建立在工人阶级拼搏奋斗基础之上的。没有工人的辛勤付出，企业发展就如同无根之木、无源之水；没有工人们的理解、支持和参与，国有企业改革发展和党的建设就不可能顺利实施。习近平新时代中国特色社会主义思想鲜明强调，必须全心全意依靠工人阶级，因此，我们必须充分发挥工人阶级的作用，为实现国资国企改革高质量发展建功立业。借此机会，与同志们共同探讨如何在新时代背景下更好地发挥国资国企中工人阶级的主力军作用。

　　一、工人阶级是践行党的初心与使命的先锋队

　　工人阶级作为先进生产力和生产关系的代表，特别是作为骨干力量的国企工人，在党的领导下积极投身革命、建设、改革的时代洪流，在各个历史时期都显示出推动社会前进的巨大历史作用。当前，我们更需要总结学习国企工人在党的领导下的奋斗历程，鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神。

　　（一）新民主主义革命时期。工人阶级开始作为一支独立的政治力量走上中国历史舞台，在自己的先锋队——中国共产党领导下，发动了五卅运动、省港大罢工、山海关铁路工人大罢工等工人运动，掀起了国民革命的高潮。土地革命时期，党在革命根据地孕育形成了中央红军官田兵工厂、中华苏维埃钨砂公司、中华苏维埃共和国国家银行等，这些企业的成立和发展，不仅为革命战争提供了物质保障，也为新中国成立后的工业建设积累了宝贵经验。

　　（二）社会主义革命和建设时期。随着新中国的成立，工人阶级的地位得到了空前的提升，成为了国家的主人翁。在党的领导下，广大工人积极响应号召，投入到热火朝天的社会主义建设中去。从“一五”计划的实施到大庆油田的开发，从“两弹一星”的成功研制到宝钢的建成投产，每一个重大成就的背后都离不开工人阶级的智慧和汗水。特别是在面对自然灾害和经济困难时，工人阶级始终站在最前列，以实际行动展现了对党和国家事业的高度忠诚和无私奉献。

　　（三）改革开放和现代化建设新时期。进入20世纪80年代以后，随着改革开放政策的实施，我国进入了快速发展的新阶段。在这个过程中，工人阶级再次发挥了不可替代的作用。他们不仅积极参与企业改革，推动国有企业走出困境，还通过技术创新和管理创新，为企业赢得了市场竞争的优势。同时，广大工人还积极参与社区建设和社会公益活动，展示了良好的精神风貌和道德情操。在抗击非典、汶川地震等重大突发事件中，工人阶级更是挺身而出，展现了强大的凝聚力和战斗力。

　　二、新时代工人阶级的新担当新作为

　　进入新时代以来，我国经济社会发展面临着新的机遇和挑战。面对复杂多变的国内外形势，工人阶级必须进一步增强责任感和使命感，不断适应新形势新任务的要求，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。

　　（一）加强政治理论武装，坚定理想信念。广大工人要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终保持清醒的政治头脑和坚定的理想信念。只有这样，才能确保在任何时候任何情况下都不迷失方向，坚定不移地跟党走。

　　（二）弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，提升综合素质。新时代呼唤新作为，新时代需要新气象。广大工人要以劳模为榜样，积极践行社会主义核心价值观，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，争做知识型、技能型、创新型劳动者。要不断学习新知识、掌握新技术、提高新技能，努力成为本行业、本领域的行家里手。同时，还要注重培养良好的职业道德和个人品德，树立正确的世界观、人生观、价值观，以高尚的人格魅力赢得社会的尊重和认可。

　　（三）积极参与企业管理，促进企业健康发展。工人是企业的主人，也是企业发展的最大受益者。因此，广大工人要积极参与企业决策和管理，为企业的发展献计献策。要充分运用职工代表大会等民主管理制度，表达自己的合理诉求，维护自身合法权益。同时，还要主动配合企业做好安全生产工作，严格执行各项规章制度，确保生产安全稳定运行。对于企业存在的问题和不足，要及时提出改进意见和建议，帮助企业不断提高管理水平和经济效益。

　　（四）服务大局，助力国家战略实施。当前，我国正处在全面建设社会主义现代化国家的关键时期，各行各业都在为实现这一宏伟目标而努力奋斗。作为国有企业的一分子，广大工人要自觉将个人梦想融入国家发展大局之中，积极投身于京津冀协同发展、长江经济带发展、粤港澳大湾区建设等国家战略的实施中去。要围绕企业发展战略目标，立足岗位实际，勇于担当作为，为推动经济社会持续健康发展贡献力量。

　　三、构建和谐劳动关系，营造良好的发展环境

　　和谐稳定的劳动关系是企业健康发展的基石。各级党组织和工会组织要切实履行职责，加强与职工的沟通联系，及时了解和解决职工关心的问题，努力构建和谐稳定的劳动关系。

　　（一）建立健全利益协调机制。要完善工资集体协商制度，合理确定劳动报酬，保障职工收入随企业效益同步增长。要建立和完善职工福利制度，关心职工生活，帮助解决住房、医疗、子女教育等实际困难。要依法维护职工休息休假权利，改善劳动条件，确保职工身心健康。

　　（二）强化职工教育培训。要加大职工培训力度，提高职工的职业技能和综合素质。要鼓励和支持职工参加各类职业技能竞赛和技术比武活动，激发职工学技术、练本领的热情。要加强对青年职工的培养，为他们成长成才创造条件，使他们尽快成长为企业的骨干力量。

　　（三）丰富职工文化生活。要积极开展丰富多彩的文化体育活动，满足职工多样化的精神文化需求。要充分利用企业现有的文化设施，组织开展读书会、文艺演出、体育比赛等活动，增强职工之间的凝聚力和向心力。要倡导健康文明的生活方式，引导职工树立正确的消费观念，抵制不良风气的影响。

　　总之，工人阶级是推进国资国企高质量发展的主力军。我们要坚持以人民为中心的发展思想，切实尊重和保障职工权益，调动一切积极因素，汇聚起推动国资国企改革发展的强大合力。让我们紧密团结在党中央周围，不忘初心、牢记使命，以更加昂扬的斗志和更加扎实的作风，为实现国资国企高质量发展、为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！

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