某公司工会工作报告

  根据《关于开展全市工会基层工作专项调研的通知》要求,XX公司对公司工会工作进行了全面自查和调研,现将有关自查情况报告如下。

  一、工会组建及基本情况

  XX公司工会委员会成立于201x年1月19日,内设工会主席、工会经费审查委员会主任、工会女职工委员会主任,现有工会会员40人。自成立以来,XX公司工会委员会始终着眼于职工的引导教育,以集团工会为中心,积极参与各类竞赛活动,丰富职工业余生活,激发职工的创新意识和智慧,增强公司工会的活力。工会以“党员主题党日”为活动主线,积极开展各种教育活动,重点开展群众性竞赛活动,充分调动职工的工作积极性,以维护职工权益为着力点,积极为职工解决实际困难,办实事。

  二、工会工作运行情况

  XX公司工会在开展工作时,紧密围绕习近平同志提出的“三个着力”重要指示精神,以维护职工根本利益为着力点,以开展竞赛活动为重点,推动公司工会活力,以抓好宣传教育工作为结合点,以加强工会自身建设为基础,进一步解放思想,更新观念,充分发挥工会组织的优势,为全面完成年度各项工作任务发挥了工会组织的桥梁与纽带作用。

  (一)结合工作实际,做好职工引导教育

  工作实践使我们深刻认识到:只有积极、主动地做好引导教育,不断增强职工的向心力与凝聚力,才能确保工会组织在新形势下有效履行维护职能,为开展工会工作奠定坚实基础,提供前提条件。认真做好引导教育工作,不仅是维护公司稳定大局的重要措施,更是调动职工积极性,完成各项目标的重要保障。为此,我们主要抓了以下三个环节:

  一是做好日常情况的了解掌握,有针对性地开展引导教育。在日常工作中,我们通过各种会议、月度和季度的员工思想动态分析会以及个别访谈等形式,及时掌握员工的思想动态,有针对性地开展引导教育。通过这些措施,我们能够及时发现并解决员工的思想问题,确保员工队伍的稳定和和谐。

  二是做好慰问工作,以温暖、关心、帮扶为主要内容。工会定期走访慰问困难职工,了解他们的生活状况,帮助他们解决实际困难。特别是在节假日和特殊时期,工会组织各类慰问活动,为职工送去关怀和温暖。此外,工会还设立了困难职工救助基金,对因病致贫、因灾致困的职工进行专项救助,切实为职工排忧解难。

  三是开展丰富多彩的文化活动,提升职工的精神面貌。工会充分利用业余时间,组织各类文体活动,如篮球赛、乒乓球赛、书法比赛等,丰富职工的业余生活。通过这些活动,不仅增强了职工之间的交流与合作,还提升了职工的整体素质和精神面貌。同时,工会还定期邀请专家进行健康讲座、心理辅导等,帮助职工提高生活质量,增强身心健康。

  (二)维护职工合法权益,促进劳动关系和谐

  工会始终将维护职工合法权益作为工作的重中之重,通过多种途径和方式,积极为职工争取合理待遇,促进劳动关系和谐。一是加强法律法规宣传,提高职工法律意识。工会定期举办法律法规知识讲座,发放相关宣传资料,帮助职工了解自己的合法权益,增强维权意识。二是建立健全劳动争议调解机制,及时化解矛盾纠纷。工会成立了劳动争议调解委员会,设立专门的调解室,配备了专业的调解员,为职工提供法律咨询和调解服务。三是积极推动集体合同签订,保障职工权益。工会与公司管理层协商,签订了集体合同,明确了职工的工资待遇、福利保障等内容,确保职工权益得到切实保护。

  (三)加强工会自身建设,提升服务水平

  为了更好地服务职工,工会不断加强自身建设,提升服务水平。一是完善组织机构,健全工作制度。工会不断完善内部组织结构,明确各部门职责,制定了一系列工作制度和管理办法,确保各项工作有章可循,有序推进。二是加强干部队伍建设,提升业务能力。工会定期组织工会干部培训,学习了最新的工会工作理论和实务知识,提高了工会干部的业务能力和综合素质。三是加大经费投入,改善工作条件。工会积极争取公司支持,增加经费投入,购置必要的办公设备和活动器材,改善工会的工作条件,为职工提供更好的服务。

  总之,XX公司工会在上级工会的指导下,紧紧围绕公司的发展大局,扎实开展各项工作,取得了显著成效。今后,我们将继续发扬优良传统,不断创新工作思路,努力提升工会工作水平,为公司的发展作出更大的贡献。

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