经验做法：“四抓四创”扎实推进“五个好”党支部创建工作
经验做法：“四抓四创”扎实推进“五个好”党支部创建工作
近年来，X以“五个好”标准化规范化党支部创建为抓手，抓两头带中间，不断扩大先进支部增量，提升中间支部水平，整顿后进支部，推动党支部建设质量整体提升。
一、抓书记书记抓，压实创建“责任链”
坚持把“五个好”党支部创建作为“书记工程”，形成地委负总责、层层抓创建的责任链条。地委统筹安排部署，通过召开地委党建工作领导小组会议、组织工作会议、视频调度会议等形式，深化研究、部署推动。地县党委班子成员带头深入169个党支部工作联系点抓创建，针对性发现解决问题307条，确保创建工作有力有序推进。党委（党组）书记一线指挥，地直3个党（工）委、12个县市党委分别组织召开党建引领基层治理暨组织工作重点任务推进会，910个党委（党组）书记开展实地调研指导，强化基层党委（工委）和党组织书记抓创建直接责任，抓紧抓实日常创建工作。乡镇（街道）党（工）委书记直接指导，分支部制定创建规划、明确创建目标、细化工作任务，建立落实“班子成员联系支部、党员干部包片联户”制度，形成“党委领头创、支部主体创、党员带头创、全民参与创”的整体创建格局。
二、抓晋位促升级，绘制创建“施工图”
对照“五个好”党支部创建正向标准与反向指标，分级分类分领域对全地区13517个党支部进行全面评估，分析研判问题，掌握支部特点，制定目标计划，实行晋位管理，按照“五个好”抓巩固、“二三四好”抓提升的原则，分类施策，精准发力。对于已经达到“五个好”标准的党支部，注重巩固提升，防止反弹滑坡；对于“二三四好”标准的党支部，加强指导帮扶，推动其尽快达到“五个好”标准；对于未达标的党支部，实行重点帮扶，限期整改，确保不落下一个支部。通过定期开展评估检查，动态调整晋位管理名单，确保创建工作持续深入推进。
三、抓典型树标杆，激发创建“新动能”
在“五个好”党支部创建过程中，注重挖掘和树立一批先进典型，发挥示范引领作用。地委每年评选表彰一批“五个好”党支部示范点，通过现场观摩、经验交流、媒体宣传等多种形式，推广先进经验和做法，激发各级党组织和广大党员的创建热情。同时，加大对先进典型的奖励力度，将“五个好”党支部创建情况纳入年度考核重要内容，对创建工作成绩突出的党组织和个人给予表彰奖励，形成创先争优的良好氛围。通过典型引路，带动全地区党支部创建工作水平的整体提升。
四、抓保障强支撑，筑牢创建“压舱石”
为确保“五个好”党支部创建工作顺利推进，地委高度重视组织保障和资源支持。一是加强经费保障，地县两级财政每年安排专项资金用于党支部创建工作的各项开支，确保创建工作有必要的物质基础。二是强化队伍建设，通过举办培训班、专题讲座、外出考察等方式，加强对党支部书记和党务干部的教育培训，提升他们的业务能力和综合素质。三是完善制度机制，建立健全党支部创建工作责任制、考核评价机制、激励约束机制等，确保各项工作有章可循、有据可依。四是优化资源配置，整合各类资源，形成工作合力，确保党支部创建工作取得实效。
五、抓融合促发展，实现创建“双丰收”
在推进“五个好”党支部创建的过程中，注重将创建工作与中心工作、重点任务紧密结合，实现党建与业务的深度融合。一是围绕中心服务大局，将党支部创建与贯彻落实党中央决策部署、推动经济社会高质量发展、维护社会稳定等重大任务相结合，确保党建工作始终服务于党和国家工作大局。二是聚焦重点破解难题，针对基层党建中存在的突出问题和薄弱环节，通过创建活动加以解决，不断提升基层党组织的凝聚力和战斗力。三是创新载体丰富内涵，结合实际创新开展各类主题实践活动，如“我为群众办实事”、“志愿服务在行动”等，使党支部创建工作更加贴近实际、贴近群众，增强党组织的吸引力和影响力。四是强化监督确保实效，建立健全监督检查机制，定期对创建工作进行督促检查，及时发现和纠正存在的问题，确保创建工作不走过场、不流于形式。
通过以上“四抓四创”举措，X地区“五个好”党支部创建工作取得了显著成效。一是党支部建设质量明显提升，一大批党支部达到了“五个好”标准，成为基层党建的标杆和示范。二是党员队伍素质显著提高，广大党员在创建活动中锤炼了党性，提升了能力，增强了担当意识和服务意识。三是基层治理能力不断增强，通过创建活动，基层党组织的领导核心作用得到充分发挥，基层治理水平和效能显著提升。四是群众满意度大幅提升，通过“五个好”党支部创建，解决了许多群众关心的实际问题，赢得了群众的信任和支持。
未来，X地区将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步巩固和拓展“五个好”党支部创建成果，不断创新工作思路和方法，努力推动基层党建工作再上新台阶，为实现经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。
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