我为高新区转型升级献一策
201x年以来,xx市高新区累计引进高层次人才65名;组织申报江苏省“双创”项目7个,其中2个项目已获得拟资助公示;组织申报泰州市“双创”项目29个,13个项目顺利进入实地考察环节;组织申报“六大人才高峰”项目6名,3名成功入选;组织申报第五批省“333”增选4名,其中1名进入第二层次公示,1名进入第三层次公示;组织申报省科技企业家6名,3名企业家成功入选;成功申报省科技副总2人。为了实现高新区的长远发展目标,必须进一步完善创新创业人才的引进和培育机制,打造创新人才聚集地;同时,优化服务环境,营造良好的创新创业生态。
首先,建立和完善创新创业人才的引进和培育机制是打造创新人才聚集地的关键。古语云:“功以才成,业由才广。”无论是进行革命斗争,还是推动经济社会发展,都离不开一批敢于思考、敢于探索、敢于创新的杰出人才。去年7月,xx凤栖小镇凭借其独特的“创业+金融+服务+生活”四位一体模式,成功入选江苏第二批省级特色小镇创建名单。小镇以节能环保为主导产业,致力于打造科技成果转化集成中试基地,正逐步成为引才聚才、创新创业的高新技术产业基地和人才集聚高地。正如“筑巢引凤栖,花开蝶自来”,凤栖小镇已经成为高新区吸引人才的一张亮丽名片。然而,要打造更具影响力的创新人才聚集地,还......
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