国企党委办公室2024年上半年工作总结及下半年计划（3344字）

　　公司党委办公室202x年上半年工作总结及下半年计划(3344字)

　　202x年上半年，集团办公室（党委办公室）在公司党委的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕中心，服务大局，圆满完成了承担的各项工作任务。一、上半年工作开展情况202x年上半年，通过持续夯实工作基础，提升工作效能，强化“三办”“三服务”水平，推动集团办公室（党委办公室）各项工作迈上了新台阶。

　　(一)以政治建设为先导，压紧压实主体责任

　　一是抓好理论武装建设。协助公司党委顺利开展主题教育动员会及读书班集中学习等工作；严格落实“第一议题”制度，抓好支部“三会一课”，扎实开展“第一议题”学习；开展党规党纪知识答题比拼，合格率超91%，以“学习强国”等平台为政治理论学习重要载体，坚持每日必学、定期通报，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　二是抓好主体责任落实。聚焦公司发展战略和年度工作方针，统筹研究修订党委会议事规则、“三重一大”决策制度实施办法、中央八项规定精神实施方案、“第一议题”制度，定期督促检查集团各单位、各子公司党组织贯彻落实情况，引导公司基层将党建重点任务与主责主业深度融合，切实助推党建工作融入企业治理各环节。

　　(二)优化管理流程，提升办公效率

　　三是加强内部管理，优化工作流程。针对办公室日常事务繁杂、任务量大的特点，我们进一步完善了内部管理制度，规范了文件流转程序，提高了工作效率。通过制定《集团办公室工作手册》，明确了各项工作的职责分工、操作流程和时间节点，确保每一项任务都有专人负责、有章可循。同时，积极推行电子化办公，利用OA系统、钉钉等信息化工具，实现了文件审批、会议安排、信息传递等工作的线上化，大大减少了纸质文件的使用，节约了资源，提升了办公效率。

　　四是强化督办落实，确保工作实效。为了保证公司党委各项决策部署的有效落实，我们建立了严格的督办机制，对重要会议决议、领导批示事项、年度重点工作等进行跟踪督办，定期汇总进展情况，及时反馈存在问题，提出改进建议。通过这种方式，不仅确保了各项工作的有序推进，还有效避免了推诿扯皮现象的发生，增强了部门之间的协调配合能力。此外，我们还注重总结经验教训，定期召开工作总结会，分析工作中存在的不足，探讨解决办法，不断提升管理水平和服务质量。

　　(三)加强队伍建设，提升综合素质

　　五是强化培训教育，提升业务能力。针对办公室工作人员业务水平参差不齐的问题，我们加大了培训力度，组织开展了多期业务培训班，邀请外部专家和内部骨干授课，内容涵盖公文写作、档案管理、会议组织、接待礼仪等多个方面。通过这些培训，不仅提高了大家的专业技能，还增强了团队凝聚力和战斗力。同时，我们也鼓励员工利用业余时间自学相关知识，不断提高自身的综合素质。

　　六是加强作风建设，树立良好形象。为打造一支忠诚干净担当的高素质队伍，我们始终把作风建设放在重要位置，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝吃拿卡要等不良行为。通过开展廉政教育、签订廉洁从业承诺书、建立风险防控体系等方式，不断增强全体人员的廉洁自律意识，营造风清气正的工作氛围。此外，我们还注重培养员工的责任感和使命感，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，以实际行动践行党的宗旨。

　　(四)深化对外交流，扩大企业影响

　　七是加强对外联络，拓展合作渠道。为进一步提升公司的社会影响力和美誉度，我们积极搭建对外交流平台，与政府机关、行业协会、高等院校等建立了良好的合作关系。通过参加各类论坛、展会等活动，广泛宣传公司的经营理念和发展成就，吸引了众多优质合作伙伴的关注和支持。同时，我们也主动参与公益事业和社会责任项目，如扶贫帮困、捐资助学等，展现了企业的社会责任感和良好形象。

　　八是做好新闻宣传，塑造品牌形象。为更好地传播公司声音，展示公司风采，我们加大了新闻宣传力度，建立了完善的新闻宣传机制。一方面，加强与主流媒体的合作，及时发布公司重大新闻和重要活动信息，扩大了公司的社会知名度；另一方面，充分利用公司官网、微信公众号、微博等新媒体平台，发布公司动态、企业文化等内容，增强了与客户、员工的互动交流。此外，我们还注重挖掘内部先进典型，通过讲述他们的故事，弘扬正能量，激发全体员工的积极性和创造性。

　　二、下半年工作计划

　　(一)继续深化理论学习，提高政治站位

　　一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。按照公司党委的统一部署，继续组织全体党员深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，通过集中学习、专题研讨、参观考察等多种形式，引导广大党员深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和丰富内涵，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场。

　　二是严格落实“第一议题”制度。继续将“第一议题”作为支部“三会一课”的重要内容，确保每次会议都以学习习近平总书记最新重要讲话精神为首要议题，做到第一时间传达、第一时间学习、第一时间落实。同时，加强对学习效果的考核评估，确保学习活动不走过场、取得实效。

　　(二)优化工作机制，提升服务保障能力

　　三是进一步优化内部管理。针对上半年工作中暴露出的问题和不足，我们将继续完善各项规章制度，细化工作流程，明确责任分工，确保每一项工作都有据可依、有章可循。同时，加大对信息化手段的应用力度，进一步提升办公自动化水平，实现资源的高效配置和利用。

　　四是强化督办落实。继续完善督办机制，对重要工作和关键节点实行全过程跟踪管理，确保各项任务按时保质完成。同时，建立健全反馈机制，及时了解和掌握工作进展中的困难和问题，积极寻求解决方案，为公司发展提供坚强有力的服务保障。

　　(三)加强队伍建设，提升整体素质

　　五是持续开展业务培训。根据公司发展需要和员工实际需求，科学制定培训计划，邀请行业内外知名专家授课，内容涵盖政策法规、业务技能、管理知识等多个方面，全面提升员工的专业能力和综合素质。同时，鼓励员工积极参与各类专业资格考试和技术等级评定，为个人职业发展创造更多机会。

　　六是加强作风建设。继续严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的工作环境。同时，加大对优秀典型的宣传力度，树立榜样标杆，激励广大员工见贤思齐、奋发向上，为公司高质量发展贡献智慧和力量。

　　(四)加强对外交流，扩大企业影响

　　七是深化对外合作。继续加强与政府部门、行业协会、高等院校等单位的交流合作，拓展合作领域，创新合作方式，共同推动公司业务的发展壮大。同时，积极参与国际交流与合作，学习借鉴国外先进经验和技术，不断提升公司的国际化经营水平。

　　八是加大新闻宣传力度。继续完善新闻宣传机制，加强与主流媒体的合作，及时报道公司重大新闻和重要活动，扩大公司在社会上的知名度和影响力。同时，充分利用新媒体平台，创新宣传方式，增强与客户、员工的互动交流，提升公司的品牌形象和市场竞争力。

　　总之，在202x年下半年，集团办公室（党委办公室）将继续在公司党委的坚强领导下，以更加饱满的热情、更加务实的态度、更加扎实的作风，全力以赴做好各项工作，为公司实现高质量发展作出新的更大贡献。

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