在202x年全市岗位目标责任制绩效考评工作会议上的讲话

　　同志们：

　　今天这次全市岗位目标责任制绩效考评工作会议，是年初以来各专项会议之后，召开的一次十分重要的会议。这次会议既是一次通报情况、总结工作的大会，又是一次明确目标、落实责任的大会。刚才，xx市长宣读了《关于202x年度岗位目标责任制绩效考评结果通报》。应该说，过去的一年大家工作都很努力，克服了很多困难，也取得了比较好的成绩。在此，我代表市委、市政府，向全市各级干部表示诚挚的谢意！下面，就做好今年的绩效考评工作我讲四点意见。

　　一、要充分认识绩效考评工作的重要意义，切实增强做好本职工作的责任感和紧迫感

　　绩效考评，是绩效管理活动中最重要的也是最关键的一个环节，是各级党委、政府对所属单位年度工作成果进行考核评价的一种管理机制，对促进地方经济社会发展有着积极的推动作用。正确看待绩效考评，全面审视绩效考评，树立科学的绩效观和考评观，是我们搞好绩效考评工作的前提。

　　（一）开展绩效考评是贯彻落实上级部署、工作要求的客观需要。3月21日，xx市委、市政府印发了《中共xx市委督查工作制度》、《202x年度xx市政府工作部门绩效考评实施方案》、《202x年度xx市直属机关党群系统绩效考评实施方案》、《202x年度xx市地区绩效管理考评实施方案》、《关于在市管......

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