在新任领导干部任前集体谈话会上的讲话

　　同志们：

　　根据《干部选拔任用条例》的有关规定，在同志们即将任职履新之际，我代表县委跟大家进行一次任前谈话，这既是一次谈心，也是一次党性教育、一次警示教育。刚才，xx部长宣布了县委有关干部任免决定，几名代表作了表态发言，话虽不长，但态度端正、言语真切，我看到了大家的激情和活力，看到了大家对新岗位新使命的期待和信心。大家的发言既是一次表态，也是一次宣誓、一次承诺，我相信大家都能身体力行，说到做到。这次干部调整，大的背景是今年是县乡换届年，本批次共调整干部xx人。今天由我谈话的xx名同志中，xx人提拔或转任重要岗位，xx人到龄改非。提拔任职或转岗到更重要岗位的，既包含着个人的勤奋付出、敬业奉献，也是组织悉心培养、群众民主选择的结果；平职调整或到龄改非的，表现出了很高的政治觉悟、大局意识和难能可贵的博大胸怀、高风亮节。在此，我代表县委，对大家政治上的进步和岗位上的履新表示衷心祝贺，也对到龄改非的同志们主动服从全局需要和这些年来的辛勤工作表示感谢！这次调整后，乡（镇）领导班子和部分县直单位主官已经全部到位，意味着乡（镇）党委换届人事调整主体已定，剩下的将进入常态化调整阶段，大家要安下心来干好各自的工作。这次干部调整主要基于三个方面的考虑：一是乡（镇）换届改善班子结构的需要。由于历史和现实等原因，我县乡（镇）班子结构失调、老龄化等问题较严重，必须趁此机会从年龄结构、专业结构等方面进一步选优配强乡（镇）领导班子特别是党政主要领导；二是为实施“十四五”规划奠定良好组织基础和干部基础。xx在“十四五”时期能不能得到较好发展，核心是干部能不能调整好，管家式要把想干愿干积极干、能干会干善于干的干部选出来、用起来；三是通过干部调整，进一步体现县委注重基层、崇尚实干的鲜明选人用人导向，进一步激励广大干部担当作为。同志们，这次干部调整时间紧、涉及面广、交流幅度大。

　　面对新的形势和任务，我们每一名同志都要深刻认识自身肩负的责任，切实增强责任感和使命感。首先，要坚定理想信念，始终做到对党忠诚。作为党的干部，无论身处何地、身居何职，都必须把对党忠诚放在首位，坚定信仰、信念、信心，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。要认真学习了党的理论知识，深入贯彻党中央的各项决策部署，确保在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。其次，要勇于担当作为，不断开创工作新局面。当前，我县正处于发展的关键时期，面临着前所未有的机遇和挑战。我们要紧紧抓住“十四五”规划实施的重大契机，围绕县委确定的发展目标和重点任务，敢于迎难而上，敢于破解难题，敢于创新突破。要深入基层，了解民情，倾听民意，解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，努力提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　此外，还要强化作风建设，树立良好的干部形象。作风问题关系人心向背，关系党的生死存亡。我们要继承和发扬党的优良传统和作风，始终保持清正廉洁的政治本色。要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，坚决杜绝享乐主义、奢靡之风。要始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的态度，始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的作风，始终保持亲民爱民、为民服务的情怀。要时刻警醒自己，严以修身、严以用权、严以律己，做到心中有戒、行有所止，永葆共产党人的政治本色。

　　同时，要注重团结协作，形成强大的工作合力。团结就是力量，团结出战斗力。我们要牢固树立“一盘棋”思想，加强沟通协调，密切配合，形成工作合力。要尊重每一位同志，珍惜同志间的友谊，多听取不同意见，多包容不同观点，多理解不同做法，营造风清气正、团结奋进的良好氛围。要正确处理好上下级关系、同事关系、干群关系，既要讲原则，又要讲感情，既要讲纪律，又要讲团结，共同推动各项工作顺利开展。

　　最后，要不断提升能力素质，适应新时代新要求。面对复杂多变的形势和日益繁重的任务，我们必须不断学习、不断进步，不断提高自身的综合素质和履职能力。要深入学习了党的基本理论、基本路线、基本方略，不断提高政治理论水平；要深入学习了业务知识，不断提高专业能力；要深入学习了法律法规，不断提高依法行政的能力；要深入学习了现代科技知识，不断提高运用新技术新手段解决问题的能力。只有不断学习，才能不断进步，才能更好地适应新时代新要求，更好地履行职责使命。

　　总之，这次干部调整是县委从全县大局出发，经过深思熟虑、慎重研究作出的重要决策。希望同志们能够深刻领会县委的意图，迅速进入角色，积极履职尽责，以实际行动回报组织的信任和人民的期望。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，锐意进取、真抓实干，为推动我县经济社会高质量发展作出新的更大贡献！

　　谢谢大家。

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