镇党委书记党建工作经验交流发言

　　镇党委书记党建工作经验交流发言

　　近年来，镇按照“党建引领、产业带动、全面提升”的工作思路，坚持以高质量发展统揽全局，在思想理论、产业发展、乡村治理、干部人才等方面持续发力，奋力谱写镇经济社会高质量发展新篇章。

　　一、在思想理论上“用力”，着力做到学深悟透。一是强化理论学习。始终坚持把思想建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，把习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对贵州对铜仁重要指示批示精神纳入党委理论学习中心组学习内容，及时跟进学习党的二十大及二十届二中全会精神和省委全会、市委全会、县委全会精神，202x年以来党委召开理论学习中心组集中学习会14次，集中学习研讨5次。二是抓好主题教育。围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求和“学、干、改”工作目标，党委班子成员带头走访调研并到联系党支部上党课，通过深入开展“我为群众办实事”和“立足岗位做贡献”系列活动，为群众办实事21件，上专题党课20余场次，检视问题11个整改11个。三是创新工作机制。探索建立支部“三会一课”观察员制度，采取“多元化学习、多维度引领、多元素联动”模式，进一步规范农村党支部“三会一课”内容，增强农村党支部政治功能和组织功能，202x年以来，调整优化组合“三会一课”观察员5名，有效提升了基层党组织的凝聚力和战斗力。

　　二、在产业发展上“发力”，推动经济高质量发展。一是优化产业结构。镇党委深入贯彻落实中央关于乡村振兴的战略部署，结合本地资源禀赋，大力发展特色农业、乡村旅游和生态产业，形成了以茶叶、中药材、特色水果为主的现代农业体系。202x年，全镇新增茶园面积1000亩，中药材种植面积达到20xx亩，特色水果种植面积达到1500亩，有效促进了农民增收和农村经济发展。二是加强项目引进。积极对接上级部门，争取政策支持和资金投入，202x年共引进农业产业化项目5个，总投资额达20xx万元，其中，引进了一家现代化茶叶加工厂，年产值预计可达1000万元，解决了当地100余名劳动力的就业问题。三是提升品牌效应。注重农产品品牌的培育和推广，202x年成功注册了“铜仁茶”地理标志商标，进一步提高了产品的市场竞争力和知名度。同时，通过举办茶叶文化节、中药材博览会等活动，吸引了大量游客和客商前来参观考察，有效提升了镇的对外形象和影响力。

　　三、在乡村治理上“聚力”，构建和谐稳定社会。一是完善治理体系。坚持和发展新时代“枫桥经验”，建立健全镇村两级矛盾纠纷调解机制，成立了由镇党委书记任组长的矛盾纠纷调处工作领导小组，定期开展矛盾纠纷排查化解工作，202x年共排查化解各类矛盾纠纷80余起，有效维护了社会稳定。二是推进法治建设。深入实施“法律进村”工程，加强普法宣传教育，提高村民的法律意识和法治观念，202x年共开展法治讲座10余场次，发放普法宣传资料5000余份，有效增强了群众的法治素养。三是深化文明创建。大力弘扬社会主义核心价值观，积极开展文明村镇、文明家庭等评选活动，202x年共评选出文明村镇3个、文明家庭10户，通过树立典型、表彰先进，营造了良好的社会风尚。四是加强环境整治。深入推进农村人居环境整治行动，202x年共清理垃圾1000余吨，改造农村厕所500座，新建污水处理设施10处，有效改善了农村环境卫生条件，提升了村民的生活质量。

　　四、在干部人才上“蓄力”，打造高素质干部队伍。一是加强教育培训。坚持把干部教育培训作为提升干部素质的重要抓手，202x年共举办各类培训班15期，培训干部500余人次，内容涵盖政治理论、业务知识、领导能力等多个方面，有效提升了干部的综合素质和履职能力。二是严格监督管理。建立健全干部考核评价机制，实行“月考核、季评比、年总结”的动态管理方式，202x年共开展干部考核4次，评选出优秀干部30名，对表现不佳的干部进行了谈话提醒，有效激发了干部的工作积极性和主动性。三是注重选拔任用。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，202x年共提拔使用优秀年轻干部10名，调整充实村级党组织书记5名，进一步优化了干部队伍结构，增强了基层党组织的战斗力。四是强化激励保障。建立健全干部激励保障机制，202x年共发放绩效奖金100万元，为20名表现优秀的干部提供了外出培训和考察学习的机会，有效激发了干部的工作热情和创新活力。

　　五、在作风建设上“固力”，营造风清气正的政治生态。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，202x年共查处违反中央八项规定精神的问题5起，处理党员干部8人，有效净化了政治生态。二是深入开展党风廉政建设。坚持把党风廉政建设作为全面从严治党的重要内容，202x年共召开党风廉政建设工作会议4次，签订党风廉政建设责任书120份，开展廉政谈话100人次，有效增强了党员干部的廉洁自律意识。三是加强巡视巡察整改。认真对照上级巡视巡察反馈意见，逐条逐项制定整改措施，202x年共完成整改任务20项，整改率达到100%，确保了巡视巡察反馈问题得到有效解决。四是推进政务公开。坚持阳光透明的原则，202x年共发布政务信息1000余条，接受群众监督100余次，有效保障了群众的知情权、参与权和监督权。

　　六、在民生改善上“倾力”，切实增强人民群众的获得感幸福感安全感。一是加大民生投入。202x年共投入民生资金3000万元，用于教育、医疗、社会保障等领域，有效解决了群众最关心、最直接、最现实的利益问题。二是优化公共服务。积极推进基本公共服务均等化，202x年共新建和改扩建学校3所，新增学位1000个，有效缓解了教育资源紧张的问题；新建和改扩建卫生院2所，新增床位100张，有效提升了医疗服务水平。三是完善社会保障。全面落实各项社会保障政策，202x年共发放低保金500万元，惠及困难群众1000余人；发放养老金800万元，惠及老年人20xx余人；发放残疾人补贴200万元，惠及残疾人500余人，有效保障了困难群体的基本生活。四是加强社会治理。深入推进平安建设，202x年共开展治安巡逻1000余次，排查安全隐患100余处，有效维护了社会治安秩序；开展防灾减灾工作，202x年共组织应急演练10次，有效提升了群众的防灾减灾意识和自救互救能力。

　　通过以上举措，镇的党建工作取得了显著成效，为推动经济社会高质量发展提供了坚强的组织保障。下一步，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实中央和上级党委的各项决策部署，不断加强和改进党的建设，努力开创镇党建工作新局面，为实现乡村振兴和全面建成小康社会作出新的更大贡献。

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