某集团领导关于新形势下国有企业思想政治工作的发言稿
在座的各位领导、同志们大家好,XX集团作为中央综合型金融机构近年来发展很快,我们欣喜于进步的同时也不要忽略需要改进的地方,随着我国政治经济形势的快速发展,国际、国内环境及党的自身状况都发生了深刻的变革。习近平总书记曾在全国国有企业党的建设工作会议中强调,“要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设,使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量,成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量,成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量,成为实施‘走出去’战略、‘一带一路’建设等重大战略的重要力量。”在这样的局面下,若要进一步提高国有企业党员干部的思想政治工作,抓住时代机遇、增强防腐拒变和抵御风险的能力,就需要探析党员干部思想政治工作面临的新变化、新挑战和新要求。要以庆祝中国共产党成立100周年、深入开展党史学习教育为契机,充分发挥全面从严治党的引领保障作用。我们都知道,经济成分和利益格局的多样化,导致人们思想观念、价值取向的多元化,思想领域出现了很多热点和难点问题,呈现了比较复杂的局面,在国有企业党员干部思想政治工作中体现尤为明显。国有企业在促进我国更快更好的发展中发挥着不可替代的作用,因其具备一定的商业性特点与公益性特点,是发展中国特色社会主义的精神支柱,在发展中追求效益、保值增值的同时,也要将调节国家经济作为自身的发展目标。目前,我们在思想政治工作中存在的问题有哪些?改革开放以来,鉴于国有大中型企业在我们国家政治经济和社会中的特殊地位,党中央一直十分重视企业思想政治工作。如何在当今的新形势下,充分发挥思想政治工作功能,巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、深入开展学习了党史教育工作、献礼建党100周年,是我们需要认真思考的问题。我们遇到的问题主要有以下几个方面,首先是思想政治工作意识有待加强,相关思想政治工作人员并没有意识到自身工作的极端重要性和紧迫性。
其次,思想政治工作的方法和手段相对落后。当前,信息技术日新月异,互联网、大数据、人工智能等新技术的应用为思想政治工作提供了新的平台和工具,但部分企业仍停留在传统的说教模式上,缺乏创新和活力,难以吸引年轻一代的关注和参与。这不仅影响了思想政治工作的效果,也在一定程度上削弱了党组织的凝聚力和战斗力。因此,探索和应用现代化的手段和技术,提升思想政治工作的吸引力和实效性,已成为当务之急。
再次,思想政治工作与企业经营管理的融合度不高。一些企业虽然认识到思想政治工作的重要性,但在实际操作中往往将其视为独立的工作环节,与企业的日常管理和发展战略脱节。这种割裂不仅限制了思想政治工作的深度和广度,也使得其在解决企业发展中的实际问题时显得力不从心。为此,需要进一步强化思想政治工作与企业经营管理的结合,确保二者相辅相成、相互促进,共同服务于企业的发展大局。
最后,思想政治工作的人才队伍建设和培训机制不够完善。一支高素质的思想政治工作队伍是做好这项工作的关键。然而,当前部分企业对此重视不足,缺乏系统的人才培养计划和激励机制,导致思想政治工作人员的专业能力和综合素质参差不齐,难以适应新时代的要求。因此,建立健全思想政治工作的人才培养体系,加强队伍建设,提高人员素质,是当前亟待解决的问题之一。
面对上述问题,我们要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,准确把握新时代思想政治工作的方向和原则。要坚持党的领导,把加强党的建设作为国有企业思想政治工作的根本保证,确保党对国有企业的绝对领导贯穿于思想政治工作的全过程和各方面。同时,要紧密结合企业的实际情况,积极探索思想政治工作的新路径和新方法,努力实现思想政治工作与企业经营管理的深度融合,不断提升思想政治工作的科学化、制度化、规范化水平。
具体来说,一是要加强理论武装,深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解,坚定理想信念,筑牢信仰根基。要通过组织专题讲座、开展主题党日活动等多种形式,引导广大党员干部深入学习、深刻领会,做到真学真懂真信真用。二是要创新工作方式,充分利用现代信息技术,构建多渠道、多层次、全方位的思想政治工作网络。可以借助新媒体平台,如微博、微信、抖音等,开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动,增强思想政治工作的吸引力和感染力。三是要强化实践导向,坚持问题导向和目标导向相结合,聚焦企业发展中的重点难点问题,有针对性地开展思想政治工作,切实解决党员干部的思想困惑和实际困难,提高思想政治工作的针对性和实效性。四是要注重队伍建设,建立完善思想政治工作人才选拔、培养、使用和评价机制,打造一支忠诚干净担当、专业能力强的思想政治工作队伍。可以通过定期培训、交流轮岗等方式,提升思想政治工作人员的专业素养和服务能力,激发其工作热情和创造力。
总之,面对新形势下的新任务新要求,我们要以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措,不断推进国有企业思想政治工作创新发展,为推动国有企业高质量发展提供坚强的思想保证和强大的精神动力。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不忘初心、牢记使命,奋力谱写新时代国有企业思想政治工作新篇章。
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