石油公司领导在“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育活动宣讲大会上的讲话

　　面对开局之年的新形势新任务，集团公司党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，发扬石油工业“两抓”优良传统，决定在全公司范围内开展“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育活动，动员干部员工对标新发展理念，解放思想统一思想，坚定信念信心，勇于担当作为，汇聚高质量发展强大力量，持续推进世界一流综合性国际能源公司建设，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。今天会议的主要任务，是结合公司实际，对主题教育活动进行动员部署，下面，我讲几点意见：

　　一、充分认识主题教育活动的重大意义

　　开展主题教育，是准确把握新发展阶段、深入贯彻新发展理念、主动融入新发展格局的实践举措。公司面临的市场加快放开、资源过剩持续恶化、行业变革不断加速、行业监管更加严格等挑战是长期的、复杂的，在市场竞争意识培育、现代市场营销体系建设、数字化平台建设、营销人才队伍建设等方面存在的问题是尖锐的、严峻的。开展这次主题教育，就是要引导全体干部员工及时转变思想观念，准确把握新发展阶段、深入贯彻新发展理念，奔着问题去、盯着短板补，以刮骨疗伤的勇气、坚忍不拔的韧劲，坚决扫除影响公司实现可持续发展的障碍和阻滞，千方百计融入新发展格局。

　　2. 开展主题教育，是深入落实上级精神，奋进高质量、推进创一流的思政动员。去年年底和今年年初，集团公司先后召开市场营销工作会议和年度工作会议，提出了“全力推动集团公司市场营销工作高质量发展”的号召，明确了“20xx”及今后一个时期总体部署；销售公司工作会议确定了打造国际知名、国内一流油气氢电非综合服务商的总体目标。这些部署安排，是集团公司、销售公司全力推进更高质量发展的集中体现，是当代中国石油人最重要最现实的使命担当。作为销售系统多年来的“排头兵”，我们更是肩负着建设一流示范销售企业的艰巨使命。但从目前情况来看，公司在面对复杂多变的市场环境时，仍存在一定的不足与差距。部分员工对新发展理念的理解不够深刻，对高质量发展的认识不够到位，对创新变革的接受度不高，这些问题如果不加以解决，将直接影响到公司的长远发展和竞争力提升。因此，开展此次主题教育活动，不仅是对公司当前存在问题的一次深刻剖析，更是对未来发展方向的一次明确指引，旨在通过思想引领，凝聚共识，激发动力，确保公司在新的历史起点上能够更好地适应时代要求，实现高质量发展。

　　二、明确主题教育活动的目标任务

　　坚定理想信念，强化责任担当。主题教育活动的核心在于教育引导广大干部员工坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻理解其核心要义和丰富内涵，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。同时，要强化责任意识，树立正确的业绩观，敢于直面困难，勇于承担责任，不畏艰难险阻，始终保持昂扬向上的精神状态，为公司高质量发展贡献力量。

　　2. 转变思想观念，提升创新能力。思想是行动的先导，只有思想上的破冰，才会有行动上的突围。在新的发展阶段，我们必须摒弃传统的思维定势，打破固有的路径依赖，积极拥抱变化，主动适应市场。要鼓励全体员工大胆尝试，勇于创新，特别是在数字化转型、绿色低碳发展等方面，要敢于先行先试，探索新模式、新业态，不断提升公司的核心竞争力。此外，还要注重培养员工的学习能力，营造良好的学习氛围，使学习成为一种习惯，不断提升个人素质和团队战斗力。

　　3. 深化改革攻坚，破解发展难题。改革是推动发展的根本动力。面对当前复杂多变的市场环境，我们必须坚定不移地推进各项改革措施落地见效，特别是要在体制机制创新上下功夫，优化资源配置，提高运行效率。要深化内部管理体制改革，完善绩效考核体系，建立更加公平合理的激励机制，激发员工的积极性和创造性。同时，要加大对外开放力度，加强与国内外优秀企业的交流合作，引进先进技术和管理经验，不断提升公司的国际化水平。

　　三、扎实做好主题教育活动的组织实施

　　加强组织领导，确保活动实效。各级党组织要高度重视主题教育活动，将其作为当前一项重要政治任务来抓，切实加强领导，精心组织，周密部署。要成立专门的工作小组，负责活动的具体实施和协调推进，确保各项任务落到实处。同时，要建立健全工作机制，定期研究解决活动中遇到的问题，及时总结推广好的经验和做法，形成上下联动、齐抓共管的良好局面。

　　2. 突出重点环节，丰富活动形式。主题教育活动要紧密结合公司实际，突出重点，抓住关键，确保取得实实在在的效果。要通过举办专题讲座、座谈会、培训班等多种形式，广泛开展学习交流活动，帮助员工深入理解和掌握新发展理念的精髓要义。同时，要注重实践锻炼，组织员工参与各类实践活动，如市场调研、项目攻关、志愿服务等，通过实际行动检验学习成果，提升综合素质。

　　3. 强化宣传引导，营造良好氛围。要充分利用公司网站、微信公众号、内部刊物等媒体平台，广泛宣传主题教育活动的重要意义、目标任务和进展情况，营造浓厚的学习氛围。要及时报道活动中的先进典型和成功案例，发挥示范引领作用，激发广大员工参与活动的热情和积极性。同时，要注意收集员工的意见建议，及时回应关切，解决实际问题，确保活动顺利开展。

　　总之，开展“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育活动，是公司顺应时代潮流、应对挑战、实现高质量发展的必然选择。我们要以此次活动为契机，进一步统一思想、凝聚力量，以更加饱满的热情、更加务实的态度、更加有力的举措，推动公司各项工作再上新台阶，为建设世界一流综合性国际能源公司作出新的更大贡献。

《石油公司领导在“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育活动宣讲大会上的讲话》由互联网用户分享整理。文章地址：http://www.sanweiyuan.com/news/56579.html