某市关于建立推动高质量发展政绩考核工作机制的探索与思考

　　习近平总书记强调，“必须加快形成推动高质量发展的指标体系、政策体系、标准体系、统计体系、绩效评价、政绩考核”。中央也印发了关于改进推动高质量发展的政绩考核的《通知》，明确要求充分发挥政绩考核指挥棒作用，引导领导干部以推动高质量发展工作实绩捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。这为我市做好新时代政绩考核工作提出了新命题、指明了新方向，也带来了新挑战。为深入贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和《通知》要求，以高质量考核助推高质量发展，x市围绕“建立推动高质量发展政绩考核工作机制”开展深入调研，总结经验、分析问题、提出对策，形成了本调研报告。

　　一、建立推动高质量发展政绩考核工作机制的现实意义和实践路径

　　高质量发展是能够很好满足人民日益增长的美好生活需要的发展，是体现新发展理念的发展，是对经济社会发展方方面面的总要求，是“十四五”乃至更长时期经济社会发展的主题。当下的x市挑战和机遇并存，给高质量发展超越带来前所未有的时代机遇。近年来，我们牢记嘱托、感恩奋进，开创了新时代高质量发展的新篇章。具体表现为：综合实力持续提升。用心感悟习近平总书记给予的特殊厚爱，坚定前行、聚焦发展、致力赶超，全市生产总值增速连续五年全省第一，提前一年超额完......

《某市关于建立推动高质量发展政绩考核工作机制的探索与思考》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：习近平总书记强调，“必须加快形成推动高质量发展的指标体系、政策体系、标准体系、统计体系、绩效评价、政绩考核”。中央也印发了关于改进推动高质量发展的政绩考核的《通知》，明确要求充分发挥政绩考核指挥棒作用，引导领导干部以推动高质量发展工作实绩捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。这为我市做好新时代政绩考核。