市局纪检组长在全市税务系统全面从严治党工作会议上的讲话
同志们:
刚才,XX书记代表市局党委围绕全面从严治党作了一个很好的工作报告,总结了上年工作,分析了当前形势,部署了今年任务,提出了具体要求,大家要认真学习领会,抓好贯彻落实。下面,我代表市局党委纪检组,讲几点贯彻落实意见。
一、突出“两个维护”,从严加强政治监督
“两个维护”是党的最高政治原则和根本政治规矩,是全面从严治党的核心要义。近年来,各级党委、纪检机构始终把“两个维护”作为履行两个责任、加强政治监督的根本任务,协同联动,同向发力,取得明显成效。但也要看到:在理论武装上,有的学习理论“蜻蜓点水”,组织学习图简单走形式,集中学习抄笔记凑字数,业余自学找借口没时间,理论学习没有自己的所思所悟所践所得;有的学习实践“两张皮”,特别是学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有一定差距。在落实执行上,有的没有把“讲政治”的要求落实到日常工作生活的方方面面,言行举止站位不高、主观臆断甚至出现政治错误倾向;有的没有从政治上看待税收工作,贯彻落实中央减税降费等重大决策和上级部署态度不坚决、执行不彻底,存在相互推诿,打折扣搞变通作选择等问题。在政治生态上,有的奉行好人主义,对苗头性、倾向性问题不敢抓不严管,开展批评与自我批评时,工作方面的建议多,触及思想灵魂的批评少之又少;有的“关键少数”“头雁”效应发挥不力,对自己要求标准偏低,随大流、入乡俗,乐在其中;少数党组织对干部管理宽松软、监督假虚空;还有的纪法意识淡漠,自律意识不强,心存侥幸,行为任性,等等。税务机关首先是政治机关。各级党委、纪检机构必须严格落实习近平总书记关于“全面从严治党首先要从政治上看”的要求,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,以更加严明的政治监督坚决做到“两个维护”。
(一)加强理论武装要更有力。各级党委要把加强理论武装作为开展工作的首要前提,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是《习近平谈治国理政》等重要著作,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要创新学习方式,丰富学习内容,通过专题讲座、集中研讨、个人自学等多种形式,确保学习深入、覆盖全面。要强化学习效果,注重学用结合,将理论学习成果转化为推动工作的实际成效,真正实现学以致用、用以促学、学用相长。同时,要加强对党员干部的日常教育和管理,定期开展理论测试和知识竞赛,检验学习成果,确保学习不走过场、不流于形式。
(二)强化政治监督要更严格。各级纪检机构要聚焦主责主业,坚持问题导向,紧盯重点领域和关键环节,加大监督检查力度,严肃查处违反政治纪律和政治规矩的行为。要建立健全政治生态分析研判机制,定期对本单位的政治生态进行评估,及时发现和纠正存在的问题。要加强对“关键少数”的监督,特别是对一把手和领导班子成员的监督,督促其带头遵守党章党规党纪,树立良好的榜样。要深化运用“四种形态”,特别是第一种形态,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正,防止小问题演变成大错误。同时,要加大对典型案例的通报曝光力度,形成强有力的震慑效应,营造风清气正的政治生态。
二、深化作风建设,持续整治“四风”问题
作风建设永远在路上,反“四风”没有休止符。近年来,我们坚持以人民为中心的发展思想,持续整治形式主义、官僚主义等突出问题,取得了显著成效。但也要清醒地认识到,“四风”问题具有顽固性和反复性,稍有松懈就可能反弹回潮。因此,我们必须保持战略定力,坚定不移推进作风建设,确保中央八项规定及其实施细则精神落地生根。
(一)坚决反对形式主义、官僚主义。要深入开展调查研究,察实情、出实招、办实事,切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要精简会议文件,提高工作效率,杜绝层层发文、层层开会的现象,让基层干部有更多时间和精力抓落实。要优化考核评价体系,减少不必要的检查评比,减轻基层负担,避免“痕迹管理”等形式主义做法。同时,要加强对党员干部的思想教育,引导他们树立正确的政绩观,坚决反对“表态多调门高、行动少落实差”的现象,确保各项工作取得实效。
(三)严格遵守廉洁自律各项规定。要严格执行中央八项规定及其实施细则精神,严禁公款吃喝、公车私用、公款旅游等违规违纪行为,坚决纠正享乐主义、奢靡之风。要加强廉政文化建设,弘扬勤俭节约的传统美德,营造崇廉尚洁的良好氛围。要建立健全廉政风险防控机制,加强对重点领域和关键岗位的监督,堵塞漏洞,防范风险。同时,要加大对违纪违法行为的查处力度,坚持零容忍、无禁区、全覆盖,发现一起、查处一起,绝不姑息迁就。
三、强化责任落实,推动全面从严治党向纵深发展
全面从严治党是一项系统工程,需要各级党组织和全体党员干部共同参与、共同努力。我们要进一步压实主体责任,强化监督责任,形成上下联动、齐抓共管的工作格局,确保全面从严治党各项任务落到实处。
(一)严格落实主体责任。各级党组织要切实担负起全面从严治党的主体责任,党委书记要认真履行第一责任人职责,领导班子成员要严格落实“一岗双责”,做到守土有责、守土负责、守土尽责。要定期研究部署全面从严治党工作,及时解决存在的突出问题,确保各项工作有序推进。要建立健全责任清单制度,明确各级党组织和党员干部的责任分工,确保责任到人、任务到岗。同时,要加强对下级党组织的指导和督促,推动全面从严治党压力层层传导、责任逐级落实。
(二)强化监督责任。各级纪检机构要充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用,敢于监督、善于监督,确保全面从严治党各项任务落地见效。要深化纪检监察体制改革,健全完善监督体系,提升监督效能。要加强对权力运行的制约和监督,特别是对“一把手”和领导班子的监督,确保权力不被滥用。要加大执纪审查力度,严肃查处违纪违法行为,保持惩治腐败的高压态势。同时,要加强对党员干部的日常教育和管理,注重抓早抓小,防微杜渐,防止小错酿成大祸。
四、加强队伍建设,提升履职尽责能力
建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,是全面从严治党的重要保障。我们要坚持党管干部原则,树立正确选人用人导向,不断加强干部队伍建设,为全面从严治党提供坚强的人才支撑。
(一)严把选人用人关。要坚持德才兼备、以德为先的原则,选拔任用那些政治坚定、作风过硬、业绩突出的干部。要严格执行干部选拔任用程序,规范动议提名、考察考核、讨论决定等各个环节,确保选人用人公平公正。要加强对干部选拔任用工作的监督,坚决防止和纠正选人用人上的不正之风,确保选出来的干部经得起实践、人民、历史的检验。
(二)加强教育培训。要制定科学合理的培训计划,分层次、分类别开展教育培训,不断提升党员干部的理论水平和业务能力。要注重教育培训的针对性和实效性,紧密结合实际,突出重点、破解难题,确保培训取得实实在在的效果。要创新教育培训方式,充分利用网络平台、远程教育等现代信息技术手段,拓宽教育培训渠道,提高教育培训的覆盖面和影响力。
(三)强化考核激励。要建立健全科学合理的考核评价体系,坚持定量考核与定性评价相结合,注重平时考核与年终考核相衔接,全面客观评价干部的德才表现和工作实绩。要加大考核结果的运用力度,将其作为干部选拔任用、评先评优的重要依据,激发干部干事创业的积极性和主动性。要建立健全容错纠错机制,为敢于担当、勇于创新的干部撑腰鼓劲,营造支持改革、鼓励创新的良好环境。
同志们,全面从严治党永远在路上,党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不忘初心、牢记使命,锐意进取、真抓实干,为推动全面从严治党向纵深发展作出新的更大贡献!
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