在某街道招商引资专题工作会议上的讲话

　　一、要高度重视，深化理解，始终将招商引资视为拉动街道发展、考核争先进位的“头等大事”

　　X月X日，X常委在全区20XX年工作部署大会上，将“招商引资”放在全区今年六项重点工作（择商选资项目招引、创新创业平台建设、体制机制创新改革、宜业宜居配套完善、富民惠民全面小康、选优培强抓好党建）之首，这充分说明了做好招商引资工作的极端重要性。同志们要明白，招商引资不是常规性的工作，也不是一般性的工作，而是事关街道发展、决定年终考核的全局性的工作，战略性的工作。当前，X正处于经济社会发展爬坡过坎、提速提质的重要关口。街道加快发展要靠产业，产业要靠项目，项目要靠招商，离开了招商谈发展，就是无源之水，就是纸上谈兵。街道发展的最强引领、最大拉动，还是招商。可以说，大招商，大发展；小招商，小发展；不招商，难发展。在考核方面，招商成绩有着最大的“话语权”，直接决定着考核名次。我们只有像去年那样，取得远超于中云、朝阳的招商成绩，才能在年度考核中拔得头筹，否则的话，排名就会垫底。即便三个街道全年招商引资平分秋色，对X来说，考核位次也很可能会掉队。所以，我们没有退路，要想向区里交一份满意的答卷，唯一的办法就是在招商引资上拥有较大优势，拉开差距、区分档次。可以说，招商引资是街道“一举应多变、一招求多效”的核心举措。我们必须增强招商引资工作的紧迫感和危机感，要始终把项目招引作为“中心之中心、重点之重点”，钉死、抓牢，一刻也不能松懈。

　　二、要科学施策，精准发力，确保以优异的工作实绩用好招商引资“第一推手”

　　一方面，要推进市场化、企业化招商。调配精干人员，调整、充实专业招商力量，成立了四个专业招商小组；坚持“大员招商”，由主抓招商的班子成员担任招商小组的组长。不断完善市场化、企业化的招商机制，通过市场化运作，吸引更多的社会资本参与招商活动，形成政府引导、市场主导、企业主体的招商格局。同时，要注重招商队伍的专业化培训，提升招商人员的业务能力和综合素质，确保招商工作的高效开展。

　　另一方面，要优化营商环境，打造投资洼地。营商环境是招商引资的重要基础，良好的营商环境能够吸引更多的优质企业和项目落地。我们要进一步简化审批流程，提高服务效率，为企业提供更加便捷、高效的服务。同时，要加强政策支持，制定出台一系列扶持政策，为投资者提供实实在在的优惠和支持。特别是在土地供应、税收减免、资金扶持等方面，要给予企业更多的倾斜和支持，让企业在X感受到家的温暖和发展的信心。

　　此外，要加大宣传力度，提升X的知名度和影响力。通过各种渠道和方式，广泛宣传X的资源优势、产业优势和发展潜力，吸引更多企业和投资者关注X、选择X。特别是要利用各类展会、论坛等平台，积极推介X的投资环境和招商项目，扩大X的对外影响力。同时，要加强与媒体的合作，通过新闻报道、专题片等形式，全方位展示X的发展成果和投资前景，提升X的美誉度和吸引力。

　　三、要强化保障，落实责任，确保招商引资工作顺利推进

　　首先，要建立健全工作机制。成立招商引资领导小组，由街道主要领导亲自挂帅，统筹协调各项招商工作。领导小组要定期召开会议，研究解决招商过程中遇到的问题，确保招商工作有序推进。同时，要建立目标责任制，将招商引资任务分解到各相关部门和责任人，明确目标任务和时间节点，确保责任落实到位。

　　其次，要加强督查考核。建立健全督查考核机制，定期对各招商小组的工作进展情况进行检查和评估，及时发现和解决问题。要将招商引资工作纳入年度考核体系，与各部门和个人的绩效挂钩，确保各项工作任务落到实处。对于表现突出的部门和个人，要给予表彰和奖励；对于工作不力、影响招商成效的，要严肃问责，确保招商工作高效推进。

　　最后，要强化队伍建设。加强招商人员的选拔和培养，引进一批懂经济、善管理、会谈判的高素质人才，充实招商队伍。同时，要加强对现有招商人员的培训，提升他们的业务能力和综合素质，确保招商工作顺利开展。特别是要注重培养一支既熟悉政策法规又了解市场需求的复合型招商团队，为街道招商引资工作提供坚强的人才支撑。

　　四、要创新思路，拓展渠道，全面提升招商引资的质量和水平

　　一是要创新招商模式。积极探索和实践新的招商模式，如网络招商、云招商等，利用现代信息技术手段，拓宽招商渠道，提高招商效率。同时，要注重产业链招商，围绕街道的主导产业和优势资源，有针对性地引进上下游配套企业，形成产业集群效应，提升产业竞争力。

　　二是要拓展招商领域。除了传统的制造业和服务业外，还要积极引进新兴产业和高新技术产业，特别是要重点关注新能源、新材料、生物医药等领域的优质项目，为街道经济发展注入新的动力。同时，要注重引进总部经济、研发中心、结算中心等高附加值项目，提升街道的经济质量和效益。

　　三是要优化招商策略。在招商过程中，要坚持“走出去”和“请进来”相结合，既要主动出击，积极对接优质企业和项目，也要热情邀请投资者来X考察洽谈，增进互信，促成合作。同时，要注重差异化招商，针对不同行业、不同企业的需求，量身定制招商方案，提高招商的精准性和实效性。

　　四是要强化项目跟踪服务。对于已签约的项目，要建立项目跟踪服务机制，指定专人负责，全程跟踪服务，确保项目顺利落地、投产达效。同时，要定期走访企业，了解企业的实际需求和困难，及时提供帮助和支持，营造良好的投资环境，增强企业的投资信心和满意度。

　　五、要凝聚共识，形成合力，共同推动招商引资工作再上新台阶

　　一是要统一思想，提高认识。全街道上下要深刻认识到招商引资工作的极端重要性，进一步统一思想，提高认识，增强责任感和使命感，把招商引资工作作为当前和今后一个时期的重点任务来抓，确保各项工作任务落到实处。

　　二是要加强领导，压实责任。街道领导班子要切实负起领导责任，亲自抓、带头干，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。各相关部门要密切配合，形成合力，共同推动招商引资工作取得实效。

　　三是要广泛动员，全员参与。要充分发挥街道各级党组织和广大党员干部的作用，广泛动员社会各界力量，积极参与招商引资工作，形成全社会共同关注、支持和参与招商引资的良好氛围。

　　四是要加强宣传，营造氛围。要充分利用各类媒体和宣传平台，广泛宣传街道的招商政策、投资环境和成功案例，提升X的知名度和影响力，吸引更多企业和投资者关注X、选择X。

　　总之，招商引资是街道经济社会发展的关键之举，是实现高质量发展的必由之路。我们要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立新发展理念，坚定不移地把招商引资工作摆在更加突出的位置，以更大的决心、更实的举措、更高的标准，全力推动招商引资工作再上新台阶，为街道经济社会持续健康发展作出新的更大贡献。

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