某副县长202x年度履行全面从严治党“一岗双责”责任述职报告

　　今年以来，我认真贯彻落实中央、省市县委有关要求，严格按照全面从严治党工作要求，认真履行“一岗双责”，坚持用党章、党纪严格要求自己，带头遵守各项规章制度，较好地完成了从严治党各项工作。现将有关情况报告如下。

　　一、工作落实情况

　　（一）坚持强化理论学习，始终把全面从严治党摆在工作首位。坚持党对一切工作的领导，深刻理解领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，提高全面从严治党指导实践、推动工作的能力。一是加强政治理论学习。深入学习领会党的二十大精神以及《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等文献，特别是习近平总书记关于从严治党的重要论述等方面内容，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、统一思想、指导实践、推动工作，不断提高思想政治水平和工作能力。二是自觉尊崇党章党规。严格落实全面从严治党和“三会一课”等制度，严格按照《中国共产党党内重要法规汇编》《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规要求，特别是结合主题教育活动，联系自己的实际，深入调研、征求意见，查摆问题，剖析根源，制定整改措施，目前多数问题已整改完成。三是高度重视意识形态工作。注重对意识形态工作形势的分析研判，及时组织分管部门研究制定加强意识形态工作方案和任务分解，不断强化组织领导，完善工作机制，压实工作责任。定期组织分管部门党员干部传达学习中央和省市相关文件及会议精神，对分管领域意识形态工作进行督促指导。特别是针对初高中意识形态领域，建立完善了工作机制，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑，融入办学治校各方面，贯穿教书育人全过程，确保校园内外的安全稳定。

　　（二）坚持从严治党，认真履行“一岗双责”责任制。始终把落实“一岗双责”作为推动分管部门党风廉政建设工作的重要内容，不断完善工作机制，强化警示教育，分管领域党风廉政建设工作扎实推进。一是健全完善党风廉政建设责任制。根据中央和省市县关于党风廉政建设的要求，结合部门实际情况，制定了详细的党风廉政建设工作计划和实施方案，明确了各部门的责任分工和工作目标。通过层层签订责任书，确保责任到人、任务到岗，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。二是加强廉政教育和警示教育。定期组织党员干部参加廉政教育培训，通过观看警示片、参观廉政教育基地、开展廉政主题党日活动等形式，增强党员干部廉洁自律意识。同时，充分利用各种会议、培训机会，通报典型案例，以案为鉴、以案促改，警醒党员干部时刻绷紧廉洁从政这根弦。三是严格监督执纪问责。建立健全内部监督机制，加强对关键岗位和重要环节的监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。对于违反党纪政纪的行为，坚决依纪依法严肃处理，绝不姑息迁就。通过严格的监督执纪问责，有效遏制了违纪违法行为的发生，维护了部门的良好形象。

　　（三）坚持服务群众，切实解决群众关心的实际问题。始终坚持以人民为中心的发展思想，把解决群众关心的实际问题作为工作的出发点和落脚点，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。一是深入开展调查研究。坚持问题导向，深入基层一线，广泛听取群众的意见和建议，了解群众所思所想所盼。通过问卷调查、座谈会、走访等多种形式，全面掌握群众的实际需求和困难，为精准施策提供依据。二是扎实推进民生工程。围绕教育、医疗、就业、住房等重点领域，积极推进各项民生工程的实施。特别是在教育方面，加大投入力度，改善学校基础设施，提升教育教学质量；在医疗方面，优化资源配置，提高医疗服务水平，减轻群众就医负担；在就业方面，加强技能培训，拓宽就业渠道，促进充分就业；在住房方面，推进棚户区改造和农村危房改造，确保群众住有所居。三是创新社会治理方式。积极探索社会治理的新思路、新方法，构建共建共治共享的社会治理格局。通过建立社区网格化管理、推行志愿服务、开展法治宣传教育等方式，提升社会治理效能，营造和谐稳定的社会环境。

　　（四）坚持改革创新，推动部门工作高质量发展。面对新形势、新任务、新挑战，始终坚持改革创新，不断激发部门发展的内生动力，推动各项工作取得新进展。一是深化体制机制改革。按照中央和省市县的部署要求，积极推进部门内部体制机制改革，优化职能配置，理顺工作关系，提高工作效率。特别是在行政审批制度改革方面，简化审批流程，压缩审批时限，为企业和群众提供更加便捷高效的服务。二是加强人才队伍建设。牢固树立人才是第一资源的理念，加大人才培养和引进力度，优化人才结构，提升队伍素质。通过举办培训班、开展业务竞赛、选派干部外出学习等方式，提高党员干部的专业能力和综合素质。同时，建立健全激励机制，为优秀人才脱颖而出创造条件。三是推进信息化建设。顺应信息技术发展潮流，加快部门信息化建设步伐，提升信息化应用水平。通过建设政务服务平台、开发移动应用、推广电子政务等方式，实现数据资源共享，提升公共服务效能。四是强化作风建设。大力弘扬求真务实、敢于担当、清正廉洁的工作作风，树立良好的部门形象。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等活动，引导党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，始终保持与人民群众的血肉联系。

　　二、存在的问题及原因分析

　　尽管在全面从严治党工作中取得了一定成效，但仍存在一些不容忽视的问题和不足。一是理论学习深度不够。部分党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够深入，存在浅尝辄止的现象，未能真正将其内化于心、外化于行。二是责任落实不到位。个别部门在落实“一岗双责”过程中，存在重部署轻落实、重形式轻效果的情况，导致一些工作流于表面。三是制度执行不严格。少数党员干部在执行党纪党规时存在打折扣、搞变通的现象，影响了制度的权威性和执行力。四是创新能力不足。面对复杂多变的形势，部分党员干部缺乏创新思维和开拓精神，工作方法单一，难以适应新的要求。五是作风建设仍需加强。少数党员干部存在形式主义、官僚主义等问题，与人民群众的期待还有一定差距。

　　三、下一步工作打算

　　针对存在的问题和不足，下一步将采取以下措施，进一步加强全面从严治党工作，推动部门各项工作再上新台阶。一是深化理论学习，提升思想政治素质。继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，引导党员干部学深悟透、融会贯通，真正做到入脑入心。二是强化责任落实，确保工作实效。严格落实全面从严治党和“一岗双责”责任制，层层传导压力，压实工作责任。通过定期检查、随机抽查等方式，加强对各部门责任落实情况的监督检查，确保各项任务落到实处。三是严格执行制度，维护制度权威。加强对党纪党规的学习宣传，提高党员干部的制度意识和规矩意识。建立健全制度执行的监督机制，严肃查处违反制度的行为，维护制度的严肃性和权威性。四是增强创新能力，提升工作水平。鼓励和支持党员干部大胆创新、勇于探索，不断改进工作方法和手段。通过举办创新大赛、经验交流会等活动，激发广大党员干部的创新热情，形成浓厚的创新氛围。五是加强作风建设，密切联系群众。继续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚持不懈整治形式主义、官僚主义问题，切实减轻基层负担。通过开展“我为群众办实事”实践活动，解决一批群众反映强烈的突出问题，不断提升人民群众的满意度和获得感。

　　总之，在今后的工作中，我将继续保持清醒的头脑，增强忧患意识，发扬斗争精神，以更加坚定的信心、更加扎实的作风、更加有力的举措，全面落实全面从严治党各项要求，为推动部门各项工作高质量发展作出新的更大贡献。

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