党委会议第一议题学习制度

　　党委会议第一议题学习制度

　　第一条 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固党史学习教育成果，切实把理论学习作为增强党性修养、提高工作能力、改进工作作风、推动新时代国资国企工作高质量发展的重要基础，结合本系统实际，制定本制度。

　　第二条 市国资委党委会议第一议题学习制度，是委党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央重大决策部署，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作的重要制度，必须长期坚持、认真执行。

　　第三条 建立和实行党委会议第一议题制度，是加强委党委自身建设的迫切需要，是推动全市国资国企工作高质量发展的根本保障，是坚决做到“两个维护”的具体体现。市国资委党委、机关和市属国有企业党组织要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真贯彻执行第一议题制度。

　　第四条 市国资委党委要发挥领导示范带头作用，按照《xxxx党委议事规则》《XXXXX“三重一大”决策制度实施办法(202x年修订)》《XXXXX主任办公会议事规则(202x年修订)》有关要求，把党委会议第一议题作为党委会讨论决策事项、研究部署工作的思想引领和首要内容。党委成员同志要以身作则、率先垂范，通过自身的实际行动，带动全体党员干部职工深入学习、深刻领会、准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和实践要求，不断提升运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力和水平。

　　第五条 党委会议第一议题的学习内容主要包括：习近平新时代中国特色社会主义思想、党的基本理论、基本路线、基本方略；党中央、国务院及上级党委关于国资国企改革发展的方针政策、法律法规；党中央、国务院及上级党委关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的部署要求；党中央、国务院及上级党委关于安全生产、环境保护、社会稳定等方面的重大决策和部署；以及与国资国企改革发展密切相关的经济、政治、文化、社会、生态文明等领域的最新理论成果和实践经验。通过这些学习，进一步统一思想认识，明确工作方向，凝聚发展共识，确保国资国企各项工作始终沿着正确的政治方向前进。

　　第六条 党委会议第一议题的学习形式应灵活多样，注重实效。可以采取集体学习研讨、专题讲座、观看视频资料、实地考察调研等多种方式，增强学习的吸引力和感染力。在学习过程中，要坚持问题导向，紧密结合国资国企改革发展的实际，聚焦当前面临的重点难点问题，有针对性地开展学习交流，促进理论与实践的深度融合。同时，要建立健全学习档案，详细记录每次学习的主题、内容、参加人员、学习效果等情况，为评估学习成效、改进学习方法提供依据。

　　第七条 为确保党委会议第一议题学习制度的有效落实，市国资委党委将定期对各市属国有企业党组织的学习情况进行检查督导，并将其纳入年度考核评价体系。对于在学习中表现突出的单位和个人，给予表彰奖励；对于学习态度不端正、敷衍了事的，进行批评教育，限期整改。通过严格的考核评价机制，激发各级党组织和广大党员干部职工的学习热情，形成比学赶超的良好氛围。

　　第八条 市国资委党委将加强对党委会议第一议题学习制度的宣传推广，充分利用网站、微信公众号、内部刊物等平台，及时报道学习动态，总结推广好的经验和做法，营造浓厚的学习氛围。同时，鼓励和支持各市属国有企业党组织结合自身特点，创新学习载体，丰富学习内容，提高学习效果，推动学习活动向纵深发展。

　　第九条 党委会议第一议题学习制度的实施，不仅是一项重要的政治任务，也是提升国资国企治理能力和管理水平的有效途径。通过这一制度的落实，将进一步强化市国资委党委的政治功能，增强领导班子的凝聚力和战斗力，提升党员干部职工的思想政治素质和业务能力，为推动国资国企高质量发展提供坚强的思想保证和智力支持。

　　第十条 为确保党委会议第一议题学习制度的顺利实施，市国资委党委将成立专门的学习领导小组，负责统筹协调、组织实施和监督检查等工作。领导小组由党委书记担任组长，党委副书记担任副组长，成员包括各职能部门负责人。领导小组下设办公室，设在党委办公室，具体负责日常事务的处理。领导小组将定期召开会议，听取学习情况汇报，研究解决存在的问题，部署下一阶段的工作任务，确保学习活动有计划、有组织、有步骤地推进。

　　第十一条 在党委会议第一议题学习活动中，要注重理论联系实际，坚持学以致用。通过学习，使广大党员干部职工能够更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作，不断提升解决实际问题的能力。要围绕国资国企改革发展的中心任务，深入开展调查研究，找准制约发展的瓶颈和短板，提出切实可行的对策建议，为市委、市政府科学决策提供参考依据。同时，要注重总结提炼学习成果，形成一批高质量的研究报告、调研报告和案例分析，为国资国企改革发展提供理论支撑和实践借鉴。

　　第十二条 党委会议第一议题学习制度的实施，还应注重与企业文化建设相结合，通过学习活动的深入开展，进一步弘扬社会主义核心价值观，培育和践行优秀的企业文化，增强企业的凝聚力和向心力。要充分利用各种文化阵地和平台，广泛开展丰富多彩的文化活动，营造积极向上、健康和谐的企业文化氛围，为国资国企高质量发展提供强大的精神动力。

　　第十三条 为了确保党委会议第一议题学习制度的长效运行，市国资委党委将建立完善的学习反馈机制，及时了解掌握学习过程中遇到的问题和困难，研究制定相应的解决措施。同时，要定期组织学习成果展示交流会，邀请专家学者进行点评指导，帮助各级党组织和广大党员干部职工查找不足、改进提高。通过持续不断的反馈和改进，不断提高学习的质量和效果，确保学习活动始终保持旺盛的生命力和持久的吸引力。

　　第十四条 总之，党委会议第一议题学习制度的建立和实施，是市国资委党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动国资国企高质量发展的重大举措。全市国资国企系统各级党组织和广大党员干部职工要高度重视，精心组织，积极参与，确保学习活动取得实实在在的成效，为实现国资国企事业的新跨越作出新的更大贡献。

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