在2024年清廉国企建设工作推进会上的汇报发言

　　在202x年清廉国企建设工作推进会上的汇报发言

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　“要加强新时代廉洁文化建设”是202x年1月8日习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上提出的明确要求。作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程，廉洁文化建设是遏制腐败、推进全面从严治党的重要内容和路径。党的二十大报告提出，加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事，使严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动，不断取得更多制度性成果和更大治理效能。X公司坚持把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作整体布局进行谋划，打造“清廉X”品牌，以廉洁文化建设的新成效，不断提高“三不腐”综合功效，持续巩固发展良好政治生态。

　　加强顶层设计，统筹推进廉洁文化建设。廉洁文化建设是一个系统工程，需要各方齐抓共管、一起推进。X公司坚持将廉洁文化建设纳入全面从严治党战略全局中谋划推动，不断凝聚廉洁文化建设合力。一是压实各方责任。认真贯彻落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，X公司结合实际制定方案，部署实施信仰固廉、文化润廉、教育助廉、警示省廉、阵地促廉“五廉行动”，将廉洁文化建设作为全方位、深层次的工作抓牢抓实，推动形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、职工广泛参与的工作格局。二是强化组织保障。成立由公司党委书记任组长的廉洁文化建设领导小组，明确职责分工，细化任务清单，确保各项工作有序推进。三是健全工作机制。建立定期研究、分析研判、监督检查等工作机制，及时解决廉洁文化建设中的重点难点问题，确保廉洁文化建设各项措施落地见效。

　　深化理论武装，筑牢廉洁从业的思想根基。思想是行动的先导，坚定的理想信念是廉洁从业的根本保证。X公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党和廉洁文化建设的重要论述，通过开展专题培训、集中研讨、个人自学等多种形式，教育引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是强化理论学习。将廉洁文化建设纳入公司党委中心组学习计划，组织党员干部深入学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，进一步增强廉洁自律意识。二是开展警示教育。定期组织观看廉政教育片、参观廉政教育基地、听取廉政报告等活动，用身边事教育身边人，让党员干部时刻保持警醒，知敬畏、存戒惧、守底线。三是弘扬清风正气。充分利用公司网站、微信公众号等平台，广泛宣传廉洁文化理念，营造浓厚的廉洁文化氛围，激励广大干部职工崇德尚廉、见贤思齐。

　　创新载体形式，丰富廉洁文化建设的内容和手段。廉洁文化建设既要注重内涵，也要注重形式，只有不断创新，才能更好地适应时代发展要求，满足职工群众需求。X公司积极探索廉洁文化建设的新思路、新方法，努力打造具有自身特色的廉洁文化品牌。一是搭建平台载体。建立廉洁文化宣传教育基地，设置廉洁文化长廊、廉洁书吧、廉洁文化墙等，为职工提供丰富的廉洁文化资源。二是开展主题活动。每年举办“廉洁文化月”活动，通过征文比赛、演讲比赛、书画展览等形式，激发职工参与廉洁文化建设的积极性和创造性。三是加强典型示范。评选表彰廉洁文化先进集体和个人，发挥典型的示范引领作用，引导广大职工学先进、赶先进、当先进。四是融入企业文化。将廉洁文化融入企业经营管理的各个环节，建立健全廉洁风险防控体系，形成以廉洁文化为核心的企业文化，促进企业健康可持续发展。

　　强化制度建设，构建廉洁从业的长效机制。制度是根本，是保障。X公司注重从源头上预防和治理腐败，通过完善制度、严格管理，为廉洁文化建设提供有力支撑。一是健全制度体系。制定出台《X公司廉洁从业行为规范》《X公司廉洁文化建设实施细则》等一系列规章制度，明确廉洁从业的标准和要求，为党员干部划出行为红线。二是严格执纪问责。加大对违纪违法行为的查处力度，对违反廉洁从业规定的行为坚决零容忍，严肃追究责任，形成强大的震慑效应。三是加强监督检查。建立健全廉洁文化建设监督考核机制，定期开展廉洁文化建设专项检查，发现问题及时整改，确保廉洁文化建设各项措施落到实处。四是推动科技赋能。运用大数据、云计算等现代信息技术手段，加强对廉洁风险点的动态监测和预警，提高廉洁文化建设的智能化水平。

　　注重实效导向，提升廉洁文化建设的实际成效。廉洁文化建设的最终目的是为了推动企业健康发展，提高企业竞争力。X公司始终坚持问题导向和目标导向，聚焦重点领域和关键环节，切实解决影响企业发展的问题，不断提升廉洁文化建设的实际效果。一是服务企业发展大局。围绕企业改革发展稳定大局，将廉洁文化建设与生产经营、项目建设、市场开拓等中心工作紧密结合，为企业高质量发展提供坚强保障。二是优化营商环境。深入开展“优化营商环境”专项行动，坚决整治形式主义、官僚主义等问题，营造公平公正、风清气正的发展环境。三是维护职工合法权益。建立健全职工诉求表达和利益协调机制，依法依规解决职工合理诉求，维护职工合法权益，增强职工的获得感、幸福感、安全感。四是促进社会和谐。积极参与社会公益事业，履行社会责任，树立良好的企业形象，为构建和谐社会贡献力量。

　　总之，廉洁文化建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。X公司将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实党中央关于全面从严治党的决策部署，不断深化廉洁文化建设，为推动企业高质量发展提供坚强保障。让我们在新的征程上，不忘初心、牢记使命，以更加饱满的热情、更加务实的作风，奋力谱写廉洁文化建设新篇章，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。谢谢大家！

《在2024年清廉国企建设工作推进会上的汇报发言》由互联网用户分享整理。文章地址：http://www.sanweiyuan.com/news/55879.html