某县委领导班子查找“四风”问题报告

　　xx县委班子对照有关规定和要求，结合个别谈话、召开座谈会、发放意见表等方式征求到的1263条意见建议，经过反复、深入查找，认真梳理了在“四风”方面存在的问题，其中涉及领导班子的有653条，班子成员的有316条，其它方面的有294条。现将有关情况报告如下：

　　一、领导班子的“四风”问题

　　一是形式主义方面：⑴重发展、轻稳定。召开招商引资会多，信访稳定会少，去外地考察招商引资多，下基层解决信访问题次数少。如为促进富士康、福喜、大用等项目早日落地，经常安排分管招商的干部外出学习、考察、洽谈，很少安排深入基层、群众调研。春节前后接连出现xx12·27事件、xx村民在押跳房事件，xx办事处村民xx因私建房引发纠纷而死亡事件，给我县造成沉痛教训。⑵解决新形势下的网络媒体事件和突发事件方法不多。去年艾岗12·27事件刚发生时，当天晚上就在网上被炒作，由于我们重视程度不够，应对不及时，导致处理时手忙脚乱，造成了很大负面影响，在省市受批评，群众也跟着一出事就围堵县委大门。⑶干部选用上重形式，结合实际创新不够，有些方法需要切实完善。如“量化比选”是xx摸索的方法，但去年我县运用时考虑规定条条多，考虑不同情况少，设计分值偏颇，票决流于形式，最后以分取人，造成谁资历长谁有优势，一定程度上造成论资排辈的倾向，群众公认的年轻干部出不来，德才兼备的干部得不到重用，业绩平平的干部却能被选中，选用干部虽然是公开了，但客观上造成用人失察的后果，不仅影响县委和领导权威，而且影响到干部干事创业积极性。⑷监督工作强调程序多，监督的广度和深度还不够。上级安排的、抓得紧的工作，落实快，上级没有安排、抓得松的，落实慢。⑸文件多、会议多、活动多，迎接检查、落实文件有做表面文章、走过场、走形式现象，例如慰问敬老院、看望群众，一般都是东西钱物送到，说说客气话，没有真正关心群众的实际困难和需求。

　　二是官僚主义方面：⑴决策脱离实际，缺乏科学性。一些重大项目的决策过程中，存在听取基层意见不足、调研不深入的问题。例如，某工业园区的建设初期，未充分考虑当地的资源环境承载能力，导致后续发展面临诸多瓶颈。⑵服务意识不强，对待群众态度生硬。部分领导干部在接待来访群众时，态度冷漠，解决问题效率低下，甚至推诿扯皮，严重影响了政府形象。⑶执行政策打折扣，落实不到位。在推进扶贫攻坚、乡村振兴等政策实施过程中，部分干部存在畏难情绪，对政策理解不透彻，执行力度不够，导致政策效果大打折扣。⑷权力滥用，损害群众利益。个别干部利用职务之便，谋取个人私利，严重损害了群众的切身利益，影响了干群关系。⑸对基层支持不够，资源配置不合理。在资金、项目等方面，存在向重点地区倾斜的现象，忽视了偏远地区的实际需求，导致发展不平衡问题日益突出。

　　三是享乐主义方面：⑴追求奢华，铺张浪费。部分领导干部在公务接待、会议安排等方面，追求高标准、高规格，造成不必要的财政负担。⑵贪图安逸，缺乏进取心。一些干部满足于现状，缺乏开拓创新的精神，工作中敷衍了事，缺乏主动性和创造性。⑶工作生活界限模糊，影响工作效率。部分干部将个人生活与工作混为一谈，上班时间处理私事，下班后仍占用公共资源，影响了正常工作的开展。⑷追求名利，忽视职责。个别干部热衷于追求个人荣誉，忽视了本职工作的责任和使命，导致工作质量下降。⑸纪律松弛，作风散漫。部分干部在工作时间上网聊天、玩游戏，甚至出现迟到早退、无故旷工等现象，严重破坏了单位的工作纪律和风气。

　　四是奢靡之风方面：⑴公款吃喝，铺张浪费。部分领导干部在公务活动中，频繁组织宴请，标准过高，浪费严重。⑵公车私用，滥用职权。个别干部将公车用于私人事务，不仅增加了公车运行成本，还损害了政府形象。⑶办公条件豪华，超出标准。一些单位在装修办公室、购置办公设备时，追求豪华高档，超出规定的标准，造成资源浪费。⑷旅游考察，借机游玩。部分干部借考察、培训之名，行公款旅游之实，不仅增加了财政支出，还影响了政府的公信力。⑸礼品赠送，变相腐败。在节假日期间，部分干部相互赠送贵重礼品，甚至收受礼金，形成了不良风气，滋生了腐败现象。

　　针对上述“四风”问题，xx县委班子深刻认识到这些问题的危害性和严重性，决心采取有效措施，切实加以整改。一是加强理论武装，坚定理想信念。认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过定期组织专题学习、集中研讨等形式，引导党员干部深入领会党的创新理论，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。二是强化宗旨意识，密切联系群众。坚持以人民为中心的发展思想，深入基层、深入群众，广泛听取意见，了解群众所思所想所盼，切实解决群众最关心最直接最现实的利益问题。建立和完善党员干部联系群众制度，定期走访基层，面对面听取群众意见，心贴心解决群众难题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。三是改进工作作风，提高工作效能。坚持问题导向，针对“四风”问题的具体表现，逐项制定整改措施，明确整改责任，限时整改到位。优化工作流程，减少不必要的文件、会议和活动，减轻基层负担，让干部有更多时间和精力抓落实、促发展。四是严格监督管理，严肃执纪问责。建立健全监督制约机制，加强对权力运行的监督，防止权力滥用。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正形式主义、官僚主义，严肃查处享乐主义、奢靡之风。对顶风违纪的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就，形成有力震慑。五是注重标本兼治，建立长效机制。坚持治标与治本相结合，既注重解决当前存在的突出问题，又注重从源头上预防和治理“四风”问题。加强制度建设，完善相关法规和政策，堵塞制度漏洞，确保各项政策措施落地见效。同时，加大宣传力度，营造风清气正的良好氛围，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。

　　通过以上措施，xx县委班子将进一步加强自身建设，不断提升执政能力和水平，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强保障。我们将以更加务实的作风、更加扎实的举措，不断开创各项工作新局面，以实际行动践行初心使命，不负党和人民的重托。

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