某公安局党委深入开展“四风”突出问题专项整治方案
按照中央、公安部关于开展“四风”突出问题专项整治的安排部署和省厅的要求，结合前阶段开展专项整治工作情况，现就XX公安局深入开展“四风”突出问题专项整治，制定如下方案。
一、工作目标
结合党的群众路线教育实践活动，着眼于提高公安机关公信力和战斗力，推进落实改进工作作风、密切联系群众有关规定，强化执纪监督，坚决克服作风问题的反复性和顽固性，切实纠正“四风”方面突出问题。通过专项整治，使全体民警的思想认识进一步提高，纪律作风进一步好转，执法行为进一步规范，服务群众的能力水平进一步提升，为维护社会稳定、促进经济发展提供坚强保障。
二、工作原则
坚持围绕中心、服务大局。把专项整治工作与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想紧密结合起来，与深入贯彻党的十九大精神紧密结合起来，用专项整治的实际成效，更好地推动党中央决策部署的贯彻落实。
2. 坚持领导带头、分工负责。XX局党委以身作则带头整治，根据分工发挥牵头作用，以严的标准、严的措施、严的纪律落实专项整治工作责任。各级领导干部要率先垂范，主动查找自身存在的“四风”问题，带头整改，树立良好形象。
3. 坚持齐抓共管、合力攻坚。各责任单位要认真履行牵头抓总责任，及时调度、扎实推进；其他责任单位要密切配合、通力协作，集中力量啃“硬骨头”。通过上下联动、内外结合，形成专项整治的强大合力。
4. 坚持抓铁有痕、务求实效。针对作风方面的顽瘴痼疾，拿出硬措施，一项一项整治、一个一个突破，让群众感受到新气象、新变化。专项整治工作要做到不留死角、不留盲区，确保取得实实在在的效果。
三、具体内容
确保专项整治工作善始善终、善作善成，主要开展以下几项专项整治：
（一）打击“黄赌毒”专项整治
责任人：XXX
责任单位：治安大队、禁毒大队
完成时限：20XX年X月X日至20XX年X月X日
主要措施：
全面摸排（20XX年X月X日至20XX年X月XX日）。以娱乐场所、宾馆酒店、出租屋等易滋生“黄赌毒”的行业、场所、区域为重点，深入开展调查摸底，从中摸排掌握“黄赌毒”犯罪线索。充分利用大数据、信息化手段，加强对重点人员、重点区域的动态管控，及时发现违法犯罪苗头。
2. 严打整治（20XX年X月XX日至20XX年X月XX日）。要及时开展集中行动，对排查出的“黄赌毒”窝点进行严厉打击，依法查处一批组织者、经营者、获利者，摧毁一批犯罪网络，净化社会环境。同时，加强与检法机关的沟通协调，确保案件办理质量，形成强大震慑效应。
3. 源头治理（20XX年X月XX日至20XX年X月X日）。针对“黄赌毒”问题易发多发的特点，建立完善长效管理机制，加强行业监管，严格市场准入，规范经营秩序。加大对从业人员的法制教育和职业道德培训，提高其守法意识和社会责任感。建立健全举报奖励制度，发动群众积极参与，形成群防群治的良好局面。
4. 宣传教育（20XX年X月X日至20XX年X月X日）。通过多种渠道和形式，广泛宣传“黄赌毒”的危害性，增强人民群众的法制观念和自我保护意识。定期举办专题讲座、展览等活动，提高社会各界对“黄赌毒”问题的关注度和支持度。利用新闻媒体、网络平台等载体，曝光典型案例，营造浓厚的社会舆论氛围。
（二）整治“吃拿卡要”专项整治
责任人：XXX
责任单位：纪委、督察支队
完成时限：20XX年X月X日至20XX年X月X日
主要措施：
自查自纠（20XX年X月X日至20XX年X月XX日）。组织全警开展自查自纠，对照“吃拿卡要”问题的具体表现，认真查找自身存在的问题和不足，列出问题清单，明确整改措施和时限。局党委将成立专项督查组，对各单位自查自纠情况进行检查指导，确保不走过场、不流于形式。
2. 群众监督（20XX年X月XX日至20XX年X月XX日）。通过设立意见箱、开通举报电话等方式，广泛收集群众的意见建议和举报线索，对反映的问题认真核查处理，做到件件有着落、事事有回音。定期召开警民恳谈会，听取群众对公安工作的意见和建议，不断改进工作方法和服务态度。
3. 严肃问责（20XX年X月XX日至20XX年X月X日）。对查实的“吃拿卡要”问题，严格按照党纪政纪规定进行处理，该处分的处分，该追究责任的追究责任，绝不姑息迁就。对典型案例进行通报曝光，警示全警引以为戒。同时，加强警示教育，通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，增强民警廉洁自律意识。
4. 制度建设（20XX年X月X日至20XX年X月X日）。针对“吃拿卡要”问题产生的根源，建立健全各项规章制度，从源头上堵塞漏洞。完善内部监督制约机制，加强对权力运行的监督，防止权力滥用。优化办事流程，简化审批环节，提高工作效率，减少群众办事成本。
（三）整治“慵懒散拖”专项整治
责任人：XXX
责任单位：政治部、人事处
完成时限：20XX年X月X日至20XX年X月X日
主要措施：
教育引导（20XX年X月X日至20XX年X月XX日）。通过组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪等内容，提高民警的政治站位和思想觉悟，增强使命感和责任感。开展“岗位练兵”、“技能比武”等活动，激发民警的工作热情和创新精神。
2. 考核评价（20XX年X月XX日至20XX年X月XX日）。完善绩效考核体系，将民警的工作态度、工作效率、服务质量等纳入考核范围，实行量化管理。对表现优秀的给予表彰奖励，对存在问题的进行批评教育，形成奖优罚劣的激励机制。
3. 严格管理（20XX年X月XX日至20XX年X月X日）。严格落实考勤制度，严肃工作纪律，对无故迟到早退、擅自离岗、上班时间干私活等行为进行严肃处理。加强日常巡查，发现问题及时纠正，防止小问题演变成大问题。推行“首问责任制”、“限时办结制”等制度，提高工作效率和服务水平。
4. 心理疏导（20XX年X月X日至20XX年X月X日）。关注民警的心理健康，定期开展心理健康教育和辅导，帮助民警缓解压力、调整心态。建立心理危机干预机制，对出现心理问题的民警及时进行干预和治疗，防止因心理问题引发不良后果。
（四）整治“形式主义、官僚主义”专项整治
责任人：XXX
责任单位：办公室、法制处
完成时限：20XX年X月X日至20XX年X月X日
主要措施：
深入调研（20XX年X月X日至20XX年X月XX日）。组织力量深入基层一线，了解掌握形式主义、官僚主义的具体表现和危害，找准问题症结，提出针对性的解决措施。注重听取基层民警和群众的意见建议，确保整治工作接地气、见实效。
2. 精简会议（20XX年X月XX日至20XX年X月XX日）。严格控制会议数量和规模，能不开的会议坚决不开，能合并的会议尽量合并。提倡开短会、讲短话，提高会议效率。严格遵守会议纪律，杜绝开会走神、玩手机等现象。
3. 减轻负担（20XX年X月XX日至20XX年X月X日）。精简文件报表，减少不必要的检查评比，减轻基层负担。对确需保留的事项，优化流程，简化手续，提高工作效率。加强信息化建设，推广电子政务，实现数据共享，避免重复劳动。
4. 改进作风（20XX年X月X日至20XX年X月X日）。倡导求真务实的工作作风，反对空谈虚论、华而不实。领导干部要带头深入基层，了解实际情况，解决实际问题。加强与群众的联系，倾听群众呼声，回应群众关切。建立健全民意反馈机制，及时采纳合理的意见建议，不断提高服务水平。
四、工作要求
提高认识，统一思想。各单位要充分认识开展“四风”突出问题专项整治的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到中央、公安部和省厅的决策部署上来，以高度的责任感和使命感抓好专项整治工作。
2. 加强领导，精心组织。局党委成立“四风”突出问题专项整治领导小组，由局长任组长，分管副局长任副组长，相关职能部门负责人为成员，负责专项整治工作的组织领导和统筹协调。各单位也要成立相应机构，明确专人负责，确保专项整治工作有序推进。
3. 广泛宣传，营造氛围。充分利用各种媒介，广泛宣传专项整治的目的意义、政策措施和工作成效，营造良好的舆论氛围。通过召开动员大会、悬挂横幅、张贴标语等形式，提高全警参与专项整治的积极性和主动性。
4. 严格督导，确保实效。局党委将成立专项督导组，对各单位专项整治工作进展情况进行跟踪督导，及时发现和解决问题。对工作不力、敷衍塞责的单位和个人，要严肃问责，确保专项整治工作取得实实在在的成效。
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