青年干部要做"四种人"
青年干部要做“四种人”
这是我连续第×次参加委机关“五四”青年干部座谈会,每次与大家“面对面”分享工作感悟,都让我深受启发、备受鼓舞,也让我明确了努力方向,矢志成为一名有理想、有本事、有担当、有品德的新时代年轻纪检监察干部。围绕今天的会议主题,结合自身工作实际,我想和大家交流分享一下自己的一些理解和体会,不妥之处敬请批评指正。
一是坚持理论学习,筑牢政治忠诚,争做一个有理想的人。心有所信,方能行远。理想信念是立党兴党之基,更是青年干部安身立命之本。坚定的理想信念是干事之源、成事之基,是指引我们前行的方向。理想信念不可能凭空产生,也不可能轻而易举地坚守;政治上的坚定源于理论上的清醒,没有真学真懂就不能做到真信真用。骐骥一跃不能十步,驽马十驾功在不舍。对于我们年轻纪检监察干部而言,只有持续学习领会党的创新理论,才能学出忠诚、学出信念、学出定力,知难而进、迎难而上,把对党忠诚、对核心忠诚体现到具体工作中、实际行动上。
二是坚持实践锻炼,提高履职能力,争做一个有本事的人。纪检监察工作政治性强、涉及面广,专业化程度越来越高,对我们的能力素质不断提出新的更高要求。在日常办信接访、筛选研判、督查督办、综合分析等工作上,我也常常感到自身存在本领不足、本领恐慌、本领落后等问题。只有不断提高自身素质,埋头苦学政治理论、业务知识以及法律、经济、社会等各方面政策,才能更好地将“时时放心不下”的责任感切实转化为“事事心中有底”的行动力。信访举报身处群众工作第一线、问题矛盾最前沿,工作累、压力大,潜绩多、显绩少,经常遭受群众质疑、面临群众投诉,个别甚至录音录像、缠访闹访,有时我也会感到压抑,但信访举报一头牵着党员干部的政治生命,一头牵着群众的期盼与信任,容不得一丝懈怠,来不得一丝马虎。不管接过多少访,办过多少信,依然需要像第一次一样认真、虚心。
三是坚持责任担当,强化使命意识,争做一个有担当的人。作为青年纪检监察干部,我们肩负着维护党纪国法、推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要职责。面对复杂多变的形势和艰巨繁重的任务,我们要勇于担当、敢于负责,始终保持昂扬向上的精神状态和敢闯敢试的勇气魄力。在具体工作中,我们要善于发现问题、敢于直面问题、勇于解决问题,不回避矛盾、不推卸责任,以实际行动践行初心使命。同时,我们还要注重提升自己的综合素质,不断增强应对复杂局面的能力,确保在关键时刻能够站得出来、顶得上去,成为党和人民信赖的忠诚卫士。
四是坚持廉洁自律,树立良好形象,争做一个有品德的人。纪检监察干部作为执纪执法者,更应该严于律己、清正廉洁,始终保持共产党人的政治本色。我们要时刻绷紧纪律这根弦,严格遵守党纪国法,自觉抵制各种诱惑和侵蚀,做到干干净净做人、清清白白做事。同时,我们还要注重家庭家教家风建设,管好自己、带好家人,树立良好的社会形象。在日常工作中,我们要坚持原则、秉公办事,坚决反对形式主义、官僚主义,杜绝吃拿卡要等不良行为,以实际行动赢得群众的信任和支持。
五是坚持服务群众,践行群众路线,争做一个有情怀的人。纪检监察工作本质上是做人的工作,我们的每项决策、每个行动都直接关系到人民群众的切身利益。因此,我们必须始终坚持以人民为中心的发展思想,把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为工作的出发点和落脚点。在具体工作中,我们要深入基层、贴近群众,倾听民声、了解民意,解决民忧、温暖民心,真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。特别是在处理信访举报时,我们要耐心细致、公平公正,确保每一件信访件都能得到及时妥善的处理,让群众感受到党和政府的关怀与温暖。
六是坚持创新发展,适应时代要求,争做一个有智慧的人。当前,信息技术飞速发展,大数据、云计算、人工智能等新技术新应用不断涌现,为纪检监察工作提供了新的手段和平台。作为新时代的青年纪检监察干部,我们要紧跟时代步伐,积极拥抱新技术,不断提升工作的科技含量和信息化水平。通过运用现代信息技术手段,我们可以更加高效地收集、分析、处理各类信息,提高工作效率和质量。同时,我们还要注重培养创新思维,敢于打破常规、开拓思路,探索更多符合时代特点的工作方法和模式,推动纪检监察工作不断向前发展。
总之,作为新时代的青年纪检监察干部,我们要以更高的标准、更严的要求,不断加强自身建设,努力成为有理想、有本事、有担当、有品德、有情怀、有智慧的“六有”干部。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,不忘初心、牢记使命,勇担重任、奋发有为,为推进全面从严治党、构建风清气正的政治生态贡献青春力量,以优异的成绩迎接党的二十大的胜利召开!
以上是我结合自身工作实际和思考,对如何做一名合格的青年纪检监察干部的一些浅见。希望这些观点和体会能够对大家有所启发和帮助。再次感谢组织给予我这次宝贵的学习机会,也希望大家在今后的工作中继续相互支持、共同进步,共同为纪检监察事业的发展贡献自己的力量。谢谢大家!
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