集团公司党委书记“三严三实”第三次研讨严以用权发言材料

  权力是一把“双刃剑”。正如刀没有生命,是人用来为人服务的一样,权力也是没有生命的,是为赋予权力的利益集团服务的,关键是看它落在了什么人的手里。在我看来,要做到严以用权,核心就是要规范权力运行,从思想上扎牢用权为民、为企的理念,树立忠诚、干净、担当的新形象。一是坚持用权为民,自觉遵守宪法法律和党的纪律。作为党员干部,一定要严格按照法律、按照制度、按照规则行使人民赋予的权力,在开展各项筹建工作时,必须依照党规党纪、宪法法律和各项规章制度办事。一定要把纪律挺在法律的前面,遵守法律是党员干部最起码的底线,遵守党纪党规是对党员干部的基本要求,党规党纪严于国法,不能以项目还在筹建、机构不健全为由,放松了党风廉政两个责任的落实,松懈了对党规党纪的遵守,要做到在任何情况下都不能搞特权、搞特殊。二是坚持民主集中制,自觉接受党员和群众的监督。要进一步完善领导班子集体议事规则,落实民主集中制,不断提高科学决策、民主决策、依法决策的水平。要建立基层联系机制,多联系群众、多了解基层,让调查研究成为工作的一种常态。要自觉接受监督,让权力在阳光下运行,接受广大职工群众监督,接受上级的监督,不搞大权独揽、独断专行。三是在全面从严治党、严格执行党纪党规方面“先走一步”。要常思考、修官德,做到不弄权、不揽权、不越权,有利于改善员工群众生活、促进集团改革发展的,就要用得理直气壮、心安理得。要守纪律、讲规矩,正确选择自己的爱好,明辨是非、克己慎行,做到见诱心不动,见财手不痒,见色脑不昏。要讲方法、重谋划,需要运用辩证思维,加强调查研究,讲求方法策略,处理好局部和全局、当前和长远、重点和非重点的关系,既提高工作效率,又减少不必要的麻烦。四是坚持从实际出发谋划发展,自觉担负起推进项目建设的历史使命。要提升党员干部的精气神,敢于担责,为官有为,做到在其位谋其政,任其职尽其责,为推动集团高质量发展贡献力量。

  在推进项目建设的过程中,我们要深刻认识和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓,将其贯穿于工作的每一个环节。要深入学习了党的二十大精神,特别是关于全面深化改革、推动高质量发展的重要论述,以此为指导,明确方向,坚定信心,确保项目建设符合党和国家的发展大局。在具体实践中,我们要结合集团的实际,科学规划,合理布局,既要追求项目的经济效益,也要注重社会效益,实现经济效益和社会效益的有机统一。同时,要强化风险意识,建立健全风险防控体系,确保项目安全顺利推进。

  此外,我们还要注重培养和选拔优秀年轻干部,为集团的持续健康发展注入新鲜血液。要通过多种形式的学习培训,提升年轻干部的政治素养和业务能力,使他们能够在关键时刻站得出、顶得上、干得好。同时,要为年轻干部搭建成长平台,提供更多的实践机会,让他们在实践中锻炼成长,成为推动集团发展的中坚力量。在此过程中,我们要坚持公平公正的原则,杜绝任何形式的“近亲繁殖”和“裙带关系”,确保人才选拔的透明度和公信力,营造风清气正的良好氛围。

  面对复杂多变的外部环境,我们要保持战略定力,坚定不移地走中国特色社会主义道路,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要紧紧围绕党中央的决策部署,结合集团的具体情况,制定切实可行的工作计划,确保各项工作任务落到实处。特别是在当前经济形势下,我们要积极应对各种挑战,主动寻找新的增长点,努力开拓市场,增强企业的竞争力和抗风险能力。为此,我们要加大科技创新力度,推动产业升级,提高产品质量和服务水平,打造具有国际竞争力的品牌。同时,要注重环境保护,坚持绿色发展理念,实现经济效益与生态效益的双赢。

  在企业文化建设方面,我们要坚持以人为本,营造和谐稳定的工作环境。要关注员工的成长和发展,建立健全激励机制,激发员工的积极性和创造性。要关心员工的生活,解决他们的后顾之忧,增强员工的归属感和幸福感。同时,要加强企业文化的宣传,弘扬正能量,树立良好的社会形象。通过这些措施,不断提升企业的软实力,为企业的发展提供强大的精神动力。

  最后,我们要始终保持谦虚谨慎的态度,戒骄戒躁,不断学习新知识、新技能,提高自身素质。要时刻保持清醒的头脑,正确对待成绩和荣誉,不因一时的成功而沾沾自喜,也不因一时的困难而灰心丧气。要以更加饱满的热情和更加务实的作风,投入到工作中去,为实现集团的宏伟目标而不懈奋斗。

  总之,严以用权不仅是对党员干部的基本要求,更是推动集团健康发展的根本保障。我们要在思想上高度重视,行动上严格落实,始终把人民放在心中最高位置,以实际行动践行初心使命,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。

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