乡镇、街道纪委正风肃纪监督员典型材料

　　今年以来，xx县xx街道纪工委积极探索强化基层权力监督的多种举措，通过在各村、社区配备正风肃纪监督员，增设监督“前哨”，前移监督“探头”，激活基层监督“末梢神经”，进一步推进全面从严治党向基层延伸，真正将监督触角覆盖到村、社区“最后一米”。

　　一是严格程序，把好人员选用关。xx街道辖3个村，8个社区，按照县纪委文件精神，xx街道严格选聘程序，结合各村（社区）实际，以责任心强、作风正派、办事公道、村民认可为标准，经过层层把关，在各村和社区都选配了1名正风肃纪监督员。同时，街道纪工委制定了《正风肃纪监督员工作职责》，明确了监督员的宣传教育、监督检查、收集信息三大工作职责，对村居政策落实、重大决策、项目建设、财务开支、三务公开等重点环节开展监督，并及时向街道纪工委报告和反馈苗头性问题。任职前，街道纪工委对监督员进行了思想动员和业务培训，要求他们秉持公心，明确工作职责，充分发挥正风肃纪作用，敢于发现问题并提出整改意见及建议，为村、社区各项事业发展提供坚强纪律保障。

　　二是学习培训，把好人员素质关。在把好监督员人选推选关、考察审核关的前提下，每年由街道纪工委围绕党纪法规知识、惠农惠民政策等开展不少于1次的专题培训，提高正风肃纪监督员的业务水平和监督能力。今年以来，街道纪工委组织正风肃纪监督员学习了《正风肃纪监督员工作职责》《街道“三资”管理制度》《四议一审两公开制度》等相关知识，通过学习培训，让他们掌握了基本知识，摆正了职责定位，明白了自己工作的性质、开展工作的重点、监督的对象及对于发现问题的处理办法，在工作中做到到位不越位，充分发挥好监督执纪的作用。同时，每年由街道纪工委针对其履职情况组织民主评议，对考核优秀人员给予适当奖励，激发履职的积极性，对履职不力的进行批评教育，对发生违纪违法等情况的不合格人员坚决予以撤换。

　　三是强化管理，把好监督效能关。为了确保正风肃纪监督员能够有效履行职责，街道纪工委建立了完善的管理和考核机制。一方面，通过定期召开监督员工作会议，了解他们在工作中遇到的问题和困难，及时提供指导和支持；另一方面，通过建立监督员工作台账，详细记录监督员的工作情况，包括监督检查次数、发现问题数量、整改落实情况等，确保监督工作有据可查。此外，街道纪工委还设立了举报热线和邮箱，鼓励群众积极参与监督，形成内外联动的监督网络，共同维护基层政治生态的风清气正。

　　四是注重实效，把好问题整改关。正风肃纪监督员在日常工作中发现的问题，必须及时上报街道纪工委，由纪工委牵头组织相关部门进行调查核实，并提出具体的整改措施。对于一般性问题，要求相关村、社区立即整改；对于复杂问题，成立专项工作组，深入研究解决办法，确保问题得到彻底解决。今年以来，通过正风肃纪监督员的共同努力，xx街道共发现并整改各类问题20余项，涉及财务管理、项目实施、政策落实等多个方面，有力地推动了基层治理水平的提升。

　　五是加强宣传，营造浓厚氛围。为了进一步增强正风肃纪监督员的社会影响力，街道纪工委通过多种渠道加强宣传，提高群众的知晓率和参与度。一方面，利用村、社区的宣传栏、电子屏等载体，广泛宣传正风肃纪监督员的职责和作用，让群众了解监督员的工作内容和意义；另一方面，通过举办正风肃纪宣传活动，邀请监督员现身说法，分享工作经验和心得体会，树立典型榜样，激发更多人的参与热情。同时，街道纪工委还通过微信公众号、社区微信群等新媒体平台，发布监督员的工作动态和成效，扩大社会影响，营造良好的舆论氛围。

　　通过以上措施，xx县xx街道纪工委在强化基层权力监督方面取得了显著成效，不仅提升了基层治理水平，还增强了群众的获得感和满意度。下一步，街道纪工委将继续深化正风肃纪监督员队伍建设，不断创新监督方式方法，努力打造一支高素质、高水平的监督队伍，为推动全面从严治党向纵深发展作出更大贡献。

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