某市税务局办公室支部书记述职报告

　　202x年，在局党委的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，扎实推进主题教育，认真落实全面从严治党第一责任人责任，全面履行“一岗双责”，带动办公室支部全体党员干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，充分发挥支部党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用，为各项工作的顺利开展提供了坚强的组织保障、政治保障和纪律保障，现将全年工作主要情况汇报如下。

　　一、问题整改情况

　　市局党委第三巡察组于202x年xx月xx日至xx月xx日，对我局党委201x年9月接受巡察以来有关情况开展了常规巡察并反馈了整改意见。办公室对“‘第一议题’制度落实不严、电子公文运用不规范、执行工作纪律不严、值班制度落实不到位、党委议事制度落实不到位、党委会议记录不规范、数字人事系统划段错误”等8条问题进行认领，研究制定了整改方案和整改清单，逐条逐项进行剖析，明确了整改措施，建立问题整改台账，明确整改措施和整改时限，坚决做到即知即改、立行立改。目前，整改工作已经取得阶段性成果，并已上报至市局巡察工作领导小组。针对202x年工作中存在的“理论学习还不够深入、个别党员干部政治站位还不够高、工作创新意识还需进一步提高”等问题，办公室支部始终坚持以政治建设为统领，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，强化政治机关意识，持续坚持理论武装，加强经常性思想教育和思想管理，落实好意识形态工作责任制，培树党建品牌，提升组织生活质量。

　　二、履职情况

　　（一）提高思想站位，强化创新理论武装

　　一是突出政治统领。坚持以党的政治建设为统领，将深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务来抓，引导全体党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。树牢政治机关意识，提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立场，确保各项工作始终沿着正确的政治方向前进。通过举办专题讲座、集中学习、个人自学等多种形式，不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和理解，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　二是强化理论武装。结合实际，制定详细的学习计划，确保每月至少组织一次集中学习，每周至少安排一次个人自学。充分利用“三会一课”、主题党日等载体，组织党员干部深入学习党的二十大报告、《习近平谈治国理政》等重要文献，不断提升理论素养。同时，鼓励党员干部撰写学习心得，分享学习体会，形成浓厚的学习氛围。通过定期开展理论测试，检验学习效果，确保学习入脑入心。

　　三是加强思想教育。坚持把思想政治工作贯穿于日常工作中，通过开展谈心谈话、心理疏导等活动，及时了解掌握党员干部的思想动态，解决思想上的困惑和问题。注重发挥先进典型的示范引领作用，通过表彰先进、树立榜样，激励党员干部争做表率。同时，加强对年轻干部的培养教育，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观，增强他们的责任感和使命感。

　　（二）强化组织建设，提升支部战斗力

　　一是优化组织设置。根据工作需要，及时调整党支部委员分工，明确职责任务，确保各项工作有人抓、有人管。加强对支部委员的培训，提升他们的业务能力和综合素质，使其更好地履行职责。同时，注重发挥党员的主体作用，通过开展党员承诺践诺、志愿服务等活动，激发党员的积极性和创造性。

　　二是严格组织生活。严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求，严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，确保组织生活规范化、制度化。通过召开组织生活会，认真开展批评与自我批评，查找问题，整改落实，不断提升党组织的凝聚力和战斗力。

　　三是丰富活动形式。结合实际，创新活动方式，增强活动的吸引力和感染力。通过组织参观红色教育基地、观看爱国主义影片、开展知识竞赛等形式，丰富党员的精神文化生活，增强党员的荣誉感和归属感。同时，积极参加上级党组织组织的各项活动，展示支部的良好形象。

　　（三）加强作风建设，营造风清气正的工作环境

　　一是深化党风廉政建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题。通过开展警示教育、廉政谈话等活动，增强党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。同时，加强对重点领域和关键环节的监督，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的工作环境。

　　二是提升服务效能。坚持以人民为中心的发展思想，不断提升服务质量和效率。通过优化工作流程、简化办事程序等方式，减少群众办事的等待时间和跑腿次数，提高群众的满意度和获得感。同时，加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力，共同推动各项工作的落实。

　　三是强化纪律约束。严格执行党纪党规，加强对党员干部的日常管理和监督，确保各项工作依法依规开展。通过开展纪律教育、签订廉政承诺书等活动，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。同时，建立健全考核评价机制，将纪律约束与绩效考核挂钩，形成奖优罚劣的鲜明导向。

　　（四）推进改革创新，提升工作质效

　　一是创新工作思路。面对新形势新任务，积极探索新的工作方法和路径，不断提升工作的科学性和实效性。通过开展调查研究，找准工作中的难点和堵点，提出切实可行的解决方案。同时，注重总结经验，提炼亮点，推广好的做法，形成可复制、可推广的经验模式。

　　二是优化工作机制。结合实际，不断完善各项规章制度，确保各项工作有章可循、有据可依。通过建立目标责任制、绩效考核制等机制，明确任务分工，压实工作责任，确保各项工作有序推进。同时，注重发挥信息技术的作用，通过信息化手段提升工作效率，减轻基层负担。

　　三是加强队伍建设。注重培养选拔优秀年轻干部，为事业发展注入新鲜血液。通过开展业务培训、岗位练兵等活动，提升党员干部的业务能力和综合素质。同时，关心关爱党员干部，帮助他们解决工作和生活中的实际困难，激发他们的工作热情和积极性。

　　总之，202x年，在局党委的正确领导下，办公室支部全体党员干部紧紧围绕中心任务，认真履行职责，扎实开展工作，取得了显著成效。下一步，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实局党委的决策部署，进一步提升政治站位，强化理论武装，加强组织建设，改进工作作风，推进改革创新，努力为局党委各项工作再上新台阶作出新的更大贡献。

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