某人武部预防和处理军民矛盾和纠纷实施方案

　　为认真搞好拥军优属、拥政爱民工作，积极预防和妥善处理军民纠纷，进一步密切军政军民关系，特制订本意见。一、预防和处理军民纠纷的重要性军民纠纷，是指军队人员或单位与地方人员或单位之间发生的纠葛和纷争行为。凡在军民接触交往中因矛盾分歧发生摩擦争执或造成人员伤亡、经济损失及不良影响的，均属于军民纠纷。其主要表现为：（1）经济利益问题引起的纠纷；（2）执行公务引起的纠纷；（3）违反政策纪律规定引起的纠纷；（4）车辆肇事和其他意外事故引起的纠纷；（5）官兵权益受到侵害引起的纠纷。军民纠纷根据参与人数、伤亡程度、损失轻重、影响大小，可分为重大纠纷、较大纠纷、一般性纠纷三种。积极预防和妥善处理军民纠纷，具有极其重要的意义，它关系到维护军队良好形象、关系到地方和部队各项建设、关系到社会稳定，是一项严肃的政治任务，必须抓紧抓好。

　　二、加强军民团结的基础性和经常性工作积极做好军民团结的基础性工作，是化解军民矛盾、预防和妥善处理军民纠纷的前提和基础。

　　（一）抓教育。必须坚持不懈地抓好人民军队及双拥工作光荣传统、法规纪律等教育，同时结合元旦、春节、“八一”和征兵工作掀起“拥军优属、拥政爱民”活动热潮，从根本上打牢军民团结的思想基础。通过组织官兵深入学习了习......

《某人武部预防和处理军民矛盾和纠纷实施方案》所在栏目：策划方案 > 内容摘要：为认真搞好拥军优属、拥政爱民工作，积极预防和妥善处理军民纠纷，进一步密切军政军民关系，特制订本意见。一、预防和处理军民纠纷的重要性军民纠纷，是指军队人员或单位与地方人员或单位之间发生的纠葛和纷争行为。凡在军民接触交往中因矛盾分歧发生摩擦争执或造成人员伤亡、经济损失及不良影响的，均属于军民纠纷。其主要。