某公司迎五一庆五四活动方案
一、活动目的
本次活动将创新组织形式,改变往年以各公司为主体、单纯体育竞赛的活动方式,创新性地将全体人员随机分组,以临时团队的形式开展团体竞技比赛、团队协作比拼和文化知识竞赛,在干部员工中树立“全集团一盘棋”的价值观念,促进员工主动融入团队、提升协作精神,培育“团结协作、积极进取”的企业文化氛围。通过此次活动,进一步深化员工对企业文化的理解与认同,激发全体员工的工作热情和创新意识,为实现集团的长远发展目标奠定坚实的基础。
二、参与对象
联社机关、集团机关、各公司全体干部员工。本次活动旨在覆盖集团内的每一个角落,确保每一位员工都有机会参与其中,共同体验团队合作的乐趣与挑战,增强集体荣誉感和归属感。
三、组织形式
活动当天将参与人员现场分为八个竞赛小组,每个小组推选一名组长,负责组织本小组活动秩序、人员调配、卫生纪律等事宜。各项活动以小组为单位进行PK,从团队纪律、比赛成绩、精神面貌、组织协调等维度进行评比,活动结束后以总分进行小组排名。这种组织形式不仅能够充分调动每位员工的积极性和创造性,还能够在轻松愉快的氛围中加强团队之间的沟通与协作,为日常工作中的团队建设提供有益借鉴。
四、活动时间、地点<......
预览结束,免费获取全文或定制代笔此类文章,请扫码联系老师!
《某公司迎五一庆五四活动方案》所在栏目:策划方案 > 内容摘要:一、活动目的 本次活动将创新组织形式,改变往年以各公司为主体、单纯体育竞赛的活动方式,创新性地将全体人员随机分组,以临时团队的形式开展团体竞技比赛、团队协作比拼和文化知识竞赛,在干部员工中树立“全集团一盘棋”的价值观念,促进员工主动融入团队、提升协作精神,培育“团结协作、积极进取”的企业文化氛围。。