某县长在某乡镇换届工作推进会暨严肃换届纪律谈心谈话会上的讲话
同志们:
今天我们召开xx乡镇换届工作推进会暨严肃换届纪律谈心谈话会议,主要任务是听取xx乡镇换届工作汇报,理清工作中存在的问题,安排部署下一阶段工作,并开展严肃换届纪律集体谈心谈话。下面,我讲几点意见。
一、必须高度重视,切实增强工作责任感使命感
今年xx乡镇领导班子换届,是全县党员干部和群众关注的焦点,是全县人民政治生活中的一件大事。此次xx乡镇换届是在我们党成立100周年之际,是在“两个大局”交织、“两个百年”交汇、“两个五年规划”交接的历史节点上进行的,背景特殊、意义重大。xx乡镇作为全县经济的重要中心、县域中心镇,在全县经济社会发展大局中具有举足轻重的地位。今后五年是xx乡镇抢抓机遇绿色发展、跨越发展的关键时期,搞好这次换届工作,选好配强党委领导班子,对于凝聚各方力量、推动未来发展、实现“十四五”奋斗目标至关重要。县委、县政府高度重视此次xx乡镇换届工作,县委xx书记多次主持召开县委常委会、领导小组会专题研究换届有关工作,县政府也组织召开了严肃政府系统换届纪律专题谈心谈话会。xx乡镇党委要进一步提高政治站位,深刻认识做好换届工作的重要意义,切实把思想和行动统一到县委、县政府关于换届工作的决策部署上来,以强烈的历史使命感和责任感抓好换届工作,确保换出新面貌、换出新气象、换出新作为。在开展换届工作中,镇党委要充分发挥统揽全局、协调各方的领导核心作用,坚决贯彻和实现组织意图,确保换届选举工作方向正确、平稳有序。同时,本次换届工作日程安排很紧、程序要求很高,各位班子成员要切实加强换届工作方案和相关纪律要求的学习,对换届的每一个步骤、每一个程序都必须扎扎实实履行到位,确保法定程序不减、规定步骤不漏。特别强调一下,换届就意味着职位的“新陈代谢”,必然存在“进退留转”,在座各位都是xx乡镇干部队伍中的骨干力量,希望大家能够以大局为重,正确对待个人进退留转,做到服从组织安排,顾全大局,维护团结。
二、坚持高标准严要求,确保换届风清气正
换届工作不仅关系到xx乡镇未来的发展方向,更关系到全县乃至全市的政治生态建设。因此,我们必须坚持高标准、严要求,确保换届风清气正。首先,要严格落实中央和省、市、县关于换届纪律的各项规定,坚决防止和纠正拉票贿选、买官卖官、跑官要官等不正之风,确保换届工作公平公正公开。其次,要强化监督,建立健全换届工作监督机制,充分发挥纪检、监察、审计等部门的作用,加强对换届工作的全程监督,确保换届过程透明、结果可信。再次,要加强教育引导,通过开展专题培训、警示教育等形式,提高广大党员干部的纪律意识和规矩意识,营造良好的换届氛围。最后,要严肃查处违反换届纪律的行为,对发现的问题要坚决查处,绝不姑息迁就,确保换届工作健康有序进行。
三、注重选贤任能,优化班子结构
选人用人是换届工作的核心环节,也是检验换届成效的关键所在。我们要严格按照德才兼备、以德为先的原则,选拔一批政治坚定、能力突出、作风优良、群众公认的优秀干部进入新的领导班子。一是要坚持正确的选人用人导向,把政治标准放在首位,确保选出来的干部政治可靠、对党忠诚。二是要注重专业能力和综合素质,选拔那些熟悉基层情况、善于解决实际问题、具有较强创新能力和发展潜力的干部。三是要优化班子结构,既要考虑年龄梯次,又要兼顾专业搭配,确保领导班子既有活力又有战斗力。四是要广泛听取各方面意见,充分发扬民主,确保选人用人过程公开透明,让群众满意、干部服气。
四、加强组织领导,确保换届工作顺利推进
换届工作是一项系统工程,需要各方面的共同努力和支持。为此,我们要进一步加强组织领导,形成工作合力,确保换届工作顺利推进。一是要健全工作机制,成立专门的换届工作领导小组,明确职责分工,细化工作措施,确保各项工作有序推进。二是要加强沟通协调,及时解决换届过程中遇到的各种问题,确保换届工作平稳进行。三是要强化责任落实,将换届工作任务分解到岗、责任到人,确保每一项工作都有人抓、有人管。四是要做好宣传引导,通过多种渠道和形式,广泛宣传换届工作的政策规定和纪律要求,营造良好的舆论环境。五是要做好风险防控,提前预判可能出现的各种风险点,制定应对预案,确保换届工作安全稳定。
五、加强作风建设,树立良好形象
换届期间,各级党组织和党员干部要始终保持良好的精神状态和工作作风,树立良好的形象。一是要带头遵守换届纪律,严格自律,不搞小圈子,不拉帮结派,不搞非组织活动,以实际行动维护换届工作的严肃性。二是要深入基层,密切联系群众,认真倾听群众的意见和建议,及时解决群众反映的问题,不断增强人民群众的获得感和满意度。三是要保持清正廉洁,自觉抵制各种不正之风,做到干干净净做事、清清白白做人,树立党员干部的良好形象。四是要加强学习,不断提高自身素质和能力,特别是要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,用科学理论武装头脑,指导实践,推动工作。五是要敢于担当,勇于负责,面对困难和挑战,不回避、不推诿,积极主动地去解决问题,推动各项工作取得实效。
六、总结经验,持续改进
换届工作结束后,要及时总结经验教训,查找不足,提出改进措施,为今后的工作提供借鉴。一是要全面回顾换届工作的全过程,总结成功的经验和做法,提炼可复制、可推广的经验模式。二是要深入分析存在的问题和不足,查找原因,提出针对性的整改措施,确保类似问题不再发生。三是要建立长效机制,将换届工作中的好做法、好经验固化为制度,形成长效机制,不断提升换届工作的规范化、科学化水平。四是要加强后续管理,对新当选的领导班子成员进行系统的培训和教育,帮助他们尽快适应新的岗位要求,提高履职能力。五是要持续关注换届后的工作运行情况,及时发现和解决新班子在工作中遇到的问题,确保换届成果得到有效巩固和拓展。
总之,做好xx乡镇换届工作,是我们当前的一项重要政治任务,也是推动xx乡镇经济社会高质量发展的重要契机。让我们在县委、县政府的坚强领导下,以高度的政治责任感和历史使命感,齐心协力,攻坚克难,圆满完成换届各项任务,为xx乡镇的未来发展奠定坚实的基础,为全县经济社会发展作出新的更大贡献!谢谢大家。
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