区委在市级层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议上的汇报发言
区委在市级层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
X区健全基层减负赋能常态化机制，把基层组织和干部从形式主义的束缚中解脱出来，以更加饱满的姿态干事创业、服务群众，不断提高基层治理水平。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
建章立制促合力。重点推动强部署。出台《X区落实为村级组织减负赋能的实施细则（第一批）》，明确工作“路线图”“任务书”，确保每项工作任务抓好落实。成立由区委办牵头，区纪委监委、区委组织部、区委政法委等部门共同参与的基层减负工作专班，将村级组织减负赋能工作纳入乡镇（街道）党（工）委书记抓基层党建述职评议重要内容，以及区直部门年度班子考核和绩效考核内容，倒逼各单位全力以赴抓好为基层减负工作。
畅通机制疏堵点。全面起底排查村级组织承担事项、工作台账、机构牌子等职责事项清单，完成对207个村（社区）村级挂牌全面清理规范，并对事项清单实施动态管理、定期巡察和准入机制，严防问题反弹“回潮”。科学搭配、精简优化村（社区）值班制度，工作日村（社区）一般安排1名干部在村民（党群）服务中心值班。除特护期和特殊要求时段外，村（社区）干部工作时间外无需在村民（党群）服务中心值班，保持通讯畅通，确保找得到人、办得了事。
创新方式提效能。为切实减轻基层负担，我们积极探索创新工作方式，提高工作效率。一是推行“互联网+政务服务”，通过线上平台实现数据共享、业务协同，减少基层重复填报报表、材料的情况。二是建立“首问负责制”和“限时办结制”，明确责任主体和办理时限，确保群众诉求及时响应、有效解决。三是开展“一次办好”改革，简化审批流程，优化服务环境，提升基层服务效能。四是加强基层干部培训，提升其业务能力和综合素质，增强为民服务本领。通过这些措施，基层干部能够腾出更多时间和精力，聚焦主责主业，更好地服务群众。
强化监督保实效。为确保基层减负工作落到实处，我们建立了严格的监督检查机制。一是定期开展专项督查，对基层减负工作进行跟踪问效，发现问题及时整改。二是设立举报热线和网络平台，鼓励群众和社会各界参与监督，形成全社会共同关注、共同推进的良好氛围。三是将基层减负工作纳入党风廉政建设责任制考核，对不作为、慢作为、乱作为的行为严肃问责。四是加强舆论宣传，广泛宣传基层减负工作的意义和成效，引导广大干部群众树立正确的政绩观和价值观，营造风清气正的工作环境。
注重实效惠民生。基层减负工作的最终目的是为了更好地服务群众、造福百姓。为此，我们始终坚持以人民为中心的发展思想，把群众满意作为检验工作成效的重要标准。一是优化公共服务，完善便民设施，提升服务质量和效率，让群众办事更便捷、更舒心。二是深入开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众急难愁盼问题，逐一研究解决，切实增强群众的获得感、幸福感、安全感。三是加强社区治理，完善网格化管理，发挥居民自治作用，构建共建共治共享的社会治理格局。四是加强基层党组织建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，引领基层治理现代化。
深化认识固根基。基层减负工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们持续用力、久久为功。一是深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于反对形式主义、官僚主义的重要论述，进一步增强政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是建立健全长效机制，巩固拓展基层减负成果，防止问题反弹。三是加强组织领导，明确责任分工，形成齐抓共管的工作格局。四是加大宣传力度，总结推广典型经验，营造良好的社会氛围。五是注重队伍建设，关心关爱基层干部，激发其干事创业的积极性、主动性和创造性。
展望未来，我们将继续按照中央和省市的决策部署，坚定不移地推进基层减负工作，不断提升基层治理能力和水平。一是持续深化“放管服”改革，进一步简政放权，优化服务，让基层干部有更多时间和精力抓落实、办实事。二是加大科技支撑力度，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提升基层治理的智能化水平。三是加强基层干部教育培训，提升其综合素质和专业能力，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。四是强化考核激励，完善绩效评价体系，树立正确的用人导向，让想干事、能干事、干成事的干部有舞台、有奔头。五是坚持问题导向，聚焦基层反映强烈的突出问题，精准施策、靶向治疗，确保基层减负工作取得实实在在的成效。
总之，我们将以更高的政治站位、更强的责任担当、更实的工作举措，扎实推进基层减负工作，为推动X区高质量发展提供坚强保障。让我们在党中央的坚强领导下，团结一心、奋发有为，不断开创基层治理新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！
谢谢大家！
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