在县税务局机关青年干部座谈会上的讲话

　　同志们：

　　五四青年节刚刚过去，今天，我们在这里召开县局机关青年干部和上挂下派青年干部座谈会，主要是在进入新发展阶段、开启新征程的时候，了解青年干部的所思、所想、所盼，听一听青年干部对县局党委在青年干部培养方面的意见建议。刚才，各位青年干部代表的发言，结合自身学习和工作实际，讲认识、谈经历、提建议，讲得很生动、很鲜活、很有见地，让我们感受到了大家昂扬向上的精神风貌、朝气蓬勃的青春活力和对税收事业的尽责担当、对青春梦想的奋勇追逐，让我们看到了xx税务的发展前景和美好未来！大家提到的许多意见建议是可以很快落实的，比如，利用税务大讲堂开展好业务技能知识培训等。相关部门要认真收集、逐条研究，着力改进提升。

　　青年是早晨八、九点钟的太阳，肩负着实现中华民族伟大复兴中国梦的历史使命。在开启新征程的新发展阶段，广大青年干部建功立业的舞台空前宽广、梦想成真的前景无比光明。青年兴则事业兴，青年强则税务强。近日，xx局长在《致全国税务系统广大青年干部的一封信》中，对全国税务系统青年干部提出筑牢信仰之基、练就过硬之能、扛牢时代之责三点希望。“五四”前夕，我在庆祝五四青年节演讲比赛暨青年理论学习主题活动上，代表县局党委对青年干部也提出了心中有信仰、学习无止境、奋斗正当时、青年更清廉四点要求。今天，借此机会，我想就如何在新征程上建功立业，再对青年干部提几点希望，同时对全县税务系统提几点要求。

　　一、对青年干部的四点希望

　　（一）逐梦新征程，青年干部要立鸿鹄志。习近平总书记在清华大学考察时强调，广大青年要肩负历史使命，坚定前进信心，立大志、明大德、成大才、担大任，努力成为堪当民族复兴重任的时代新人。“立大志”是排在第一位的。当前，全党上下正在开展党史学习教育，作为新时代青年税务干部，要通过党史学习教育、税史学习教育，立好忠诚担当、兴税强国之志。要将个人的理想融入到国家的发展大局之中，将个人的成长与税收事业的进步紧密相连。只有胸怀远大理想，才能在面对复杂多变的形势和艰巨繁重的任务时，保持清醒的头脑，坚定正确的方向，为实现中华民族伟大复兴贡献智慧和力量。

　　（二）筑梦新征程，青年干部要练就过硬本领。古人云：“工欲善其事，必先利其器。”在新的历史条件下，面对经济社会发展的新要求，青年税务干部要不断提升自身的专业素养和综合能力。要加强政治理论学习，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是其中关于税收工作的重要论述，确保在思想上行动上与党中央保持高度一致。要刻苦钻研业务知识，熟练掌握税收法律法规，提高依法行政的能力。要注重实践锻炼，积极参与到各项税收改革和服务创新中去，在实践中增长才干、锤炼作风。要善于运用现代信息技术，提升工作效率和服务质量，为纳税人提供更加便捷高效的服务。

　　（三）圆梦新征程，青年干部要勇于担当作为。青年干部要有“初生牛犊不怕虎”的锐气，敢于直面挑战、迎难而上。在工作中，要勇于承担责任，不畏艰难险阻，敢于啃硬骨头，善于解决难题。要以实际行动践行“为国聚财、为民收税”的宗旨，积极投身于减税降费、优化营商环境等重点工作，为促进地方经济发展和社会和谐稳定作出贡献。同时，要树立正确的政绩观，不急功近利，不贪图虚名，踏踏实实做好每一项工作，以实实在在的成绩赢得群众的信任和支持。

　　（四）追梦新征程，青年干部要永葆清正廉洁本色。廉洁自律是共产党人的政治本色，也是青年干部成长成才的重要保障。青年干部要始终保持清醒的头脑，自觉抵制各种诱惑，做到自重、自省、自警、自励。要严格遵守党纪国法，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，保持清正廉洁的政治本色。要在日常工作中树立良好的职业形象，以身作则，严于律己，做遵纪守法、廉洁奉公的表率。要时刻牢记权力是党和人民赋予的，只能用来为人民服务，决不能用来谋取私利。

　　二、对全县税务系统的几点要求

　　（一）加强组织领导，营造有利于青年干部成长的良好环境。各级党组织要高度重视青年干部的培养工作，将其纳入重要议事日程，定期研究部署，确保各项措施落到实处。要建立健全青年干部选拔、培养、使用的长效机制，畅通成长通道，激发干事热情。要加强对青年干部的思想政治教育，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要关心关爱青年干部的工作生活，帮助他们解决实际困难，让他们安心工作、专心发展。

　　（二）搭建平台载体，拓宽青年干部成长的空间。要充分利用各种资源，为青年干部提供更多的学习交流和实践锻炼的机会。可以组织青年干部参加各类培训班、研讨会，邀请专家学者授课辅导，拓宽视野，增长见识。可以选派优秀青年干部到基层一线、艰苦岗位挂职锻炼，让他们在实践中经风雨、见世面、长才干。可以支持青年干部参与课题研究、项目攻关，鼓励他们在专业领域有所作为，展示才华。通过这些平台载体，为青年干部的成长创造条件、搭建舞台。

　　（三）强化考核激励，激发青年干部干事创业的动力。要建立科学合理的考核评价体系，把德才表现、工作实绩作为评价青年干部的重要依据。要坚持公平公正公开的原则，让优秀青年干部脱颖而出，得到应有的肯定和奖励。要完善激励机制，对于表现突出的青年干部，要及时给予表彰奖励，优先考虑提拔使用，让有为者有位、吃苦者不吃亏。要建立健全容错纠错机制，为敢于担当、勇于创新的青年干部撑腰鼓劲，营造宽容失败、鼓励创新的良好氛围。

　　（四）注重典型引领，发挥先进典型的示范带动作用。要大力宣传青年干部中的先进典型，用他们的事迹激励更多青年干部见贤思齐、奋发有为。可以通过举办报告会、编印事迹材料等形式，广泛传播先进典型的故事，弘扬正能量。要注重发现和培养不同领域的青年榜样，形成百花齐放、各具特色的良好局面。要鼓励青年干部对标先进、查找差距，不断提升自身素质和能力水平，努力在各自的岗位上创造更加优异的成绩。

　　同志们，青年是国家的未来，民族的希望。在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，青年干部肩负着光荣而艰巨的历史使命。希望大家牢记嘱托、不负期望，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加优异的成绩，为推动xx税务事业高质量发展作出新的更大贡献！让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，勇毅前行，共同谱写新时代xx税务事业的新篇章！

　　谢谢大家！

《在县税务局机关青年干部座谈会上的讲话》由互联网用户分享整理。文章地址：http://www.sanweiyuan.com/news/54469.html