某国有企业领导班子三严三实民主生活会对照检查材料

　　一、班子开展“三严三实”专题教育的总体情况

　　自“三严三实”提出以来，我厂认真贯彻落实上级公司要求，结合本单位工作实际，精心编制“三严三实”活动方案，以主题党课、学习研讨和查摆问题等多种方式，深入开展“三严三实”专题教育和主题实践活动。活动过程中，厂领导班子成员率先垂范，带头参加各项学习教育活动，广泛听取各方面意见建议，认真组织专题党课学习了多次，集中学习了多次，开展专题集中研讨多次。领导班子成员共查摆“不严不实”问题多个，确定即知即改任务多个，得到了干部群众的认可。活动总体上进展顺利、初见成效。

　　二、不严不实的问题及表现

　　一年来，班子积极践行“三严三实”，在作风建设上取得了一定的成效，但是，对照“三严三实”要求，我们工作中还存在很多不足，领导班子成员身上还或多或少、或轻或重存在着一些问题。

　　严以修身方面

　　一是个别人对理论学习的重要性认识不够，学习的自觉性不强，虽然按要求进行了学习，但很多时候仅仅流于形式，没有做到认真细致的研究体会、分析思考和指导实践。二是个别人看问题广度和深度不足。把眼光只放在自己的“一亩三分地”，不能很好地站在全局角度谋划思考自身的工作；只看到表象问题而看不到现象背后反映的思想问题、作风问题和能力问题。三是党性修养有待提高。个别人自身上听取意见不够深入，对于组织和职工群众提出的问题缺乏认同感，查摆问题不够深刻、查找的问题不痛不痒，边查边改也不够积极主动；对待同志身上的问题不敢指出，不能如实开展批评，存在怕得罪人、怕影响团结、怕伤同志之间感情的思想。

　　2. 严以律己方面

　　一是个别人纪律意识还不够强，对新时期党的路线、方针、政策的深刻内涵把握不够，虽然对公司的各项方针政策、纪律规定能够执行，但在思想上重视程度不够，有时存在松懈情绪，认为只要不违法乱纪就行，忽视了细微之处的严格要求。二是部分领导在个人生活和工作作风上还有待改进。有的领导干部在八小时之外的行为不够检点，存在与企业形象不符的行为，如参与不健康的娱乐活动等，虽未造成严重后果，但也反映出在自律方面的不足。三是部分领导干部在面对复杂问题时，存在畏难情绪，不愿担责，遇到困难就退缩，缺乏攻坚克难的精神，这种态度不仅影响了工作效率，也损害了团队士气。

　　3. 严以用权方面

　　在权力使用上，部分领导干部还存在一定的问题。一是权力观存在偏差，个别领导干部将手中的权力视为个人资源，用于谋取私利，而非为职工服务，这种行为严重损害了企业的利益和形象。二是决策过程缺乏透明度，有的领导干部在重大事项决策时，未能充分发扬民主，听取多方意见，导致决策失误，影响了企业的正常运行。三是部分领导干部在用人上存在亲疏之别，任人唯亲的现象时有发生，这不仅影响了公平公正的原则，也挫伤了其他员工的积极性。

　　4. 谋事要实方面

　　在谋事求实方面，部分领导干部还存在一定的差距。一是工作计划性不强，有的领导干部在布置工作任务时，缺乏长远规划，往往是临时抱佛脚，导致工作被动应付，难以达到预期效果。二是部分领导干部在推动工作落实上力度不够，对上级部署的任务理解不透彻，执行不到位，甚至出现敷衍了事的情况，影响了工作的质量和效率。三是部分领导干部在创新意识上有所欠缺，面对新情况、新问题时，习惯于沿用旧方法、老套路，缺乏开拓进取的精神，制约了企业的发展潜力。

　　5. 创业要实方面

　　在创业求实方面，部分领导干部的表现也有待提升。一是部分领导干部在面对市场变化时，反应迟缓，缺乏敏锐的市场洞察力，导致企业在市场竞争中处于不利地位。二是部分领导干部在项目推进上存在急功近利的心态，过分追求短期效益，忽视了项目的长期可持续发展，这种短视行为给企业带来了潜在的风险。三是部分领导干部在推动技术创新和管理创新上力度不够，缺乏前瞻性的思维，导致企业在技术进步和管理提升上落后于竞争对手。

　　6. 做人要实方面

　　在做人求实方面，部分领导干部还需进一步加强。一是部分领导干部在与同事相处时，缺乏真诚的态度，言行不一，表里不一，这种行为不仅影响了个人的形象，也破坏了团队的和谐氛围。二是部分领导干部在对待下属时，缺乏平等意识，高高在上，不尊重员工的意见和建议，这种态度不利于调动员工的积极性和创造性。三是部分领导干部在面对困难和挑战时，缺乏实事求是的精神，遇到问题时不是积极寻找解决办法，而是推卸责任，逃避现实，这种消极态度严重影响了企业的凝聚力和战斗力。

　　三、整改措施及下一步工作打算

　　针对上述存在的问题，我厂领导班子高度重视，制定了详细的整改措施，并明确了下一步的工作方向。

　　加强理论学习，提高政治站位

　　领导班子成员将进一步增强学习的自觉性和主动性，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党和加强作风建设的重要论述，不断提高政治站位，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过学习，进一步深化对“三严三实”内涵的理解，切实增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。

　　2. 强化党性修养，增强纪律意识

　　领导班子成员将严格按照《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的要求，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导。同时，将进一步强化党性修养，提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，始终保持共产党人的先进性和纯洁性。在日常工作中，将更加注重听取各方意见，虚心接受批评，勇于改正错误，不断提升自身的思想境界和道德水平。

　　3. 严格规范权力运行，确保公正透明

　　领导班子成员将严格执行民主集中制原则，坚持科学决策、民主决策、依法决策，确保权力在阳光下运行。在用人上，将坚持德才兼备、以德为先的原则，坚决杜绝任人唯亲、任人唯利的现象，努力营造风清气正的政治生态。同时，将进一步加强对权力运行的监督，建立健全权力运行制约和监督机制，确保权力不被滥用。

　　4. 强化责任担当，提高工作实效

　　领导班子成员将进一步增强责任意识和担当精神，面对困难和挑战时不退缩、不回避，敢于迎难而上，勇于承担责任。在推动工作落实上，将更加注重实效，对上级部署的各项任务，不仅要明确目标、细化措施，还要加强督促检查，确保各项工作扎实推进。同时，将进一步增强创新意识，鼓励和支持员工大胆探索、勇于尝试，不断激发企业的活力和创造力。

　　5. 坚持以人为本，密切联系群众

　　领导班子成员将进一步树立正确的群众观念，始终把职工的利益放在首位，切实解决职工最关心、最直接、最现实的问题。在工作中，将更加注重沟通交流，广泛听取职工的意见和建议，及时回应职工的诉求。同时，将进一步加强与职工的联系，经常深入基层、深入一线，了解职工的思想动态和工作生活状况，帮助职工解决实际困难，努力构建和谐稳定的劳动关系。

　　6. 强化作风建设，营造风清气正的良好环境

　　领导班子成员将进一步加强作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义，大力倡导求真务实、勤勉尽责的工作作风。在日常工作中，将更加注重细节，从点滴做起，从小事抓起，不断提升工作质量和效率。同时，将进一步加强廉洁自律，严格遵守中央八项规定精神，坚决纠正“四风”问题，努力营造风清气正的良好环境。

　　总之，我厂领导班子将以此次“三严三实”专题教育为契机，进一步加强自身建设，不断提升履职能力和服务水平，为推动企业持续健康发展作出新的更大贡献。

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