税务局进一步改进作风建设模范机关的意见

　　为进一步加强市局机关效能建设，全面提高机关全体干部职工的工作作风和高效办事业务能力，决定在市局机关开展关于认真开展作风建设月和高效办事月活动。一、基本原则一是坚持服务大局。围绕全省税务工作会议和全市经济工作会议精神和党委政府重大决策部署，立足本部门工作职责，认真抓好各项工作的开展，促进更好地服务市委、市政府的中心工作，促进经济社会发展大局。二是坚持结合实际。紧密结合税收工作实际，结合各工作岗位职责要求、业务特点，结合干部职工能力素质的基本情况，切实增强作风建设和高效办事的针对性和实效性。三是坚持突出重点。围绕做好开展作风建设月和高效办事月活动，明确目标和努力方向，重点解决好干部职工作风建设和高效办事方面存在的突出问题。围绕税收工作主题，以推进学习型机关建设、集中培训、岗位练兵、“业务能手”考评等活动为载体，大规模、多层次、多渠道、多形式地开展作风建设月和高效办事月活动。四是坚持务求实效。扎实抓好活动的每个环节，确保不走过场，务求取得实效，努力提升机关干部职工作风建设和高效办事能力，增强政治意识、大局意识、服务意识、纪律意识和创新意识。

　　二、活动目标

　　（一）要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，重点解决基层执法队伍中法律意识淡漠、大局意识、责任意识不强、工作作风不实等问题，努力提升执法队伍的综合素质，以达到“四高”、“四强”(高标准、高要求、高质量、高效率；强责任、强素质、强管理、强服务)的要求。努力实现干部作风和服务意识的进一步转变。

　　（二）通过认真开展作风建设月和高效办事月活动，努力造就一支“政治过硬、业务精湛、作风优良、服务高效”的税务干部队伍。通过一系列的活动和措施，使全体干部职工更加坚定理想信念，增强服务意识，提高工作效率，树立良好的社会形象，为推动我市经济社会持续健康发展作出新的更大贡献。

　　三、主要措施

　　（一）深入学习，提高思想认识。组织全体干部职工深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于加强作风建设的重要论述，深刻领会其精神实质和丰富内涵。通过举办专题讲座、研讨会、读书会等形式，引导广大干部职工深刻认识加强作风建设的重要性和紧迫性，自觉把思想和行动统一到中央、省、市的决策部署上来，增强做好作风建设工作的责任感和使命感。

　　（二）查摆问题，找准症结所在。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，组织全体干部职工对照党章党规，对照先进典型，对照群众期盼，深入查找自身存在的问题，特别是形式主义、官僚主义等“四风”问题，列出清单，建立台账，明确整改时限和责任人。通过自我剖析、相互批评、领导点评等方式，帮助干部职工认清问题本质，找准问题根源，为整改落实打下坚实基础。

　　（三）整改落实，确保取得实效。针对查摆出的问题，制定详细的整改措施，明确整改目标、步骤和时间表，实行销号管理，确保问题整改到位。同时，建立健全作风建设长效机制，将好的做法制度化、常态化，防止问题反弹。加大对整改落实情况的监督检查力度，对整改不力、敷衍塞责的行为严肃问责，确保整改工作取得实实在在的效果。

　　（四）优化服务，提升工作效能。围绕优化营商环境、提升纳税人满意度这一目标，进一步简化办税流程，压缩办税时间，提高办税效率。推广电子税务局、移动办税等便捷服务方式，让数据多跑路、群众少跑腿。加强与企业的沟通联系，及时了解企业需求，提供精准化、个性化服务，帮助企业解决实际困难。通过一系列的举措，不断提升纳税服务水平，营造良好的税收环境。

　　（五）强化监督，严肃纪律规矩。加强对作风建设月和高效办事月活动的监督检查，通过明察暗访、随机抽查等方式，及时发现和纠正存在的问题。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的工作氛围。加大对违纪违法行为的查处力度，对违反纪律规矩的行为零容忍，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。

　　（六）宣传引导，营造浓厚氛围。充分利用各类媒体平台，广泛宣传作风建设月和高效办事月活动的目的意义、进展情况和取得成效，营造浓厚的舆论氛围。及时总结推广活动中涌现出的好经验、好做法，发挥典型的示范引领作用，激励广大干部职工积极参与、主动作为，形成人人关心、人人参与的良好局面。

　　四、组织领导

　　为确保作风建设月和高效办事月活动顺利开展并取得实效，成立由市局主要领导任组长，分管领导任副组长，各科室负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室，负责活动的具体组织实施。各科室要高度重视，精心组织，周密安排，确保活动有序推进。各级领导干部要带头参与，以上率下，充分发挥示范引领作用，带动全体干部职工积极参与到活动中来。

　　领导小组要定期召开会议，听取活动进展情况汇报，研究解决遇到的困难和问题，确保活动不走过场、不流于形式。要加强与上级部门的沟通协调，争取更多的支持和指导。同时，要注重活动的总结评估，及时总结经验教训，巩固扩大成果，为今后开展类似活动提供有益借鉴。

　　五、总结评估

　　作风建设月和高效办事月活动结束后，各单位要及时进行总结评估，认真梳理活动中的好经验、好做法，深入分析存在的不足和问题，提出改进措施。通过总结评估，进一步巩固活动成果，推动作风建设常态化、长效化。市局将组织专门力量对各单位活动开展情况进行检查验收，对表现突出的单位和个人予以表彰奖励，对活动开展不力、效果不佳的单位进行通报批评，并责令限期整改。通过严格的总结评估机制，确保作风建设月和高效办事月活动取得预期效果，为推动全市税务工作再上新台阶奠定坚实基础。

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