在202x年度街道部门站所“万人评议”会议上的讲话
同志们:
今天下午,根据上级有关文件精神,对我街道12个部门站所进行万人评议。在一年工作即将迈入尾声的重要节点开展这次万人评议活动,目的是对各部门站所一年工作及时回望总结、查漏补缺,更是为进一步转变工作作风,不断提高人民群众满意率注入一针强心剂。今年以来,街道上下紧紧围绕“在科学发展中提高服务能力,在加快发展中实现争先进位,在协调发展中构建和谐XX”的总体目标,以打造服务型、效能型政府为抓手,以创建“群众满意基层站所”为动力,营造创先争优的良好氛围,各部门站所积极配合街道各方面工作开展,取得了较好的成效。一年来,街道各项成绩的取得离不开大家的共同努力,特别是全街道各部门站所积极发挥各自职能作用,敢于担当、积极作为,为街道的发展做出了显著贡献。在此,我代表街道党工委、办事处,向长期工作在一线的各基层部门站所的同志们,表示衷心的感谢和崇高的敬意!
下面,就此次万人评议活动,我想谈三点意见:
一是提高认识,正确看待万人评议活动,充分意识其重要性。总体上看,街道各部门站所的工作是努力的,干部队伍的主流是好的,但我们也要清醒地认识到,少数工作人员在服务态度、工作作风、办事效率等方面,还有一些不尽人意的地方。在干部队伍中,或多或少还存在着责任意识、大局意识不强等问题。这些问题的存在,影响了街道党委、政府在人民群众心目中的形象。万人评议,其实质是推动各部门站所规范化建设,其精髓是通过评议,看清差距、找准症结、认真整改。各部门站所要充分意识到此次万人评议的意义所在,并以此为契机进一步强化宗旨观念,转变工作作风,真正树立起“人民公仆”的良好形象。
二是放正心态,理性分析万人评议结果,服务街道工作大局。对于评议结果,各部门站所要正确认识。评议成绩好的部门,不要盲目乐观、沾沾自喜;评议较差的部门,也不要摇头叹气、悲观失望。要正视成绩和差距,认真总结、理性分析,找出自身存在的问题和不足,制定切实可行的整改措施,确保在今后的工作中不断改进、不断提升。我们要把这次万人评议活动作为一个新的起点,继续发扬成绩,克服不足,以更加饱满的热情、更加务实的作风,投入到街道的各项工作中去,为街道的发展贡献力量。同时,各部门站所要增强团队协作意识,加强横向联系与沟通,形成合力,共同推动街道各项事业的全面发展。
三是强化措施,确保万人评议活动取得实效。开展万人评议活动,关键在于落实。各部门站所要结合自身实际,制定具体的实施方案,明确责任分工,细化工作措施,确保评议活动有序开展。要广泛听取群众的意见和建议,虚心接受批评,认真查找问题,勇于自我革新。对于群众反映强烈的问题,要立行立改,做到件件有回应、事事有着落,让群众看到实实在在的变化。同时,要建立健全长效机制,巩固评议成果,防止问题反弹。街道党工委、办事处将加强对评议活动的指导和监督,定期检查各部门站所的工作进展情况,确保评议活动不走过场、不流于形式,真正达到预期效果。
同志们,开展万人评议活动,是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的具体体现,是推进街道治理体系和治理能力现代化的重要举措,也是提升街道服务水平和人民群众满意度的有效途径。我们一定要高度重视,精心组织,确保评议活动取得实效。让我们在街道党工委、办事处的坚强领导下,团结一致,奋发有为,以实际行动践行党的宗旨,为建设和谐美丽的新XX而不懈努力!
最后,我希望每一位同志都能以这次万人评议活动为契机,深入学习了党的二十大精神,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义,不断提升自身的政治素养和服务水平。我们要以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,投入到今后的工作中,为街道的发展作出新的更大的贡献。
谢谢大家!
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