社区换届经验交流发言

　　XXXX区XXX社区作为全市社区“两委”换届的试点，于X月18日顺利完成社区“两委”换届选举工作，成功实现了主职“一肩挑”。9名“两委”班子成员全部实现交叉任职，平均年龄XX岁，全部具备大专以上学历。

　　一、“三个渠道”，选优配强班子。首先，通过考核“留任”的方式，社区对“两委”班子成员进行了述职，由党员和群众进行评议，街道党工委进行考核。最终，7名综合考评优秀且群众认可度高的班子成员被确定为重点推选对象。为了提高居民的支持率，社区将这些候选人的考核结果和个人工作业绩进行了公示。通过政策宣传引导和班子成员的反复交心谈心，原社区居委会主任主动表示愿意回到居住地社区参加选举，最终社区党委书记以高票当选居委会主任，成功实现了“一肩挑”。

　　其次，通过择优“内选”的方式，社区注重引导推荐本社区的优秀网格员、调解能手、民情达人和楼道党小组长进入“两委”班子。社区党委班子成员结对帮带，通过轮岗锻炼的形式对X名优秀网格员进行重点培养和推荐，并在社区公众微信平台上集中推介，成功将X名社区网格员选入了社区居委会班子。

　　再次，通过主动“外请”的方式，社区凝聚了驻区单位的力量，组织了X家辖区单位党组织负责人和部分单位党员代表召开“大党委”换届会，听取各“兼职......

《社区换届经验交流发言》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：XXXX区XXX社区作为全市社区“两委”换届的试点，于X月18日顺利完成社区“两委”换届选举工作，成功实现了主职“一肩挑”。9名“两委”班子成员全部实现交叉任职，平均年龄XX岁，全部具备大专以上学历。　　一、“三个渠道”，选优配强班子。首先，通过考核“留任”的方式，社区对“两委”班子成员进行了述职，。