组织部长在全县“两新”组织党务干部业务能力提升专题培训班开班仪式上的讲话
同志们：
经县委研究决定，今天，我们在这里举行“两新”组织党务干部业务能力提升专题培训班，主要目的是认真学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，进一步统一思想、凝聚共识，激发党务干部工作热情，提高业务素质和工作能力，认真落实各项党建工作任务，推动全县“两新”组织党建整体提升、全面过硬。这次培训，安排了理论辅导、党史教育、业务培训、现场教学、经验交流等环节，希望大家认真听讲、虚心学习。下面，我讲三点意见：
一、提高站位，充分认识举办这次培训的重大意义
习近平总书记指出，非公有制企业是发展社会主义市场经济的重要力量。非公有制企业的数量和作用决定了非公有制企业党建工作在整个党建工作中越来越重要，必须以更大的工作力度扎扎实实抓好。“两新”组织党务干部，是开展党建工作的组织者、领导者，是提高“两新”组织党建工作质量的关键。因此，做好“两新”组织党务干部培训，对提升“两新”组织党建质量、助推“两新”组织健康发展非常必要、非常及时，具有十分重要的意义。
第一，加强党务干部培训，是推进新时代党的建设新的伟大工程的需要。推进新时代党的建设新的伟大工程，不仅要加强传统领域党建，更要加强新兴领域党建，要面向所有的党组织和党员，覆盖党的建设各领域、各方面。加强“两新”组织党务干部培训，是推动全面从严治党向新兴领域延伸的有力保障，是加强“两新”组织领域党的建设工作的基础，是推动党建工作各项任务落实的重要举措。能不能抓好“两新”组织党建工作，关键在于是否有一支高素质的党务干部队伍。因此，我们必须要加强党务干部教育培训，不断提高党务干部抓党建促发展的能力水平，确保适应新时期“两新”组织党建工作新要求。
第二，加强党务干部培训，是推动“两新”组织党建全面提升的需要。推动基层党建高质量发展，关键在于提升党务干部的能力和水平。当前，“两新”组织党建工作还存在一些薄弱环节，如党组织覆盖率不高、组织生活不规范、党员教育管理不到位等问题。这些问题的存在，既影响了“两新”组织健康稳定发展，也制约了基层党建整体水平的提升。通过加强党务干部培训，可以帮助他们掌握党的基本理论、基本路线、基本方略，特别是深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时，培训还可以帮助党务干部掌握党建工作的方法和技巧，提高解决实际问题的能力，推动“两新”组织党建工作规范化、标准化、科学化，为“两新”组织健康发展提供坚强的政治保证和组织保证。
第三，加强党务干部培训，是促进“两新”组织健康发展的需要。“两新”组织作为经济社会发展的重要组成部分，其健康发展对于推动全县经济社会高质量发展具有重要意义。党务干部作为“两新”组织中的重要力量，肩负着引领方向、凝聚人心、促进发展的重任。通过培训，可以引导“两新”组织党务干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强社会责任感和使命感，发挥好党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，引领“两新”组织积极履行社会责任，依法诚信经营，维护职工合法权益，促进企业和谐稳定，实现经济效益和社会效益的有机统一。
二、明确目标，切实增强培训的针对性和实效性
此次培训的目标是通过系统的学习和实践，使“两新”组织党务干部在思想认识、理论素养、业务能力和工作方法等方面得到全面提升，成为推动“两新”组织党建工作的行家里手。为此，我们要突出以下几方面的重点：
一是强化政治理论学习。政治理论学习是党务干部提高政治素质、增强党性修养的基础。要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其丰富内涵、精神实质和实践要求，用以武装头脑、指导实践、推动工作。要认真学习党的基本理论、基本路线、基本方略，特别是关于全面从严治党的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要结合“两新”组织的实际，深入学习党的方针政策和法律法规，增强依法依规开展党建工作的能力和水平。
二是提升业务能力水平。业务能力是党务干部履行职责、完成任务的重要支撑。要围绕“两新”组织党建工作的特点和要求，系统学习党务工作的基本知识、基本技能，包括党组织建设、党员发展、组织生活、党内监督等方面的内容。要注重案例分析和经验交流，通过学习先进典型和成功经验，开阔视野、拓展思路，提高解决实际问题的能力。要结合“两新”组织的具体情况，探索创新党建工作的方式方法，增强党建工作的针对性和有效性。
三是增强服务意识。服务意识是党务干部赢得信任、凝聚人心的重要条件。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，始终把服务“两新”组织发展、服务党员群众作为工作的出发点和落脚点。要深入了解“两新”组织的发展需求和党员群众的思想动态，及时发现和解决他们在生产经营、学习生活中的困难和问题，切实维护他们的合法权益。要主动搭建平台、创造条件，组织丰富多彩的活动，增强党组织的凝聚力和吸引力，让党员群众感受到党组织的温暖和关怀。
四是提高创新能力。创新能力是党务干部适应新形势、应对新挑战的重要保障。要敢于打破常规思维，勇于创新工作方式方法，积极探索符合“两新”组织特点的党建工作新模式。要善于运用现代信息技术手段，如互联网、大数据等，提高党建工作信息化水平，提升工作效率和服务质量。要注重总结提炼，将好的经验和做法固化为制度机制，形成长效机制，推动“两新”组织党建工作持续健康发展。
三、强化措施，确保培训取得实实在在的效果
为确保此次培训达到预期效果，我们要采取一系列有效措施，确保培训工作扎实推进、取得实效。
一是精心组织，确保培训有序进行。县委组织部要牵头负责，会同相关部门，精心制定培训方案，合理安排培训时间、地点和内容，确保培训工作有计划、有步骤地进行。各“两新”组织党组织要高度重视，认真选派党务干部参加培训，确保参训人员按时到课、全程参与。参训人员要珍惜机会，端正态度，严格遵守培训纪律，专心听讲，认真思考，积极交流，确保学有所获、学有所成。
二是严格考核，确保培训质量。要建立健全培训考核机制，通过考试、考核、评估等方式，对参训人员的学习情况进行全面评价，确保培训质量。对学习认真、表现优秀的学员，要给予表彰奖励，树立榜样；对学习不认真、表现不佳的学员，要及时提醒、督促整改。通过严格的考核，激励参训人员端正学习态度，提高学习积极性，确保培训效果。
三是注重实践，确保培训成果转化为实际成效。理论联系实际是马克思主义的基本原则，也是我们党一贯倡导的优良作风。要将培训中学到的知识和技能应用到实际工作中，结合“两新”组织的具体情况，创造性地开展党建工作。要定期组织参训人员进行经验交流和成果展示，分享学习心得和工作经验，相互借鉴、共同提高。要建立跟踪问效机制，对培训后的实际工作效果进行评估，及时发现和解决问题，不断改进和提高党建工作水平。
四是加强领导，确保培训工作顺利开展。各级党组织要加强对培训工作的组织领导，将其纳入重要议事日程，定期研究部署，及时解决培训工作中遇到的困难和问题。县委组织部要加强对培训工作的指导和支持，提供必要的经费和物质保障，确保培训工作顺利进行。各“两新”组织党组织要积极配合，做好参训人员的选拔推荐和组织管理工作，确保培训工作取得实实在在的效果。
同志们，加强“两新”组织党务干部培训，是推动“两新”组织党建工作的迫切需要，也是促进“两新”组织健康发展的必然要求。让我们在县委的坚强领导下，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加扎实的工作，努力提高“两新”组织党务干部的能力和水平，为推动全县“两新”组织党建工作再上新台阶作出新的更大贡献！
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