在全市税务系统信息工作会议上的讲话

　　同志们：

　　今天我们抽出来专门的时间来召开这次信息工作会议，就是深入剖析全市税务系统信息工作的现状，总结成绩，查找问题，剖析原因，改进方法，推动信息工作再上新台阶，可以说这既是一个总结会、表彰会，又是一个鼓劲会、加压会，说明我们对信息工作的重视程度不会减，抓信息工作的力度不会变。刚才，我们表彰了202x年信息工作先进单位和信息通联员，对近期和全年的信息工作重点进行了解读，大家要认真对标对表，抓好落实。刚才省局办公室的两位主任讲得都非常好，特别是对于信息的格式、写法做了详细的解读，大家要认真学习了、深刻领会，真正将这些技巧记在心中、融在文种，确保今年的信息工作有一个较大的进步。下面，我谈三点意见：

　　一、从信息工作所处的地位、所发挥的作用着眼，认真解决对信息工作重视不够、指导不力的问题

　　信息工作是党委的“顺风耳”、“千里眼”。信息工作不是大局却关系大局，不是中心却围绕中心，不作决策但服务于决策。各位从事信息工作的同志们一定要树立“一盘棋”的思想，时刻关注大局，认真研究大局，准确把握大局，把大局意识和服务意识贯穿于信息工作的始终。各单位负责同志要真正负起责任，亲自上心上手，把该管的管起来，把该抓的抓到位。各位信息联络员要发挥好“润滑油”的作用，哪里出现故障，运转不正常，就能在哪里妥善地解决问题，做好承上启下工作。负责信息工作的同志，要静下心来潜心研究信息工作，把工作的亮点提炼出来，不要老是浮在水面上，尽职尽责地把工作做好。

　　二、肯定成绩，正视问题，增强做好信息工作的责任感使命感

　　过去的一年，大家在省局办公室和市局党委的关心支持下，紧紧围绕税务工作大局，以服务市委市政府领导决策为宗旨，扎实工作，锐意进取，为政府领导把握全局、科学决策、指导实践、推动工作提供了及时、准确、全面的信息支持。特别是在应对重大税收政策调整、推进税收征管改革、优化营商环境等方面，我们的信息工作发挥了重要作用，得到了上级部门和地方政府的高度评价。这些成绩的取得，离不开每一位信息工作者的辛勤付出和无私奉献。在此，我代表市局党委向大家表示衷心的感谢！

　　然而，我们也必须清醒地认识到，当前信息工作还存在一些不容忽视的问题。一是信息报送的时效性和准确性有待提高。有的单位信息报送迟缓，不能及时反映工作进展；有的信息内容不实，甚至出现数据错误，影响了信息的权威性和可信度。二是信息质量参差不齐。部分信息缺乏深度分析，只停留在表面现象，未能提供有价值的意见建议。三是信息工作的主动性不强。有的同志对信息工作的重要性认识不足，被动应付，缺乏主动发现和挖掘信息的能力。四是信息工作的规范化水平不高。部分单位的信息报送流程不规范，信息审核把关不严，导致信息质量难以保证。这些问题的存在，不仅影响了信息工作的整体效能，也制约了信息工作更好地服务于税收事业的发展。

　　面对这些问题，我们必须要有强烈的忧患意识和责任意识，切实增强做好信息工作的责任感和使命感。我们要充分认识到，信息工作是税收工作的重要组成部分，是连接上下、沟通内外的桥梁纽带。高质量的信息工作能够为领导决策提供重要参考，为推动税收事业发展提供有力支撑。因此，我们要以更加坚定的信心、更加务实的态度、更加有力的举措，不断加强和改进信息工作，努力提升信息工作的质量和水平。

　　三、明确目标，强化措施，全面提升信息工作水平

　　为了进一步提升信息工作水平，推动信息工作再上新台阶，我提出以下几点要求：

　　（一）加强组织领导，形成工作合力

　　各单位要高度重视信息工作，将其纳入重要议事日程，定期研究部署，及时解决工作中遇到的困难和问题。主要领导要亲自过问，分管领导要具体负责，信息工作人员要各司其职，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，要加强与上级部门和其他兄弟单位的沟通联系，借鉴先进经验，共同推动信息工作创新发展。

　　（二）健全工作机制，规范工作流程

　　要建立健全信息收集、整理、报送、反馈等各个环节的工作机制，确保信息工作的有序开展。要进一步完善信息报送制度，明确信息报送的范围、时限、程序和要求，做到有章可循、有据可依。要严格信息审核把关，确保信息的真实性和准确性。要建立信息反馈机制，及时了解信息采纳情况和领导批示精神，不断改进工作方法，提高信息报送的质量和效率。

　　（三）提升业务能力，打造专业队伍

　　信息工作是一项专业性很强的工作，需要有一支高素质的专业队伍作为支撑。各单位要加强对信息工作人员的培训，通过举办培训班、组织专题讲座、开展业务交流等方式，不断提高信息工作人员的理论水平和业务能力。要鼓励和支持信息工作人员参加各类学习培训活动，拓宽视野，增长见识，提升综合素质。要注重培养信息工作人员的敏锐性和洞察力，使其能够及时发现和捕捉有价值的税收信息，为领导决策提供可靠依据。

　　（四）强化考核激励，激发工作活力

　　要建立健全信息工作考核评价体系，将信息工作纳入绩效考核范畴，与评先评优、职务晋升挂钩，激发广大信息工作人员的积极性和创造性。要加大对优秀信息和先进个人的表彰奖励力度，营造比学赶超的良好氛围。要定期开展信息工作评比活动，评选出一批优秀信息和优秀信息工作者，发挥典型的示范引领作用。同时，要建立信息工作容错纠错机制，鼓励信息工作人员大胆创新、勇于尝试，对于因客观原因导致的信息失误，要给予理解和支持，避免挫伤信息工作人员的积极性。

　　（五）拓展信息渠道，丰富信息内容

　　信息来源的广泛性和多样性是信息工作的重要基础。各单位要积极拓展信息渠道，充分利用各种资源和手段，广泛收集各类税收信息。要密切关注经济社会发展动态，跟踪税收政策变化，及时掌握税收征管改革进展情况。要深入基层，倾听纳税人和缴费人的声音，了解他们的需求和诉求。要善于从日常工作中发现和挖掘信息，做到信息来源广泛、内容丰富。同时，要注重信息的加工整理，对收集到的信息进行筛选、分类、分析，提炼出有价值的信息，为领导决策提供参考。

　　同志们，信息工作是税收事业的重要组成部分，是推动税收事业发展的重要力量。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，团结一心，奋发图强，努力开创信息工作新局面，为推进税收现代化建设作出新的更大贡献！谢谢大家。

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