某市直机关讲师团建设工作实施方案

　　为贯彻执行《中国共产党党员教育管理工作条例》《201x—202x年全国党员教育培训工作规划》，适应新时代党员教育培训工作的新要求，切实提高党员教育培训工作质量，创新市直机关党员教育工作机制，丰富教育培训内容，更有效地服务市直机关党组织党员教育培训工作，促进机关党建工作标准化、规范化建设。经研究决定，XX市直机关讲师团建设工作实施方案如下：

　　一、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于“7.9”重要讲话精神，按照“围绕中心、建设队伍、服务群众”的机关党建总要求，建设一支市直机关讲师团队伍，努力把讲师团建设成为深入宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想的重要阵地，成为巩固意识形态工作的重要抓手，成为培训党建业务的重要渠道，成为展示机关党员干部才能的重要平台。

　　二、讲师团工作的主要任务

　　（一）突出政治功能，切实抓好习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，全面落实政治理论教育、政治教育和政治训练、党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育等7个方面基本任务，把党性教育和理想信念教育贯穿始终。着力宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，着力宣讲习近平总书记关于机关党建工作的探索与实践，着力宣讲《中国共产党章程》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党章党规党纪。

　　（二）重点围绕建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关开展党员教育培训。从各党组织党建工作实际出发，对各党组织行之有效的党建工作好经验、好做法进行总结授课，也可以对经常或可能出现的党务工作问题进行分析研判并提出相应的工作对策，从而提升机关党建工作水平。通过定期举办专题讲座、研讨会等形式，邀请专家学者和优秀党员代表，结合实际案例，分享先进经验和理论成果，增强教育培训的针对性和实效性，确保党员教育培训工作取得实实在在的效果。

　　三、讲师团的组建与管理

　　（一）讲师团成员选拔

　　讲师团成员应具备较高的思想政治素质，坚定的理想信念，较强的责任心和使命感，能够准确把握党的理论和路线方针政策，具有较强的政策理论水平和丰富的实践经验。

　　2. 讲师团成员主要从市直机关各部门、各单位的领导干部、业务骨干、优秀共产党员中选拔产生。同时，也可聘请部分高校、党校、科研院所的专家学者以及社会知名人士加入讲师团，以拓宽教育培训视野，丰富教育培训内容。

　　3. 讲师团成员的选拔工作由市委组织部牵头，会同市委宣传部、市直机关工委等部门共同组织实施。选拔过程中，注重考察候选人的政治表现、业务能力和授课水平，确保选优配强讲师团队伍。

　　（二）讲师团成员培训

　　为提升讲师团成员的授课能力，定期组织讲师团成员参加各类培训班、研讨会和交流活动，学习最新的党的理论知识和教育教学方法，不断提升讲师团成员的综合素质和业务能力。

　　2. 鼓励和支持讲师团成员参加国内外相关领域的学术会议和专业培训，拓宽视野，更新知识，提高教学科研水平。

　　3. 建立讲师团成员考核评价机制，通过定期评估讲师团成员的教学效果和社会反响，及时调整和优化讲师团队伍结构，保持讲师团的活力和竞争力。

　　（三）讲师团工作制度

　　讲师团实行团长负责制，团长由市委组织部分管领导担任，副团长由市委宣传部、市直机关工委等部门负责人担任。讲师团下设办公室，负责日常管理和协调工作。

　　2. 讲师团每年制定年度工作计划，明确工作任务和目标，合理安排授课内容和时间，确保教育培训工作有序开展。

　　3. 讲师团成员根据工作需要，接受讲师团办公室的统一调度和安排，积极参与各类教育培训活动，认真履行职责，确保教育培训质量。

　　4. 建立讲师团工作档案管理制度，详细记录讲师团成员的基本信息、授课情况、社会评价等内容，为讲师团的持续发展提供数据支持。

　　四、保障措施

　　（一）加强组织领导

　　各级党组织要高度重视讲师团建设工作，将其纳入重要议事日程，定期研究解决工作中遇到的问题和困难，确保讲师团建设顺利推进。

　　2. 市委组织部、市委宣传部、市直机关工委等部门要加强沟通协作，形成合力，共同推动讲师团建设工作取得实效。

　　3. 各级党组织要积极创造条件，为讲师团成员开展工作提供必要的支持和保障，包括经费支持、场地保障、资料配备等方面，确保讲师团成员能够安心工作，充分发挥作用。

　　（二）加大经费投入

　　将讲师团建设经费纳入财政预算，确保教育培训工作有稳定的资金来源。同时，鼓励和支持社会各界以多种形式参与讲师团建设，拓宽经费筹集渠道。

　　2. 对于在教育培训工作中表现突出的讲师团成员，给予适当的精神和物质奖励，激发其工作积极性和创造性。

　　3. 加强经费使用的监督管理，确保每一分钱都花在刀刃上，提高经费使用效益。

　　（三）强化监督考核

　　建立健全讲师团工作监督考核机制，通过定期检查、随机抽查、群众评议等方式，加强对讲师团工作的监督检查，确保各项工作任务落实到位。

　　2. 定期组织讲师团成员进行述职述廉，接受党组织和广大党员的监督评议，增强讲师团成员的责任意识和服务意识。

　　3. 对于在工作中表现优秀的讲师团成员，予以表彰奖励；对于工作不力、影响恶劣的，要及时调整出讲师团队伍，确保讲师团始终保持良好的形象和战斗力。

　　五、工作要求

　　（一）提高思想认识

　　各级党组织和广大党员要充分认识到讲师团建设的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感，积极参与和支持讲师团建设工作，共同营造良好的学习氛围。

　　（二）注重工作实效

　　讲师团成员要坚持理论联系实际的原则，紧密结合工作实际，精心设计课程内容，采用灵活多样的教学方式，提高教育培训的针对性和实效性，确保党员教育培训工作取得实实在在的效果。

　　（三）加强宣传引导

　　充分利用各种媒体资源，广泛宣传讲师团建设的意义、进展和成效，树立典型，推广经验，营造浓厚的学习氛围，激励广大党员积极投身到讲师团建设工作中来，为推动机关党建工作再上新台阶作出新的更大贡献。

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