银行员工谈企业文化建设：追求卓越 永无止境

　　一个奋进的民族，必然拥有一种勇于开拓，不畏艰险的精神；一个创新的时代，必然拥有一种积极向上，锐意进取的动力；一个发展的企业，必然拥有一种追求卓越，永无止境的文化。企业文化是象征企业灵魂的价值导向，其核心是群体的“企业精神”，通过精神和文化的力量，由内而外的影响和规范着企业的行为，形成企业特有的气质精神，从而为实现企业的目标服务。因此，我们潍坊银行的企业文化建设只有贯穿到我行经营理念、发展战略等方方面面，才能更有效地带给我们潍坊银行以有形的和无形的，经济的和社会的双重效益。从这种意义上来说，我们的企业文化建设实际上是企业管理的一种途径和手段。金融作为经济的核心，金融企业文化理应站在先进文化的前沿，而我们作为金融企业的一份子，也应时刻保持特色先进文化的发展方向。潍坊银行的企业文化是特色鲜明而且富有活力的，它对我们的生存和发展发挥了举足轻重的作用，已经成为了我行经营管理的重要组成部分，是我行进行科学管理，加强员工队伍建设的重要途径。正是拥有了这样蓬勃发展的企业文化，我们才在内部形成了一股强大的精神力量，这股力量推动着我们各项业务锐意进取，不断发展；这股力量提醒着我们的员工，用真心、真情、真意践行着我们温馨、优雅、超值的服务理念；这股力量提醒着我们潍......

《银行员工谈企业文化建设：追求卓越 永无止境》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：一个奋进的民族，必然拥有一种勇于开拓，不畏艰险的精神；一个创新的时代，必然拥有一种积极向上，锐意进取的动力；一个发展的企业，必然拥有一种追求卓越，永无止境的文化。企业文化是象征企业灵魂的价值导向，其核心是群体的“企业精神”，通过精神和文化的力量，由内而外的影响和规范着企业的行为，形成企业特有的气质精。