高速公路某管理所“擦亮城市窗口,树立文明形象”主题活动方案
为贯彻落实公司文件精神,深入推进公司文明城市创建活动,进一步展现“橙乡”服务品牌形象,营造“文明xx”建设浓厚氛围,结合管理所实际和公司“擦亮城市窗口,树立文明形象”主题活动要求,特制定本方案:
一、活动目标
通过开展各类活动,解决当前管理所在收费、服务、管理工作中存在的不足,切实提高员工的业务技能和服务意识,强化管理所的管理成效。立足岗位实际,做到收费窗口“语言美”、“形象美”、“行为美”、“环境美”、“心灵美”。为圆满完成管理所201x年的各项工作奠定扎实的基础。
二、组织保障
为确保本次活动的有序、正常、高效开展,管理所成立活动领导小组,负责各项工作的落实开展。成员如下:
组长:张三
副组长:李四
成员:王五、赵六……
三、活动安排
参加人员:管理所全体人员
活动时间:201x年5月23日至201x年12月31日
四、活动内容及措施
(一)收费业务和文明礼仪专题学习
各收费班组要组织全体收费员学习收费业务知识、文明服务有关管理规定及收费窗口规范化服务相关知识。学习要深入,效果力求明显,坚决杜绝走过场的行为,确保人人熟知文明服务工作要求,把文明服务贯穿整个收费过程。为此,我们将定期邀请行业内的专家进行现场指导,同时利用线上平台分享最新的业务动态和服务理念,确保每位员工都能在理论与实践中不断提升自我,更好地服务于广大司乘人员。
(二)“橙乡”乐帮驿站
收费站便民服务台要及时补足周边交通地图、简易修车工具、常用便民药品等,积极开展交通咨询、收费政策宣传等青年志愿者活动,主动帮助司乘排忧解难,竭力为过往司乘提供便利,让“橙乡”乐帮驿站成为高速路上的幸福驿站。为了使这一服务更加贴心、周到,我们还将设立意见箱,广泛收集司乘人员的意见和建议,不断改进服务质量,提升服务水平,真正将“橙乡”乐帮驿站打造成为展示公司形象的重要窗口。
(三)召开“八心”型所站建设月谈会
每月邀请过往司乘到管理所召开座谈会,围绕“用心、贴心、细心、爱心、诚心、耐心、恒心、公心”的“八心”服务理念,共同探讨如何进一步优化服务流程、提升服务质量。通过面对面的交流,不仅能够及时了解司乘人员的实际需求,还能有效增强双方的信任感,促进和谐关系的建立。此外,我们还将定期评选出“服务之星”,以表彰在服务中表现突出的员工,激发全体员工的工作热情和服务积极性。
(四)开展“最美收费员”评选活动
为进一步激励广大收费员争当文明服务标兵,管理所将在全所范围内开展“最美收费员”评选活动。该活动将通过日常考核、同事互评、司乘人员投票等多种方式综合评定,最终选出若干名“最美收费员”。获奖者将获得荣誉证书及物质奖励,并在公司内部进行广泛宣传,树立典型,发挥示范引领作用。通过这样的评选活动,旨在形成良好的竞争氛围,促使每一位员工都以更高的标准要求自己,不断提升自身的综合素质和服务水平。
(五)实施“微笑服务”工程
微笑是世界上最美的语言,也是文明服务的重要体现。因此,管理所将大力推行“微笑服务”工程,要求每位员工在面对司乘人员时始终保持亲切的笑容,用真诚的态度传递温暖。为此,我们将定期举办“微笑服务”培训,教授员工如何在不同的服务场景下展现出最自然、最温馨的笑容。同时,通过设置“微笑墙”等形式,鼓励员工互相监督、互相学习,共同营造一个充满正能量的工作环境。
(六)加强环境卫生整治
良好的环境是提供优质服务的基础。为此,管理所将加大对收费广场、办公区、生活区等重点区域的清洁力度,确保环境卫生整洁、美观。同时,我们还将倡导“绿色出行”理念,引导员工和司乘人员共同参与垃圾分类、节能减排等环保行动,共同守护我们的美好家园。通过这些举措,不仅能够提升管理所的整体形象,也为广大司乘人员创造了一个更加舒适、愉悦的通行环境。
(七)深化“互联网+”应用
随着信息技术的快速发展,“互联网+”已成为推动各行各业转型升级的重要力量。为此,管理所将积极探索“互联网+”在收费服务中的应用,通过开发手机APP、微信小程序等方式,实现在线预约、缴费、查询等功能,为司乘人员提供更加便捷、高效的服务体验。同时,我们还将利用大数据分析技术,对司乘人员的出行习惯、服务需求等进行精准画像,为后续的服务优化提供数据支持,真正做到以科技赋能服务,以创新驱动发展。
总之,通过上述一系列措施的实施,我们有信心将管理所打造成为一个文明、和谐、高效的现代化服务窗口,为推动公司高质量发展贡献更大力量。在此过程中,我们将始终坚持以人民为中心的发展思想,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提升服务质量和管理水平,努力实现经济效益和社会效益的双丰收。希望全体职工积极响应号召,团结一致,共同为实现这一目标而努力奋斗!
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