某县委书记在全县组织工作会议上的讲话

　　同志们：

　　刚才，XX同志认真总结了我县202x年组织工作成效，客观分析了当前组织工作存在的突出问题，并对全县202x年组织工作作了详细安排。总结成绩实事求是，分析问题切中要点，安排工作系统全面，我完全同意。下面，围绕全面贯彻中央、省、市组织工作会议精神，就做好我县202x年度组织工作，我讲三点意见。

　　一、提高政治站位，准确把握新时代组织工作新方向

　　察势者智，驭势者赢。习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要论述，是做好新时代组织工作的“纲”和“本”，必须学深悟透、把握要义，充分认清新时代组织工作面临的新机遇和新挑战，切实增强做好新时代党的建设和组织工作的责任感和紧迫感。

　　新时代党的组织路线为组织工作赋予了更高目标。在全国组织工作会议上，习近平总书记系统总结了党的十九大以来组织工作经验成效，全面分析了当前党的建设存在的突出问题，创造性提出了新时代党的组织路线，深刻阐述了新时代组织工作的实践要求和工作目标，为当前和今后一个时期做好组织工作提供了根本遵循。全县各级党组织要坚持问题导向，对标习近平总书记提出的9个方面问题，深入进行自查自纠，切实把新时代党的组织路线贯穿到党的建设和组织工作全过程，奋力开创我县党的建设和组织工作新局面。

　　2. 党政机构改革特殊性给组织工作带来了更大挑战。深入推进党和国家机构改革，是当前一项重要政治任务，也是对全县各级党组织和党员干部的一次重大政治考验。这次机构改革和职能重组，不可避免地涉及到单位职能调整和干部进退留转，有的合并了新职能、有的组建了新班子、有的融入了新人员，可以说现在是“来去过往”“新旧更替”的关键时期。如何提高政治站位、服从改革大局，如何优化组织设置、理顺隶属关系，如何团结党员干部、凝聚发展合力，等等，都为我们今后组织工作带来了新挑战，需要我们高度重视，认真研究对策，确保改革顺利推进。

　　二、强化基层基础，全面提升组织工作质量

　　基层是党的执政之基、力量之源。只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。因此，我们必须把加强基层组织建设作为组织工作的重中之重，着力提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力。

　　深化基层党建制度改革。近年来，我县在基层党建制度改革方面取得了一定成效，但与新时代的要求相比还有一定差距。我们要进一步深化基层党建制度改革，建立健全基层党建工作机制，推动基层党建与中心工作深度融合。一是完善基层党组织设置。根据经济社会发展和党员队伍变化，及时调整优化基层党组织设置，确保党的组织和党的工作全覆盖。二是创新基层党建活动载体。积极探索符合时代特点和党员需求的党建活动形式，丰富活动内容，增强活动吸引力和实效性。三是加强基层党建队伍建设。选优配强基层党组织书记，加大基层党务工作者培训力度，提高他们的思想政治素质和业务能力。

　　2. 推动基层党建与社会治理深度融合。基层党建是社会治理的重要抓手，我们要充分发挥基层党组织在社会治理中的领导核心作用，推动基层党建与社会治理深度融合。一是健全基层治理机制。完善社区、农村等基层治理体系，建立健全党组织领导下的自治、法治、德治相结合的基层治理机制，形成共建共治共享的社会治理格局。二是加强基层服务体系建设。整合各类资源，构建以基层党组织为核心，各类社会组织和群众广泛参与的服务体系，不断提升基层服务水平。三是推进基层矛盾化解。充分发挥基层党组织在矛盾纠纷排查化解中的作用，建立健全矛盾纠纷多元化解机制，及时有效化解基层矛盾，维护社会和谐稳定。

　　三、坚持人才优先，为高质量发展提供坚强保障

　　人才是第一资源，是推动高质量发展的关键因素。我们必须牢固树立人才优先发展理念，加大人才培养、引进和使用力度，为我县高质量发展提供坚强的人才保障。

　　加强人才队伍建设。一是优化人才发展环境。制定更加开放、灵活的人才政策，营造良好的人才发展环境，吸引各类优秀人才来我县创新创业。二是加大人才培养力度。实施人才强县战略，加大对本土人才的培养力度，特别是要加强对年轻干部、专业技术人员和高技能人才的培养，为他们成长成才创造条件。三是拓宽人才引进渠道。积极对接上级人才政策，探索建立多元化的人才引进机制，通过项目合作、技术咨询等方式柔性引进高层次人才，弥补我县人才短板。

　　2. 创新人才工作机制。一是完善人才评价体系。建立健全科学合理的人才评价标准和评价机制，注重人才的实际贡献和创新能力，激发人才的创新创造活力。二是优化人才激励机制。完善人才薪酬待遇、职务晋升、成果转化等激励措施，让各类人才在政治上有荣誉、经济上有实惠、社会上有地位。三是强化人才服务保障。建立健全人才服务保障体系，解决人才关心的住房、子女教育、医疗等问题，解除他们的后顾之忧，让他们安心工作、舒心生活。

　　四、严格纪律作风，打造忠诚干净担当的干部队伍

　　纪律严明、作风过硬是做好组织工作的前提和保证。我们必须坚持全面从严治党，加强干部队伍建设，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

　　强化理论武装。全县各级党组织和广大党员干部要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是要深刻领会其核心要义和精神实质，用以武装头脑、指导实践、推动工作。要严格落实“三会一课”、民主生活会等党内组织生活制度，不断强化党员干部的思想政治修养，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　2. 严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严肃党内政治生活，净化党内政治生态。一是规范党内政治生活。严格按照党章和党内法规开展党内政治生活，确保党内政治生活规范化、制度化。二是加强党内监督。建立健全党内监督体系，加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，坚决防止权力滥用。三是严肃查处违纪违法行为。始终保持惩治腐败高压态势，严肃查处各类违纪违法行为，保持党的肌体健康。

　　3. 提升干部能力素质。一是加强干部教育培训。制定科学合理的干部教育培训计划，采取多种方式加强对干部的教育培训，不断提高干部的能力素质。二是强化实践锻炼。有计划地选派干部到基层一线、重点项目、重要岗位进行挂职锻炼，让他们在实践中经风雨、见世面、长才干。三是严格考核评价。建立健全科学合理的干部考核评价体系，注重考察干部的实际表现和工作实绩，树立正确的用人导向，激励干部担当作为。

　　同志们，202x年的组织工作任务艰巨、责任重大。让我们在县委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央、省、市组织工作会议精神，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，扎实推进组织各项工作，为加快建设美丽幸福新县作出新的更大贡献！

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