关于市委提级巡察反馈意见整改工作方案

　　根据市委统一部署，市委提级巡察组于20xx年20xx月20xx日对X县委政法委进行了提级巡察，并于20xx年20xx月20xx日反馈了四个方面20xx个问题。为扎实抓好市委提级巡察反馈意见整改工作，结合我县实际，特制定如下整改工作方案：

　　一、整改目标

　　坚持以党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实巡视巡察整改要求，牢固树立“整改不力是失职，不抓整改是渎职”的理念，坚定政治方向，聚焦存在问题，以敢抓敢管、敢于碰硬的鲜明态度和坚决措施，全力以赴推进整改工作，做到问题不见底不放过、解决不彻底不松手、整改不到底不罢休，确保党的领导和党的建设工作得到加强，确保全面从严治党落到实处，确保党员干部的凝聚力和战斗力不断提升，确保全县政法工作再上新台阶。

　　二、整改内容及整改措施

　　（一）履行党管政法工作的职能不够充分

　　发挥职能作用不够到位。县委政法委作为领导和管理政法工作的牵头部门，在发挥总揽全局、协调政法各单位职能作用发挥方面没有完全到位，偏重平安工作多，聚焦政法主业少，在充分调动政法各单位的积极性、主动性、创造性方面，认识不够到位、措施不够有力。群众对“XX”问题反响较大，牵头多部门会办研究措施不够有力，此问题没有得到有效解决。

　　具体整改措施：一是全面履行领导管理职能。组织政法部门深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届二中、三中、四中全会精神，坚持党对政法工作的绝对领导，持续加强重大事项请示报告、政治建设述职、政治督察“三项制度”建设，定期对政法部门贯彻中央和省市县委决策部署、执行政治纪律和政治规矩等情况进行监督检查，推动党的路线方针政策在政法机关得到全面落实。政法委派员列席政法部门民主生活会，制定出台政法委员述职制度、委员会议事制度和政法委员联系基层制度，强化政法委员的政治责任和工作职责。二是建立健全协调机制。建立县委政法委与政法各部门的常态化沟通协调机制，定期召开联席会议，研究解决工作中遇到的重大问题，形成工作合力。三是加强业务指导和培训。定期组织政法部门开展业务培训和经验交流，提高政法队伍的专业能力和综合素质，增强政法工作的科学化、规范化水平。四是加大宣传力度。通过各种媒体平台，广泛宣传政法工作的成效和先进典型，营造良好的社会舆论氛围，提升政法工作的社会认可度和影响力。

　　2. 贯彻落实上级决策部署不到位。县委政法委在贯彻落实上级关于政法工作的决策部署方面存在滞后现象，部分工作推进缓慢，效果不明显。

　　具体整改措施：一是健全工作机制。完善县委政法委内部工作流程，明确分工，压实责任，确保上级决策部署迅速传达、有效落实。二是加强督促检查。建立督查督办机制，对上级决策部署的落实情况进行跟踪问效，发现问题及时整改，确保各项任务按时保质完成。三是强化考核评价。将上级决策部署的落实情况纳入年度考核体系，与评优评先挂钩，激发各级政法部门的工作积极性和主动性。四是开展专项治理。针对落实不力的问题，开展专项整治行动，严肃查处敷衍塞责、推诿扯皮等行为，确保上级决策部署落地生根。

　　（二）全面从严治党责任落实不到位

　　党风廉政建设存在薄弱环节。县委政法委在党风廉政建设方面存在制度不健全、监督不严、执纪不力等问题，个别党员干部存在违纪违规行为。

　　具体整改措施：一是完善制度建设。建立健全党风廉政建设责任制，细化责任清单，明确各级党组织和领导干部的责任，确保责任到人、任务到岗。二是加强教育引导。定期组织党员干部学习党章党规党纪，开展警示教育活动，筑牢拒腐防变的思想防线。三是强化监督检查。加强对政法部门的日常监督，加大对重点领域、关键岗位的审计力度，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。四是严肃执纪问责。对违反党纪国法的行为，坚决依纪依法严肃处理，绝不姑息迁就，保持反腐败高压态势。五是推进作风建设。深入开展“四风”问题整治，坚决纠正形式主义、官僚主义等不良作风，树立政法队伍的良好形象。

　　2. 干部队伍建设有待加强。县委政法委在干部选拔任用、教育培训等方面存在不足，部分干部的能力素质与新形势新任务的要求不相适应。

　　具体整改措施：一是优化干部结构。按照德才兼备、以德为先的原则，选拔任用一批年轻有为、业务能力强的干部，优化干部队伍结构。二是加强教育培训。制定年度教育培训计划，采取集中培训、专题讲座、在线学习等多种形式，提升干部的政治理论水平和业务能力。三是严格考核管理。建立健全干部考核评价体系，注重实绩导向，对表现优秀的干部给予表彰奖励，对不胜任现职的干部及时调整。四是关心关爱干部。关注干部的思想动态和生活状况，帮助解决实际困难，营造拴心留人的良好环境。五是强化纪律约束。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，加强对干部的日常管理和监督，防止“小毛病”演变成“大问题”。

　　（三）政法工作创新意识不强

　　工作方式方法较为单一。县委政法委在推进政法工作中，习惯于沿用传统的方式方法，缺乏创新意识和改革魄力，难以适应新时代的新要求。

　　具体整改措施：一是转变思想观念。组织政法部门深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会新时代政法工作的内涵和要求，树立改革创新的理念。二是鼓励探索实践。支持政法部门结合自身实际，大胆尝试新的工作思路和方法，总结推广成功经验，形成可复制可推广的模式。三是加强科技应用。充分利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提升政法工作的智能化、信息化水平，提高工作效率和服务质量。四是深化交流合作。加强与兄弟单位的沟通协作，学习借鉴先进地区的经验和做法，取长补短，共同进步。五是优化资源配置。整合政法资源，打破部门壁垒，形成工作合力，提高整体效能。

　　2. 服务群众的能力和水平有待提高。县委政法委在服务群众方面存在被动应付、效率低下等问题，群众满意度不高。

　　具体整改措施：一是畅通民意渠道。建立健全民意收集和反馈机制，通过设立意见箱、开通热线电话等方式，广泛听取群众的意见和建议。二是优化服务流程。简化办事程序，减少审批环节，推行“一站式”服务，让群众少跑腿、好办事。三是提升服务质量。加强窗口单位的服务规范建设，提高工作人员的服务意识和业务水平，确保群众满意。四是加强法治宣传。利用各种媒体平台，普及法律知识，提高群众的法治意识和维权能力，促进社会和谐稳定。五是强化矛盾化解。建立健全矛盾纠纷多元化解机制，及时有效化解各类矛盾纠纷，维护群众合法权益。

　　（四）基层基础工作相对薄弱

　　基层政法力量配备不足。县委政法委在基层政法队伍建设方面投入不足，导致基层政法力量薄弱，难以满足实际工作需要。

　　具体整改措施：一是加大投入力度。增加财政预算，保障基层政法工作的经费需求，改善办公条件，提高装备水平。二是充实人员力量。通过招录、选调等方式，补充基层政法队伍，特别是要加强乡镇（街道）综治中心、派出所等一线单位的力量配置。三是加强业务指导。定期组织基层政法干部培训，提高他们的业务能力和综合素质，增强基层政法工作的科学化、规范化水平。四是强化激励机制。建立健全基层政法干部的考核评价和奖励机制，对表现突出的干部给予表彰奖励，激发他们的工作热情和积极性。

　　2. 基层社会治理水平有待提升。县委政法委在推进基层社会治理方面存在手段单一、效果不佳等问题，影响了社会稳定和长治久安。

　　具体整改措施：一是创新社会治理模式。探索建立“网格化+信息化”的基层社会治理新模式，实现社会治理的精细化、精准化。二是加强社区建设。加大对社区的支持力度，完善社区服务功能，提高社区治理水平，构建共建共治共享的社会治理格局。三是深化平安创建活动。持续推进“平安村（社区）”、“平安家庭”等创建活动，营造安全稳定的社会环境。四是强化法治保障。加强基层法治建设，完善法律法规，规范执法行为，维护公平正义。五是加强群防群治。发动和依靠群众，组建志愿者队伍，参与基层社会治理，形成人人有责、人人尽责的社会治理共同体。

　　三、整改保障措施

　　加强组织领导。成立县委政法委巡察整改工作领导小组，由县委常委、政法委书记任组长，分管副县长任副组长，各相关单位主要负责人为成员，统筹协调整改工作。领导小组下设办公室，具体负责整改工作的组织实施和督促检查。

　　2. 明确责任分工。按照“谁主管、谁负责”的原则，将整改任务分解到具体部门和个人，明确整改目标、整改措施、整改时限，确保每项任务都有人抓、有人管。

　　3. 强化督导检查。建立整改工作台账，实行销号管理，定期对整改进展情况和成效进行检查评估，发现问题及时纠正，确保整改工作取得实效。

　　4. 注重成果运用。将整改成果转化为推动政法工作的强大动力，建立健全长效机制，巩固和扩大整改成果，不断提升政法工作的质量和水平。

　　5. 坚持标本兼治。既要解决当前存在的突出问题，又要着眼长远，从体制机制上查找原因，堵塞漏洞，防止类似问题再次发生。

　　总之，县委政法委将以此次巡察整改为契机，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决落实党中央和省市县委的各项决策部署，以高度的政治责任感和使命感，扎实做好整改工作，努力开创全县政法工作新局面，为建设更高水平的平安X县、法治X县作出新的更大贡献。

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