某公司后勤服务队“四优”特色党支部创建工作方案

　　为贯彻落实公司党委要求部署，推进红旗党支部创建活动，后勤服务队党支部决定，根据支部特点，开展创建“政治素质优”“岗位技能优”“工作业绩优”“群众评价优”四优型特色党支部活动，具体方案如下：

　　一、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕公司改革发展稳定大局，以加强党支部能力建设和先进性建设为主线，更好地发挥基层党组织的政治工作核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。更好地确立党支部工作目标、工作内容、工作方式、工作机制，增强支部的创造力、凝聚力、战斗力，为支部加快发展提供坚强的组织保障。

　　二、目标任务

　　通过开展创建活动，使党支部达到“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的目标。

　　（一）政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，执行党的决定，遵守党的纪律，践行习近平新时代中国特色社会主义思想，讲党性、重品行、做表率。

　　（二）岗位技能优。积极学习先进的安全生产理念，刻苦钻研业务，熟练掌握井下污水处理等岗位技能，不断提高能力素质，成为促进支部发展的骨干力量。

　　（三）工作业绩优。爱岗敬业、勤奋工作、勇挑重担，带领广大职工攻坚克难，创造一流业绩，成为促生产能手、创新创业的模范、提高工作效率的标兵。

　　（四）群众评价优。立足本职，甘于奉献，廉洁从业，树立良好形象。牢记党的宗旨，不忘初心使命，联系服务群众，听取职工群众的意见，帮助职工解决实际困难。

　　三、创建措施

　　（一）强化学习提升

　　进一步加强全体党员的政治理论学习，延续“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，继续深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想等重要政治理论，不断强化政治理论素养，确保党员在思想上、行动上与党中央保持高度一致。通过定期举办专题讲座、座谈交流、在线学习等多种形式，丰富学习内容，创新学习方式，提高学习效果。同时，结合公司实际情况，将理论学习与实际工作相结合，引导党员在工作中践行所学，做到学以致用，不断提升党员的思想觉悟和工作能力。

　　（二）提升岗位技能

　　针对后勤服务队的具体工作特点，制定详细的岗位技能培训计划，定期组织技能竞赛和技术比武，鼓励党员带头参与，形成良好的学习氛围。通过邀请行业专家进行技术指导，开展技术交流会，分享成功案例，提高党员的专业技术水平。此外，建立技能认证制度，对达到一定水平的党员给予表彰和奖励，激发党员的学习热情和工作积极性。同时，注重培养年轻党员，为他们提供更多的学习和发展机会，确保后备人才的持续供给，为支部的长远发展奠定坚实基础。

　　（三）优化工作流程

　　在日常工作中，党支部要积极倡导科学管理，优化工作流程，提高工作效率。通过引入现代化管理手段和技术，如信息化管理系统、自动化设备等，减少不必要的重复劳动，降低工作成本。同时，建立健全绩效考核机制，公平公正地评估每位党员的工作表现，确保优秀者得到应有的认可和激励。对于表现突出的党员，可以通过评选“优秀共产党员”、“先进工作者”等形式予以表彰，树立典型，形成良好的示范效应。此外，党支部要注重团队协作，通过定期召开工作例会，及时沟通协调，解决工作中遇到的问题，确保各项任务顺利完成。

　　（四）密切联系群众

　　党支部要始终坚持以人民为中心的发展思想，密切联系职工群众，倾听他们的意见和建议，切实解决他们在工作和生活中遇到的实际困难。通过设立意见箱、开展问卷调查、召开座谈会等方式，广泛收集职工群众的意见和建议，及时反馈并采取有效措施加以解决。同时，党支部要积极开展丰富多彩的文化活动，如文体比赛、节日庆祝等，增进职工之间的交流与合作，营造和谐的工作氛围。此外，党支部还要注重关心职工的生活，定期走访慰问困难职工家庭，帮助他们解决生活中的实际问题，让职工感受到组织的温暖和关怀。

　　四、实施步骤

　　（一）动员部署阶段（20xx年xx月）

　　党支部召开全体党员大会，传达公司党委关于创建红旗党支部的精神和要求，明确创建活动的目标任务和具体措施。通过发放宣传资料、悬挂横幅、制作展板等形式，广泛宣传创建活动的重要意义，营造浓厚的创建氛围。同时，成立创建活动领导小组，负责活动的总体策划和组织实施，确保创建活动顺利开展。

　　（二）组织实施阶段（20xx年xx月至20xx年xx月）

　　按照创建方案的要求，各责任部门和责任人要认真履行职责，扎实推进各项创建措施的落实。定期召开工作推进会，总结阶段性成果，分析存在的问题，研究解决办法，确保创建工作有序进行。同时，党支部要加强对创建活动的监督和检查，及时发现和纠正偏差，确保创建活动的质量和效果。

　　（三）总结验收阶段（20xx年xx月）

　　创建活动结束后，党支部要认真总结创建活动的经验和成效，撰写总结报告，并向公司党委汇报。通过召开总结大会，表彰在创建活动中表现突出的个人和集体，推广好的经验和做法，巩固创建成果。同时，针对创建过程中发现的问题和不足，制定整改措施，持续改进和提升，确保创建活动取得实实在在的效果。

　　五、保障措施

　　（一）加强组织领导

　　党支部要高度重视创建活动，将其作为一项重要任务来抓，切实加强组织领导。成立由党支部书记任组长的创建活动领导小组，明确分工，落实责任，确保创建活动有人管、有人抓、有人做。

　　（二）加大投入力度

　　公司党委要在人财物等方面给予创建活动必要的支持，确保创建活动顺利开展。特别是要加大对培训、设备等方面的投入，为党员学习提升和岗位技能提升创造良好的条件。

　　（三）严格考核奖惩

　　建立科学合理的考核评价体系，将创建活动的成效纳入党员年度考核的重要内容，与评先评优、晋升晋级挂钩。对于在创建活动中表现突出的党员，给予表彰和奖励；对于工作不力、敷衍塞责的党员，严肃批评教育，直至追究责任。

　　（四）营造浓厚氛围

　　通过多种渠道和形式，广泛宣传创建活动的意义和成效，营造浓厚的创建氛围。利用公司网站、微信公众号等平台，及时报道创建活动的动态和成果，展示党员的良好形象，激发广大党员的参与热情和工作动力。

　　六、结语

　　创建“四优型”特色党支部是一项系统工程，需要全体党员的共同努力和积极参与。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，团结一心，奋发有为，以实际行动践行初心使命，为公司的改革发展稳定作出新的更大贡献。

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