2024年XX区公共就业服务工作要点(20240522)
202x年XX区公共就业服务工作要点
202x年，全区就业创业服务工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神、二十届二中全会精神，认真落实市委六届二次、三次、四次全会精神，按照全市人社工作会议和全区人力社保工作会议暨就业工作领导小组会议的安排部署，围绕全市人力资源社会保障工作要点和全市就业工作要点要求，突出“稳进增效、除险清患、改革突破、惠民强企”工作导向，不断提升公共就业服务水平，推动就业质效双升。总体工作目标包括：实现城镇新增就业5.1万人，城镇登记失业人员就业9000人，城镇就业困难人员就业3600人；调查失业率控制在5.5%以内；离校未就业高校毕业生年底就业率达90%以上；脱贫人口务工规模稳定在1055人以上；发放创业担保贷款20xx万元；开展补贴性职业技能培训8300人次以上；提供职业指导服务2.9万人次以上；失业保险参保人数64.1万人。
一、聚焦稳进增效，夯实就业基础
（一）促进重点群体就业
聚焦高校毕业生等青年群体，落实“1131”就业服务，优先实施困难毕业生帮扶，开展各项招聘活动、青年求职能力实训、公共就业服务进校园等专场活动150场次，落实《百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划》政策措施，多渠道促进高校毕业生等青年留渝来渝就业创业。同时，针对退役军人、残疾人、农民工等其他重点群体，制定专项就业帮扶计划，通过政策支持、技能培训、岗位推荐等方式，帮助他们尽快实现稳定就业。建立重点群体就业动态监测机制，定期分析就业形势，及时调整帮扶措施，确保各项就业政策落地见效。
（二）强化企业用工保障
围绕区内重点产业和重点项目，加强与企业的沟通协调，深入了解企业用工需求，建立企业用工需求清单。通过举办线上线下招聘会、搭建企业与求职者对接平台、开展校企合作等方式，为企业提供精准化、个性化的用工服务。同时，加强对企业用工政策的宣传解读，引导企业依法合规用工，维护劳动者合法权益。对于用工规模较大、用工需求较为集中的企业，成立专门的服务小组，提供“一对一”跟踪服务，帮助企业解决用工难题，确保企业正常生产经营。
（三）提升就业服务质量
进一步优化公共就业服务体系，完善就业服务网络，提升基层就业服务平台功能。加强就业服务信息化建设，推广使用“智慧就业”平台，实现就业信息实时更新、精准推送。开展就业服务标准化建设，规范服务流程，提高服务效率。加强对就业服务工作人员的业务培训，提升其专业素质和服务水平。建立健全就业服务绩效考核机制，定期对就业服务工作进行评估，确保各项服务措施落到实处。
二、注重除险清患，防范化解风险
（一）加强就业形势监测
建立就业形势定期分析制度，密切关注宏观经济运行、产业结构调整、重大项目建设等对就业的影响，及时掌握就业市场变化趋势。加强与统计、工信、商务等部门的协作，共享数据资源，提高就业形势分析的准确性和时效性。对于可能出现的就业风险点，提前制定应对预案，确保一旦发生问题能够迅速响应、有效处置。
（二）强化失业风险防控
完善失业预警机制，加强对重点行业、重点企业、重点群体的失业动态监测，及时发现和解决苗头性、倾向性问题。加大失业保险稳岗返还力度，鼓励企业稳定就业岗位。对于因经济结构调整、企业经营困难等原因导致的失业人员，及时提供就业援助，帮助其尽快实现再就业。建立健全失业人员生活保障机制，确保失业人员基本生活不受影响。
（三）维护劳动关系和谐
加强劳动关系法律法规宣传，提高企业和劳动者法律意识。建立健全劳动争议调解仲裁机制，及时化解劳动纠纷，维护劳动者合法权益。加强对企业用工行为的监督检查，严肃查处违法用工行为，营造公平公正的就业环境。加强劳动关系协调员队伍建设，提升其业务能力和调解水平，为企业和劳动者提供专业的劳动关系咨询服务。
三、推进改革突破，激发创新活力
（一）深化就业制度改革
持续推进就业领域“放管服”改革，简化就业服务流程，提高办事效率。探索建立就业服务新模式，创新就业服务方式，提升就业服务质量和水平。推进就业服务信息化建设，实现就业服务线上线下深度融合，方便群众办事。加强就业服务监管，建立健全就业服务信用体系，规范就业服务机构行为，维护就业市场秩序。
（二）完善创业扶持政策
加大对创业者的支持力度，落实创业担保贷款、创业补贴、税收优惠等政策，降低创业成本，激发创业热情。优化创业环境，建设一批高水平的创业孵化基地和众创空间，为创业者提供场地、资金、技术等全方位支持。加强创业培训，提升创业者的能力和素质，提高创业成功率。建立健全创业服务体系，提供创业咨询、项目推介、融资对接等一站式服务，帮助创业者顺利起步。
（三）推动就业创业融合发展
加强就业与创业的联动，鼓励和支持有创业意愿的就业困难人员、高校毕业生等重点群体自主创业。建立就业创业一体化服务平台，实现就业服务和创业服务的无缝衔接。开展就业创业政策宣传，提高政策知晓度和覆盖面。举办各类创业大赛、创业论坛等活动，营造良好的创业氛围，激发全社会的创业活力。
四、坚持惠民强企，提升民生福祉
（一）加强职业技能培训
根据市场需求和产业发展需要，科学设置培训项目，提高培训的针对性和实效性。加大对高技能人才的培养力度，提升劳动者的职业技能和就业竞争力。鼓励企业参与职业技能培训，支持企业开展职工技能培训，提高职工的综合素质。加强培训质量监管，建立健全培训效果评估机制，确保培训质量。
（二）完善就业援助机制
建立健全就业援助长效机制，加大对就业困难人员的帮扶力度。通过提供公益性岗位、就业补贴、职业培训等方式，帮助就业困难人员实现稳定就业。加强对零就业家庭的动态管理，确保每个零就业家庭至少有一人实现就业。建立健全就业援助服务网络，提升就业援助服务的覆盖面和精准度。
（三）提升就业服务质量
进一步优化公共就业服务体系，完善就业服务网络，提升基层就业服务平台功能。加强就业服务信息化建设，推广使用“智慧就业”平台，实现就业信息实时更新、精准推送。开展就业服务标准化建设，规范服务流程，提高服务效率。加强对就业服务工作人员的业务培训，提升其专业素质和服务水平。建立健全就业服务绩效考核机制，定期对就业服务工作进行评估，确保各项服务措施落到实处。
五、强化组织领导，确保任务落实
（一）加强组织领导
成立XX区就业创业工作领导小组，由区政府主要领导担任组长，各相关部门主要负责人为成员，统筹协调全区就业创业工作。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织协调和督促检查。各镇街也要成立相应的组织机构，明确职责分工，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。
（二）加大资金投入
将就业创业工作经费纳入财政预算，确保各项就业创业政策的有效落实。积极争取上级专项资金支持，拓宽资金筹集渠道。加强对就业创业资金的管理和监督，确保资金使用的安全高效。
（三）加强宣传引导
充分利用各种媒体资源，广泛宣传就业创业政策，提高政策知晓度和覆盖面。树立典型，推广先进经验，营造良好的社会氛围。加强就业创业舆情监测，及时回应社会关切，增强公众信心。
（四）强化督导考核
建立健全就业创业工作考核评价机制，将就业创业工作纳入各镇街、各部门年度目标考核内容。定期对就业创业工作进行督查，及时发现问题，督促整改落实。对工作成效显著的单位和个人给予表彰奖励，对工作不力的单位和个人进行通报批评，确保各项任务落到实处。
202x年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是XX区就业创业工作面临新机遇、新挑战的关键一年。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全区经济社会发展大局，凝心聚力、攻坚克难，努力开创就业创业工作新局面，为建设现代化新XX作出新的更大贡献。
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