银行党支部书记抓党建和落实党风廉政建设责任制情况述职报告

  银行党支部书记抓党建和落实党风廉政建设责任制情况述职报告

  述职人:X

  职务:X党支部书记、X支行行长

  202x年,在X党委的领导下,本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大、中央经济工作、中央金融工作会议精神,严格落实党风廉政建设责任制,履行主体责任和“一岗双责”,围绕服务实体经济、防范化解风险等重点工作,狠抓党员员工队伍建设,推动党建和党风廉政建设工作不断取得新成效。

  二、主要工作开展情况

  (一)抓党建工作情况

  坚持和加强党的全面领导,扛稳主体责任。一是作为支部书记,带头忠诚拥护“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,持续深化政治建设,强化政治责任和政治担当,扛稳主体责任。二是不折不扣贯彻落实党中央、上级党委各项决策部署。根据总行党委工作安排,聚焦全面落实省委“1310”具体部署,坚定普惠转型发展战略,深刻践行地方金融长子责任与担当,始终把服务“三农”、服务实体经济作为出发点和落脚点,把“户户通”工作作为提升支行发展的头号工程,畅通“三个连接”和扎实推进“五个一工程”,锚定“百千万工程”与“制造业当家”,以党支部党建共建为抓手,积极构建“村村通政务+户户通金融”的服务体系,确保金融服务覆盖到每一个角落,切实解决群众的实际困难,提升群众的获得感和幸福感。

  2. 强化理论武装,提升党员素质。一是组织全体党员深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于金融工作的系列重要论述,通过集中学习、专题研讨、在线培训等多种形式,确保党员在思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是结合党史学习教育,开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,引导党员从党史中汲取智慧和力量,坚定理想信念,增强党性修养。三是定期举办党员培训班,邀请专家学者进行专题辅导,提升党员的业务能力和综合素质,打造一支政治过硬、业务精湛的党员队伍。四是利用“三会一课”、主题党日等载体,丰富学习形式,增强学习效果,使党员在学习中受到教育、得到提高。

  3. 严格党内生活,增强组织活力。一是严格执行《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》,规范党内组织生活,确保党内政治生活的严肃性和规范性。二是认真落实“三会一课”制度,定期召开支部大会、支委会、党小组会,认真上好党课,确保党内组织生活常态化、规范化。三是积极开展批评与自我批评,通过民主生活会、组织生活会等形式,查找问题、剖析原因、制定整改措施,不断提升党组织的凝聚力和战斗力。四是注重发展党员,严把党员入口关,确保新发展党员的政治素质和业务能力,为党组织注入新鲜血液。五是加强对流动党员的管理,建立流动党员档案,定期联系,确保流动党员不失联、不掉队。

  4. 推进党建与业务深度融合,提升服务效能。一是将党建工作与业务工作紧密结合,推动党建与业务工作同部署、同推进、同考核,确保党建工作与业务工作相互促进、相得益彰。二是围绕服务实体经济、支持小微企业发展等重点工作,深入开展“党建+业务”主题活动,组织党员深入企业、社区、农村,了解需求、解决问题,提升服务质量和效率。三是充分发挥党员先锋模范作用,设立党员示范岗、党员责任区,激励党员在工作中争当表率、勇挑重担,带动全体员工共同进步。四是加强与地方政府、企业的合作,通过党建共建、银企对接等形式,搭建服务平台,拓宽服务渠道,提升服务覆盖面和服务水平。

  (二)落实党风廉政建设责任制情况

  强化责任意识,压实主体责任。一是作为支行行长,认真履行党风廉政建设第一责任人职责,亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办,确保党风廉政建设各项工作落到实处。二是严格落实“一岗双责”,将党风廉政建设纳入支行总体工作布局,与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核,形成齐抓共管的工作格局。三是定期召开党风廉政建设工作会议,分析形势、查找问题、明确任务,确保党风廉政建设各项工作有序推进。四是建立健全党风廉政建设责任制考核体系,将党风廉政建设纳入绩效考核,与评先评优、职务晋升挂钩,增强党员干部的责任感和使命感。

  2. 加强警示教育,筑牢思想防线。一是组织全体党员深入学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规,增强党员的纪律意识和规矩意识。二是定期开展廉政教育活动,通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、听取廉政报告等形式,警示党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦。三是利用典型案例开展警示教育,以案明纪、以案说法,让党员干部从中汲取教训,引以为戒。四是加强廉政文化建设,通过开展廉政文化进机关、进家庭、进社区等活动,营造风清气正的良好氛围,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。

  3. 完善制度机制,规范权力运行。一是完善内控制度,建立健全风险防控体系,从源头上预防和减少腐败问题的发生。二是规范权力运行,严格按照规章制度办事,杜绝权力滥用和以权谋私现象。三是加强监督检查,定期开展内部审计、专项检查,及时发现和纠正存在的问题,确保各项规章制度执行到位。四是强化执纪问责,对违反党纪法规的行为坚决查处,绝不姑息迁就,维护党纪法规的严肃性和权威性。

  4. 落实中央八项规定精神,改进工作作风。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义,切实减轻基层负担。二是改进调查研究,深入基层、深入群众,掌握真实情况,解决实际问题,提高决策的科学性和针对性。三是厉行勤俭节约,严格控制“三公”经费支出,杜绝铺张浪费现象。四是加强作风建设,开展“四风”问题专项整治,着力解决群众反映强烈的突出问题,树立良好的行业形象。

  (三)存在的问题及改进措施

  尽管在抓党建和落实党风廉政建设责任制方面取得了一定成效,但还存在一些不足之处,主要表现在以下几个方面:

  理论学习深度不够。部分党员对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够深入,存在浅尝辄止、浮于表面的现象,缺乏系统性和连续性,导致理论与实践结合不够紧密,影响了工作的实际效果。为此,我们将进一步加强理论学习,制定更加科学合理的学习计划,创新学习方式,增强学习的吸引力和感染力,确保党员在思想上、行动上与党中央保持高度一致。

  2. 党建工作创新不足。在推进党建工作过程中,部分工作方法较为传统,缺乏创新意识,导致党建工作形式单一、内容单调,难以激发党员的积极性和创造性。为此,我们将积极探索党建工作的新思路、新方法,充分利用现代信息技术手段,丰富党建活动的内容和形式,增强党建工作的时代感和吸引力,提升党建工作的实效性。

  3. 廉政文化建设有待加强。虽然我们采取了一系列措施加强廉政文化建设,但在实际工作中,仍存在廉政文化氛围不浓厚、廉政教育效果不明显等问题。为此,我们将进一步加大廉政文化建设力度,通过开展丰富多彩的廉政文化活动,营造风清气正的良好氛围,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,增强廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线。

  4. 服务群众的能力需要提升。在服务群众的过程中,个别党员还存在宗旨意识淡薄、服务态度生硬、服务能力不足等问题,影响了群众的满意度和信任度。为此,我们将进一步加强党员教育培训,提升党员的服务意识和服务能力,建立健全服务群众的长效机制,确保群众的需求得到及时有效的回应和解决,切实增强群众的获得感和幸福感。

  总之,在今后的工作中,我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,严格落实党风廉政建设责任制,进一步加强党的建设,提升服务效能,为推动支行高质量发展提供坚强保障。

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