市人社局关于贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》的工作办法18条
为认真贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，按照市委打造10块“金”字招牌的新要求，推动市人力社保局深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，保障民生、促进发展，努力为全市交出全面从严治党高分答卷作出人社贡献，提出局党组贯彻落实工作办法如下。
年初根据中央和省委、市委决策部署，结合本单位党风廉政建设形势和任务，坚持问题导向，突出工作重点，制定本单位落实党风廉政建设主体责任年度任务安排，明确目标任务、责任分工，并层层签订责任书。通过这种方式，确保每一项任务都有明确的责任人和完成时间，形成上下联动、层层落实的责任体系。同时，加强对任务完成情况的监督考核，确保各项任务按时保质完成。
2. 定期召开党风廉政专题会议，进行季度廉情分析，听取各处室及下属单位党风廉政建设工作汇报，研究、分析系统党风廉政建设和反腐败工作现状，部署下一阶段工作，及时解决存在的苗头性、倾向性问题。通过定期的专题会议，不仅能够及时了解和掌握全局的党风廉政建设动态，还能够针对发现的问题迅速采取措施，防止小问题演变成大问题。此外，会议还将对好的做法和经验进行总结推广，鼓励先进，鞭策......
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