某县委组织部、县总工会关于加强非公企业和社会组织“党工共建”工作的实施意见
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,全面加强全县非公企业和社会组织党的建设工作,根据《中共xx市委组织部、xx市总工会关于加强非公企业和社会组织“党工共建”工作的实施意见》文件精神,就如何做好我县“党工共建”工作,提出如下意见。
一、总体要求
按照“哪里有党员,哪里就有党组织,哪里就有党的活动”和“哪里有职工,哪里就有工会组织”的基本要求,遵循“多措并举、全面覆盖、打牢基础、巩固基层”的原则,利用一年时间,在全县规模以上企业全部建立党组织和工会组织,实现党组织、工会组织全覆盖,不断推动“党工共建”一体化、打造党组织与工会组织同建、活动联办、会议联开、阵地联用的“党工之家”和党群服务中心,按照党员活动阵地和工会组织六有标准,共建一批示范点带动我县非公企业和社会组织党建工作和工会工作活跃发展。
二、主要措施
工作台账共建。利用202x年1月至2月份,对全县非公企业和社会组织进行摸底、排查,建立规模以上非公企业和社会组织的党建工作、工会工作台账。通过全面细致的调查研究,确保数据的真实性和准确性,为后续工作的开展提供坚实的数据支撑。同时,定期更新台账信息,动态掌握非公企业和社会组织的发展变化情况,确保台账的时效性和实用性。
2. 组织发展共建。非公企业和社会组织具有3名以上党员、职工在25名以上的,具备单独建立党、工组织条件的,及时同步建立党、工组织。已建党组织未建工会组织的,党组织支持帮助建立工会组织,把工会组建作为党建工作的重要组成部分,充分发挥党建的带动作用。已建工会组织未建党组织的,要在上级工会组织的指导下,选派党员同志担任工会主席,积极发现培养优秀人才,及时推荐给党组织,为尽早建立党组织创造条件。暂未单独建立党、工组织条件的,依托非公企业集聚区、经济合作组织、行业协会、外出务工人员和农民工集中点等,统一建立区域性、行业性联合党、工组织。
3. 干部队伍共建。非公企业和社会组织党组织要指导工会组织严格贯彻落实《工会基层组织选举工作条例》,规范做好工会成立和换届选举工作。各级党组织和工会组织要加强干部队伍建设,定期开展业务培训,提高干部队伍的政治素质和业务能力。同时,鼓励和支持非公企业和社会组织的党员干部积极参与各类学习交流活动,不断提升自身综合素质和服务水平,为推动企业发展和维护职工权益提供坚强的人才保障。
三、工作机制
建立协调机制。成立由县委组织部、县总工会牵头,相关部门参与的“党工共建”工作领导小组,负责统筹协调全县“党工共建”工作。领导小组下设办公室,设在县委组织部,具体负责日常工作的组织和实施。各乡镇党委、街道党工委也要相应成立工作机构,明确责任分工,确保各项工作任务落实到位。
2. 完善考核机制。将“党工共建”工作纳入全县党建工作目标责任制考核体系,制定科学合理的考核评价标准,定期对各乡镇、街道和非公企业、社会组织的“党工共建”工作进行检查评估。对工作成效显著的单位和个人给予表彰奖励,对工作不力的单位进行通报批评,并限期整改。通过严格的考核机制,激发各级党组织和工会组织的工作积极性和创造性,形成上下联动、齐抓共管的良好局面。
3. 强化宣传引导。充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体资源,广泛宣传“党工共建”的重要意义和先进典型,营造良好的社会氛围。同时,组织召开现场观摩会、经验交流会等活动,推广成功经验和做法,促进相互学习借鉴,推动全县“党工共建”工作不断迈上新台阶。
四、保障措施
加强组织领导。各级党委、政府要高度重视“党工共建”工作,将其作为加强基层组织建设、促进经济社会发展的重要举措来抓。主要领导要亲自部署、亲自过问,分管领导要具体负责、抓好落实。各有关部门要密切配合、通力协作,形成推进“党工共建”工作的强大合力。
2. 落实经费保障。各级财政部门要将“党工共建”工作所需经费列入年度预算,确保资金及时足额到位。同时,鼓励和支持非公企业和社会组织自筹部分资金用于“党工共建”活动的开展,形成多元化投入机制。加强对经费使用的监督管理,确保每一分钱都用在刀刃上,发挥最大效益。
3. 注重实效评估。建立健全“党工共建”工作效果评估体系,定期对各项政策措施的实施效果进行跟踪分析,及时发现问题、总结经验、改进不足。通过科学有效的评估机制,不断提高“党工共建”工作的针对性和实效性,真正把好事办好、实事办实,让广大企业和职工感受到实实在在的变化和实惠。
总之,通过以上措施的实施,力争在202x年底前,使我县非公企业和社会组织的党建工作和工会工作得到全面提升,为推动全县经济社会持续健康发展提供坚强的组织保证和群众基础。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加扎实的举措,奋力开创我县“党工共建”工作新局面,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
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