某区两办关于201x年进一步改进工作作风、解决形式主义和官僚主义问题的整改措施

　　按照《xx市委关于进一步改进工作作风、解决形式主义和官僚主义问题整改的实施意见》要求，为进一步深入贯彻落实中央八项规定精神及在区委实施办法的基础上，细化相关要求，解决当前我区在工作中存在的十种形式主义和官僚主义的新问题，切实转变工作作风，做到“减会、压文、少说、多走、深谈、严管”，深入自查，立行立改，力争在深入纠正作风弊病上展现新气象、实现新作为，取得新成效。现就201x年进一步改进工作作风、解决形式主义和官僚主义问题的整改，提出如下措施，请各单位各部门结合工作实际，做好问题整改与落实。

　　一是深入调查研究，认真落实联系基层、群众等各项制度。紧紧围绕贯彻落实党的十九大精神需要解决的问题，加强全区调研、会议活动、文件的统筹，每年制定全区性年度调研、会议、发文计划。选准调研主题，杜绝“走过场”。提倡“四不两直”的调研方式，即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场，深化蹲点调研和“回马枪”式调研，坚决反对带着事先定的调子开展调研。调研时要有更多的自主活动，摸实情、听真话，力求准确、全面、深透地了解情况。区级领导要带头身体力行，坚持深入联系街道、社区、党建工作联系点、企业和驻区单位等；坚持开展“一线听民情”工作，把“入户进院”作为全区各级领导和党员干部的共同行动，以查看问题、了解困难为主，多看具有代表性的问题点、矛盾交织的突出点、事关大局的关键点，切实发挥调研解决问题的作用。制定进院入户计划，走进楼门、院门和驻区单位的门，了解群众所思所想所愿所盼所急所难所困所惑，与群众面对面交流，纾解生活困难，解决实际问题。

　　二是严禁各种陪调研、陪会现象。严格控制调研会议活动规模，减少参加人员。区四套班子主要领导开展调研，按照相关规定确定参加的其他区领导和部门领导；其他区级领导开展调研，所属街道或相关部门主要负责同志原则上不陪同。各种调研活动要轻车简从，不搞层层陪同，不搞迎来送往，不干扰基层正常工作秩序。调研结束后，要及时总结调研成果，形成调研报告，并将调研中发现的问题纳入整改清单，明确责任人和完成时限，确保问题得到及时有效的解决。同时，要建立健全调研成果转化机制，确保调研成果能够转化为具体的工作措施和政策建议，为区委、区政府决策提供有力支持。

　　三是精简会议活动，提高会议质量。严格执行会议审批制度，未经批准不得召开计划外会议。提倡开短会、讲短话，力戒空话、套话。严格控制会议规模，减少参会人员，避免不必要的陪会。会议内容要紧密围绕中心工作，确保会议实效。对于可以通过电话、网络等形式解决的问题，不再组织现场会议。同时，要充分利用现代信息技术手段，推广视频会议、网络会议等新型会议形式，减少会议成本，提高会议效率。对于确需召开的大型会议，要提前做好准备工作，精心设计会议议程，确保会议紧凑高效。会议结束后，要及时整理会议纪要，明确责任分工，抓好会议决定事项的落实。

　　四是规范文件管理，提高文件质量。严格按照中央和上级党委的要求，严格控制文件数量，减少不必要的文件制发。文件内容要简明扼要，注重实用性和可操作性，避免长篇累牍、空洞无物。文件起草过程中，要广泛征求意见，确保文件内容符合实际情况，具有指导意义。对于涉及面广、影响较大的重要文件，要严格按照程序进行审议，确保文件质量。同时，要加强文件执行情况的监督检查，确保文件精神得到有效贯彻执行。对于违反文件管理规定的单位和个人，要严肃问责，确保文件管理制度落到实处。

　　五是加强宣传教育，营造浓厚氛围。充分利用各类媒体平台，广泛宣传改进工作作风、解决形式主义和官僚主义问题的重要性和紧迫性，引导广大党员干部深刻认识存在的问题，增强整改的自觉性和主动性。通过举办专题培训班、座谈会等形式，组织广大党员干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于作风建设的重要论述，提高党员干部的思想认识和理论水平。同时，要注重发挥先进典型的示范引领作用，及时总结推广各单位在改进工作作风、解决形式主义和官僚主义问题方面的成功经验和有效做法，树立正面典型，弘扬正能量，营造风清气正的良好氛围。

　　六是强化监督检查，确保整改落实。成立专项督查组，定期对各单位改进工作作风、解决形式主义和官僚主义问题的情况进行监督检查，发现问题及时督促整改。建立问题台账，实行销号管理，确保每一个问题都能得到彻底解决。同时，要建立健全长效机制，将改进工作作风、解决形式主义和官僚主义问题纳入日常管理和考核评价体系，形成常态化、长效化的工作机制。对于整改不力、问题反复的单位和个人，要严肃问责，确保整改工作取得实效。

　　七是加强组织领导，确保责任到位。各单位要高度重视改进工作作风、解决形式主义和官僚主义问题，将其作为一项重要政治任务来抓，切实加强组织领导。主要负责同志要亲自部署、亲自推动，分管负责同志要具体负责、具体落实，确保各项工作有序推进。要建立健全工作责任制，明确责任分工，层层传导压力，确保责任到人、任务到岗。同时，要注重调动广大党员干部的积极性和创造性，鼓励大家积极建言献策，共同推进作风建设向纵深发展。

　　总之，改进工作作风、解决形式主义和官僚主义问题是当前的一项重要任务，也是推进全面从严治党的必然要求。各单位各部门要以高度的政治责任感和使命感，认真落实中央和上级党委的决策部署，紧密结合自身实际，扎实做好问题整改与落实，努力在改进工作作风、解决形式主义和官僚主义问题上取得新的更大成效，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

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