某市城管局“治粗治低治差”专项治理行动实施方案

　　按照市直机关“五细”要求落实工作组下发的《关于做好市直机关“五细”要求落实工作的通知》精神，并结合我局出台的《市执法局推进落实“五细”要求工作实施方案》，为解决干部职工中存在的工作不担当、不作为、大水漫灌、粗枝大叶、质量不高等问题，全面落实落靠“五细”工作，特制定《XX市城市管理综合执法局“治粗治低治差”专项治理行动方案》。

　　一、整治重点

　　1、党员思想认识和政策理论水平跟不上形势发展要求。有的党员先进性不够，先锋模范作用发挥不够突出，服务基层、联系群众活动开展的不到位，对习近平新时代中国特色社会主义思想理论认识还不深刻。

　　2、党建工作和业务工作结合不够紧密。在业务工作上投入精力多、在党建工作上投入精力少，围绕业务工作与党建工作深度融合上缺少招法，对基层党建工作督促指导还不够经常，存在“重部署、轻落实”现象。

　　3、工作粗枝大叶、掌握情况不细。工作浮于表面，对自身涉及的工作情况不求甚解，相关数据掌握不准、具体情况一知半解，职能职责界限分辨不清，汇报工作讲不明白、说不清楚。

　　4、政治理论学习不够扎实。对政治学习缺少深研细读，满足于达到学习笔记字数，对内容的理解掌握不深入。

　　5、工作不善于发现和总结。独立......

《某市城管局“治粗治低治差”专项治理行动实施方案》所在栏目：策划方案 > 内容摘要：按照市直机关“五细”要求落实工作组下发的《关于做好市直机关“五细”要求落实工作的通知》精神，并结合我局出台的《市执法局推进落实“五细”要求工作实施方案》，为解决干部职工中存在的工作不担当、不作为、大水漫灌、粗枝大叶、质量不高等问题，全面落实落靠“五细”工作，特制定《XX市城市管理综合执法局“治粗治低。