对某区政府班子成员的批评意见

　　对区长XXX同志的批评意见：

　　1、热衷于树立“典型”，缺乏全局发展观念。在基础设施建设、城乡美化绿化、民生保障等方面过于注重某一地的发展，把财力物力都投入到了树立这一地的“典型”上。这种做法虽然短期内能够展现一定的成绩，但从长远来看，却导致了其他矿区、偏远村屯的基础设施投入严重不足，群众生活面临诸多困难，环境脏乱差、群众出行难等问题依然存在，严重影响了区域间的协调发展。作为区长，应当树立全面协调可持续的发展观，确保资源合理分配，促进全区各方面的均衡发展。同时，要加强对各地区发展的指导和支持，确保每个角落都能享受到改革发展的成果。

　　2、深入基层调研太少，对基层情况了解不深不透。习惯于坐在办公室研究部署工作，了解基层情况也主要是看材料和听汇报，对困难群众生活处境缺乏深入的了解，并没有通过广泛深入基层，听取群众意见建议，切实帮助群众解决一些实际困难。这种工作作风不仅难以掌握真实情况，还容易造成决策失误。区长应当带头转变工作作风，坚持问题导向，深入一线，面对面与群众交流，了解他们的所思所想所盼，真正把群众的利益放在心上，努力解决他们的实际困难，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　3、对干部疏于管理，对干部用的时候多，管的时候少，对个别干部作风散漫现象督促不到位，比如日常值班工作中，尽管办公室加强督促，但仍然有晚班擅自脱岗离岗的现象发生。这反映出干部队伍建设中存在的一些问题，如纪律松弛、责任意识淡薄等。作为区长，应当严格要求自己，同时也严格要求下属，建立健全干部管理制度，加大监督考核力度，对于违反工作纪律的行为，要严肃处理，绝不姑息。同时，要注重干部的思想教育和业务培训，提高干部队伍的整体素质和服务水平，打造一支忠诚干净担当的干部队伍。

　　对常务副区长XXX同志的批评意见：

　　1、政治理论学习有待加强。要把理论学习放在突出位置，围绕XX区情，结合工作实际，有针对性地进行业务理论学习，不断提高政治理论素质，科学决策水平和分析问题、处理问题的能力。确保在学习中增长才干、提升素质，以适应岗位需要。特别是在当前复杂多变的形势下，更需要不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，用党的最新理论成果武装头脑，指导实践，推动工作。要将理论学习与实际工作紧密结合，做到学以致用，知行合一，不断提升解决实际问题的能力。

　　2、深入基层的次数太少。作为刚来到XX工作的年轻领导干部，要多深入到村屯、社区和企业当中开展调研，实地了解基层群众的生活状况和企业的经营情况，把工作重心放在扶贫助困和帮企助企方面上来，实实在在地帮助群众办一些实事、好事，为经济转型发展贡献一份力量。基层是政策落实的最前线，也是检验工作成效的重要场所。只有深入基层，才能听到最真实的声音，看到最真实的现状，从而制定出更加符合实际、更加有效的政策措施。因此，常务副区长应当进一步增强服务意识，主动深入一线，倾听民声，体察民意，真正做到问政于民、问需于民、问计于民，不断提高服务群众的能力和水平。

　　3、对信访工作重视不够，办法不多，面对群众提出的信访诉求，解决力度不够，协调能力不强，存在拖一拖、等一等的心态，对个别闹访、缠访的信访疑难案件，有“绕道走”的想法，不敢直面矛盾，缺乏勇于担当的气魄。信访工作是党和政府联系群众的重要桥梁和纽带，直接关系到社会稳定和谐。面对信访问题，常务副区长应当敢于担当，勇于负责，积极寻找解决问题的有效途径。要建立健全信访工作机制，畅通群众诉求表达渠道，及时妥善处理各类信访案件，特别是对于那些长期未解决的疑难复杂问题，更要下大力气去解决，切实维护好群众的合法权益，促进社会公平正义。

　　4、社会交际面广，酒局饭局过多。进入新的工作岗位后，社会活动增多，人际交往频繁，这是正常现象，但也要注意把握分寸，避免影响正常工作和个人形象。作为一名党员干部，要时刻保持清醒的头脑，严格遵守中央八项规定精神，坚决抵制各种不良风气。在参加社交活动时，要做到有原则、有底线，不搞权钱交易，不接受可能影响公正执行公务的宴请和礼品，树立良好的个人形象和职业操守。同时，要合理安排时间，保证足够的休息和工作精力，确保各项工作顺利推进。

　　综上所述，区长XXX同志和常务副区长XXX同志在工作中存在的一些问题，需要引起高度重视并加以改进。希望两位同志能够认真反思自身存在的不足，深刻认识到问题的严重性，以更加务实的态度和更加扎实的工作作风，带领全区上下共同努力，推动XX区经济社会各项事业取得新的更大成就。同时，也希望广大党员干部以两位同志为镜鉴，引以为戒，不断增强党性修养，提升工作能力，为实现XX区高质量发展目标作出新的更大贡献。

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