在季度城市管理综合考评点评会上的讲话

　　同志们：

　　上周xx，市里召开了xx季度城市管理综合考评点评会，在xx区县里我们xx区位列xx名，这是自今年考评方案调整以来，xx区由xx后，对我们城市管理水平的首次检阅。对照我们在全市的成绩，这既在意料之外，也在情理之中，总体上有喜也有忧，值得高兴的是，我们总体成绩出现了一定的进步，由xx上升了xx个位次，并且有xx个单项成绩进入了前三名；忧心的是我们今年竞争的对象已不是xx的先进区县，虽然xx城市管理水平远低于xx组，但是我们与之相比仍不占明显优势。今年，区里已经召开了xx次点评会，每次会议我都参加，这是第4次，为什么我们要坚持每月一会一点评一奖罚？这与我们当前面临的严峻形势有关，也展现了区政府对抓好城市管理工作的重视和决心，所以，大家一定要提高政治站位，扛起责任担当，坚持靶向发力，争取再进位再赶超。

　　下面，我再强调几点。一要咬定目标、立足精准发力。我反复强调，20xx年我们各项工作要实现“xx”，首先就是要在xx里争先进位，力争赶上第一梯队。今年的考核形势比往年更严峻、更复杂，从xx季度全市考评情况来看，我们有xx个优势项目，有xx个一般项目，有xx个弱势项目。弱势项目较多，一般项目偏中下，优势项目较少且分差较小是本季度测评成绩不理想的重要原因，特别是去年我们的优势项目xx今年成绩出现了大幅下滑。我们必须通过考评，清晰地看到我们的短板以及与其他区县的差距，时刻保持忧患意识、危机意识，拿出“绣花”功夫，瞄准重点“加速跑”“冲刺跑”。要持续扩大优势项目，抓出工作的特色亮点，在上新水平上下功夫；要及时查摆一般项目中的短板不足，立足长效持续抓整改，在提升位次上做努力；要找准弱势项目的根源性问题，突出重点有针对性施策，在攻坚克难上求实效。各部门单位平时要多上跑、多沟通、勤汇报，把我们的亮点工作推出去，让人家知道我们做了哪些工作，有了哪些进步，以最大的诚意取得理解、认可。

　　二要强化协作、形成工作合力。城市管理是一项系统工程，涉及面广、参与部门多，需要各相关部门密切配合、协同作战。近年来，我们在推进城市管理工作中，已经初步形成了部门联动、齐抓共管的良好局面，但仍有提升空间。特别是在一些跨部门、跨领域的难点问题上，部门间的协调配合还不够紧密，影响了工作效率和质量。为此，要进一步健全和完善城市管理联席会议制度，定期召开专题会议，研究解决城市管理中的重大问题。同时，要建立健全信息共享机制，确保各部门之间信息畅通、资源共享，避免重复劳动和资源浪费。此外，还要加强与街道、社区的联系，充分调动基层的积极性，形成上下联动、横向互动的工作格局，共同推动城市管理工作的深入开展。

　　三要坚持创新、提升管理效能。面对城市管理的新形势、新任务，我们必须树立创新思维，不断探索和实践新的管理模式和方法。一方面，要充分利用现代信息技术手段，推进智慧城市建设，提高城市管理的智能化水平。比如，可以通过建立城市管理大数据平台，实现对城市运行状态的实时监测和预警，及时发现和解决问题。另一方面，要注重引入市场机制和社会力量，激发城市管理的活力。可以尝试通过政府购买服务、PPP模式等方式，吸引更多的社会资源参与城市管理，提高公共服务的质量和效率。同时，还要鼓励和支持社会组织、志愿者队伍等参与城市管理，形成政府主导、社会参与的城市管理新格局。

　　四要加强培训、提高队伍素质。城市管理工作的成效，最终还是要靠一支高素质的干部队伍来保障。近年来，我们在干部队伍建设方面取得了一定成效，但与新形势、新任务的要求相比，还存在一定的差距。因此，要高度重视干部教育培训工作，不断提升干部队伍的整体素质和能力水平。一是要加强政治理论学习，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保干部队伍始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。二是要加强业务知识培训，组织干部学习城市管理方面的法律法规、政策文件和技术标准，提高依法行政的能力和水平。三是要加强实践锻炼，通过轮岗交流、挂职锻炼等方式，让干部在实践中增长才干、积累经验，不断提高解决实际问题的能力。四是要加强作风建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立良好的形象和作风。

　　五要严格考核、确保工作落实。考核是推动工作落实的重要手段。近年来，我们不断完善城市管理考核评价体系，通过定期检查、随机抽查、第三方评估等多种方式，对各单位的城市管理工作进行综合评价，取得了积极成效。但也要看到，考核工作中还存在一些问题，如考核标准不够科学、考核结果运用不够充分等，需要进一步改进和完善。为此，要继续深化考核制度改革，优化考核指标体系，突出重点、细化标准，确保考核结果客观公正。同时，要加大对考核结果的运用力度，将考核结果与单位和个人的评先评优、绩效奖励挂钩，真正发挥考核的导向作用。对于考核中发现的问题，要督促相关单位限期整改，确保各项任务落到实处。对于在城市管理工作中表现突出的单位和个人，要给予表彰奖励，激发广大干部职工的积极性和创造性。

　　同志们，20xx年是我们全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是我们推动城市管理高质量发展的关键之年。面对新形势、新任务、新挑战，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实做好城市管理工作，为建设宜居宜业宜游的现代化城市作出新的更大贡献！

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