区委政研室基层党建工作开展情况汇报

　　区委政研室基层党建工作开展情况汇报

　　近年来，区委政研室始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，以建设“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”为目标，大力推进过硬党支部建设工作，锻造政研改革铁军，高质高效服务区委科学决策，奋力将党的组织优势、组织活力转化为推动政研改革工作的强大动力，为推进中国式现代化的XX实践作出应有贡献。

　　一是始终强化举旗铸魂培根，发挥党建“定向力”。坚持把政治建设摆在首位，严格执行重大事项请示报告制度，持续强化理想信念教育、对党忠诚教育、政治机关意识教育。将党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，印发实施年度党的建设工作要点、落实全面从严治党任务安排、党风廉政建设工作安排，确保党建工作的正确方向和有效开展。

　　二是始终突出思想理论武装，树立党建“引领力”。以主题教育为契机，实施室年度理论学习中心组学习计划，全面落实“第一议题”制度，坚持集中学习和自主学习相结合，开展丰富的学习教育活动，组织撰写学习贯彻党的二十大精神和开展主题教育心得体会文章，并分别制作宣传栏；举办青年党员干部“育苗固基”读书活动，组织参加市委机关举办的“新时代有识青年”“凝心铸魂跟党走踔厉奋发新征程”知识竞赛等，持续深入动员党员干部经常性开展学习教育，自觉运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提升政治理论素养和实际工作能力。

　　三是始终注重组织体系建设，增强党建“凝聚力”。坚持把党的组织建设作为根本性建设来抓，不断优化组织设置，完善组织功能，健全工作机制。按照“五好党支部”创建标准，扎实推进党支部标准化规范化建设，严格党内组织生活，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，确保党组织生活严肃认真、充满活力。加强对党员的日常教育管理，定期开展谈心谈话，及时了解党员的思想动态和实际困难，帮助解决实际问题，增强党组织的吸引力和凝聚力。同时，积极发挥党员先锋模范作用，通过设立党员示范岗、开展党员志愿服务等活动，引导广大党员在急难险重任务中冲锋在前、勇挑重担，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

　　四是始终聚焦党风廉政建设，提升党建“净化力”。坚决落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒正风肃纪，营造风清气正的政治生态。加强廉政文化建设，深入开展警示教育，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉洁从政承诺签名等形式，不断增强党员干部的廉洁自律意识。建立健全党风廉政建设责任制，明确责任分工，层层传导压力，确保党风廉政建设各项任务落到实处。加大监督检查力度，定期开展专项检查和随机抽查，对发现的问题及时整改，严肃查处违纪违法行为，坚决防止“四风”问题反弹回潮，切实维护党的纪律和规矩的严肃性。

　　五是始终围绕中心服务大局，彰显党建“推动力”。紧紧围绕区委中心工作，充分发挥政研室职能作用，主动担当作为，为推动全区经济社会高质量发展提供坚强保障。一是强化政策研究，为区委决策提供智力支持。聚焦经济发展、社会治理、民生改善等重点领域，深入开展调查研究，形成了一批高质量的研究成果，为区委科学决策提供了重要参考。二是加强协调服务，促进部门协同联动。积极履行参谋助手职责，协助区委做好统筹协调工作，推动各部门形成工作合力，确保区委各项决策部署落地见效。三是创新工作方式，提高工作效率。积极探索信息化手段在政研工作中的应用，利用大数据、云计算等技术手段，提高信息收集、分析和处理能力，提升工作效率和服务水平。四是注重成果转化，推动研究成果应用。建立健全成果转化机制，通过编发《政研专报》《调研报告》等形式，及时将研究成果报送区委领导参阅，为区委决策提供有力支撑。

　　六是始终坚持人民至上，体现党建“服务力”。牢固树立以人民为中心的发展思想，把满足人民日益增长的美好生活需要作为工作的出发点和落脚点。一是深入开展“我为群众办实事”实践活动，围绕就业、教育、医疗、住房等民生热点问题，广泛征集群众意见和建议，梳理形成问题清单，逐项研究解决措施，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。二是扎实推进乡村振兴战略，助力农村产业发展。结合XX区实际，积极开展乡村振兴战略研究，提出了一系列具有针对性和可操作性的政策建议，为推动农业强、农村美、农民富贡献力量。三是积极参与社区共建共治共享，深化文明单位创建。组织党员干部深入社区开展志愿服务活动，参与社区环境整治、文明创建等工作，密切党群关系，提升城市文明程度。四是持续优化营商环境，激发市场主体活力。围绕优化营商环境这一主题，深入开展专题调研，提出了一系列改革举措，推动简政放权、放管结合、优化服务，为企业和群众提供更加便捷高效的服务，进一步优化了营商环境，增强了市场主体的信心和活力。

　　七是始终注重队伍建设，提升党建“战斗力”。坚持党管干部原则，严格按照新时期好干部标准选人用人，着力培养一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。一是加强教育培训，提升干部综合素质。制定实施干部教育培训规划，采取集中培训、在线学习、外出考察等多种形式，加强对干部的政治理论、业务知识和管理能力等方面的培训，不断提升干部的综合素质和履职能力。二是优化人才结构，增强队伍活力。坚持德才兼备、以德为先，注重选拔任用年轻干部、女干部和少数民族干部，不断优化队伍年龄、性别、专业结构，增强队伍的整体活力。三是严格日常管理，规范干部行为。建立健全干部管理制度，严格落实考勤、请假、报告个人有关事项等制度，加强对干部的日常监督和管理，确保干部严守纪律、廉洁自律。四是关心关爱干部，激发工作热情。注重人文关怀，关心干部的工作和生活，及时了解干部的思想状况和实际困难，帮助解决后顾之忧，激发干部干事创业的热情和动力。

　　综上所述，近年来区委政研室在区委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强党的各项建设，取得了显著成效。今后，我们将继续发扬优良传统，保持清醒头脑，坚定信心决心，以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风，不断开创党建工作新局面，为推动XX区经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

《区委政研室基层党建工作开展情况汇报》由互联网用户分享整理。文章地址：http://www.sanweiyuan.com/news/50187.html