某国企总经理办公室领导班子成员民主生活会征求意见建议汇总

　　存在群众观念不强，“服务群众”意识弱，官本位思想突出，深入基层不够，疏远了与基层人员的感情，不愿倾听基层意见，对基层批评指责多、业务指导少，不能很好发挥服务基层群众的作用。2. 存在心浮气躁，责任心、事业心和组织观念不强，工作干劲不足，对待工作浅尝辄止，不用心谋划，满足于表面化，失去干事创业的动力，滋生暮气、惰气。3. 存在“明哲保身”思想严重，对不合理现象视而不见，充耳不闻，采取事关不己的态度，不愿发声“亮剑”。有的对待工作讲私情不讲原则，对不合理要求过分迁就照顾，回避问题，放弃批评，一味做“好好先生”。4. 存在用高喊口号代替实际工作，用虚张声势代替雷厉风行，用表面文章代替表里如一。5. 存在用三心二意代替全心全意，用粗枝大叶代替一丝不苟，用潦草应付代替严谨作风。6. 存在用蜻蜓点水代替深入学习，用走马观花代替深入实际，用投机取巧代替实干苦干，命令主义、文牍主义、事务主义现象依然存在。7. 存在门难进、脸难看、事难办。8. 有的官僚作风严重，高高在上，独断专行，脱离实际，脱离基层，不按客观规律办事，遇事不敢担当。9. 有的思想僵化，墨守成规，办事拖拉，甚至存在吃拿卡要，徇私舞弊，急功近利行为。10. 存在“享乐主义”比较严重，思想空虚，精神萎靡，贪图安逸，不思进取，对待工作怕苦怕累，逃避责任，得过且过。1有的讲排场、比阔气，视个人利益高于一切，计较待遇，追名逐利。12. 存在遇事讲场面，华而不实，铺张浪费，热衷于吃吃喝喝，穿名牌、用名牌，追求物质享受，兴趣爱好庸俗。13. 有的超标接待，超标乱配交通和通讯工具。14. 学习主动性不够，存在学习热情不高，主动学习意识不强，学习压力、动力不足，对待学习被动应付……

　　针对上述问题，我们应当深刻认识到这些问题的严重性和危害性，坚决贯彻落实党中央的各项决策部署，特别是深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，以此为指导，切实加强作风建设，推动全面从严治党向纵深发展。作风建设永远在路上，只有进行时，没有完成时。我们必须以高度的政治责任感和历史使命感，勇于自我革命，敢于直面问题，善于解决问题，不断纯洁党的肌体，增强党的凝聚力和战斗力。

　　首先，要强化宗旨意识，坚持人民至上。党员干部要始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，把人民放在心中最高位置，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。要加强与人民群众的血肉联系，深入基层，深入群众，了解民情民意，解决实际问题，真正把党的温暖送到群众心坎上。要坚决克服形式主义、官僚主义，杜绝门难进、脸难看、事难办的现象，让群众感受到党和政府的关怀和温暖。

　　其次，要强化责任担当，激发干事活力。党员干部要树立正确的政绩观，增强责任心和使命感，敢于迎难而上，勇于担当作为。面对复杂形势和艰巨任务，要有逢山开路、遇水搭桥的精神，不畏艰难，不惧挑战，以钉钉子精神抓落实，确保各项工作取得实效。要坚决摒弃心浮气躁、敷衍塞责的工作态度，树立务实作风，脚踏实地，真抓实干，努力创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。

　　再次，要强化纪律约束，严守廉洁底线。党员干部要严格遵守党纪国法，始终保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线。要坚决反对享乐主义和奢靡之风，树立勤俭节约、艰苦奋斗的良好风尚。要严格规范权力运行，加强对权力运行的制约和监督，防止权力滥用。要严肃查处违纪违法行为，形成有力震慑，营造风清气正的政治生态。

　　此外，要强化学习教育，提升能力素质。党员干部要坚持不懈地加强理论武装，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要注重学习新知识、新技能，提高解决实际问题的能力，增强工作的科学性、预见性和创造性。要积极参加各种培训和实践活动，拓宽视野，增长才干，不断提升综合素质和服务水平。

　　最后，要强化制度建设，形成长效机制。要建立健全作风建设的长效机制，通过制度建设巩固深化作风建设成果。要完善考核评价体系，将作风建设纳入干部考核的重要内容，形成有效的激励约束机制。要加强监督检查，及时发现和纠正存在的问题，确保各项制度落到实处。要注重总结经验，推广典型，形成良好的示范效应，推动作风建设不断取得新成效。

　　总之，作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒，久久为功。我们要以更加坚定的决心、更加务实的举措，不断推进作风建设向纵深发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。让我们紧密团结在党中央周围，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心，牢记使命，以实际行动践行共产党人的初心和使命，为党和人民的事业作出新的更大贡献。

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